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Principales dificultades
relacionadas con el empleo

• Dificultad para aprender las tareas laborales y su secuencia-
ción exacta en el puesto de trabajo.

• Dificultad para el aprendizaje y manejo de máquinas, herra-
mientas, etc.

• Falta de habilidades sociales en el contexto laboral.
• Necesidad de supervisión.
• Dificultades para gestionar el tiempo de trabajo.
• Dificultades en el desplazamiento al lugar de trabajo.
• Dificultades en la percepción de los riesgos laborales.

Las TIC tienen un gran http://fundacionorange.es/fun­
potencial para apoyar dacionorange/comunicados/2010/
la inclusión laboral del lucas_videojuego.html
colectivo de personas Codigos QR
con discapacidad
intelectual Recientemente, la inclusión de
software que lee códigos QR en telé­
fonos móviles ha permitido nuevos
usos y se han detectado prestaciones
específicas para el colectivo de per­
sonas con discapacidad, como las
orientadas a facilitar la realización
de tareas laborales de almacenaje,
inventario, tutorizar en el desempe­
ño de una tarea, etc.

El SPQR es una aplicación espe­
cífica que permite que un mismo
código QR ofrezca contenidos en
varios canales diferentes: pictogra­
mas, fotos, vídeos, vídeos en lengua
de signos, audio, etc. En un puesto
de trabajo nos puede guiar en la
realización de una tarea mediante
vídeo, audio, fotos, etc. El SPQR
está disponible en Internet de forma
gratuita y es fruto de la colabora­
ción entre la Fundación Orange y
la empresa BJ Adaptaciones.

Más información y descargas en:
http://fundacionorange.es/funda­
cionorange/proyectos/proyecto_
spqr.html

ogías multimedia favorecen el aprendizaje de una
da profesión o actividad laboral en un contexto

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