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tenía contrato indefinido (2,2 pun-
tos más que la población sin dis-
capacidad). El 83,4% de los ocupa-
dos con discapacidad trabajaba a
jornada completa, una proporción
ligeramente inferior a los trabaja-
dores sin discapacidad. El 80,7%
de los ocupados con discapacidad
desempeñó su actividad en el sec-
tor Servicios, frente al 75,8% de
quienes no tenían discapacidad.

PARTICIPACIÓN EN EL
MERCADO LABORAL ORDINARIO
La palabra «ordinario» se utiliza
en contraposición a «protegido»
(trabajo en centros especiales de
empleo). Entre las políticas que
fomentan la inserción en el em-
pleo ordinario, cabe destacar las
reducciones y bonificaciones en las
cuotas de cotización, tanto para
trabajadores asalariados como
por cuenta propia. Y, en el caso de
los asalariados, la modalidad de
contratación específica para tra-
bajadores con discapacidad que,
además de conllevar bonificaciones
en la Seguridad Social, contempla
determinadas subvenciones.

El 28,8% de las personas con dis-
capacidad ocupadas que cotizaron
a la Seguridad Social en 2015 tenía
algún tipo de deducción en las co-
tizaciones, 0,5 puntos menos que
en 2014. En 2015 el porcentaje de
asalariados con discapacidad con la
modalidad de contrato específico
de discapacidad descendió hasta el
28,7%. Las deducciones en las cuo-
tas de cotización y la contratación
específica beneficiaron, sobre todo,
a la población masculina, al grupo tuaciones de incapacidad, jubilación, prestaciones benefició a 1.189.400
de edad de 16 a 44 años, a los gru- muerte y supervivencia, protección (67 de cada 100). De ellas, un 20,4%
pos de discapacidad asociados a familiar, desempleo para personas (242.600 personas) eran activas.
deficiencia sensorial e intelectual y mayores de 52 años, y otras me- Entre las personas con discapaci-
a las personas con mayor grado de joras estatutarias y prestaciones dad perceptoras de prestaciones,
discapacidad (75% y más). complementarias. Por ello, supo- el 83,2% (989.300) recibió la pres-
nen una importante herramienta tación debido a una incapacidad
PROTECCIÓN DE LA de apoyo para la situación de dis- laboral. El 2,2% (25.700) de las per-
DISCAPACIDAD Y ACTIVIDAD capacidad. De cada 100 personas sonas con discapacidad que perci-
Las prestaciones sociales públicas en edad laboral, 13 percibieron una bieron alguna prestación lo hicieron
son pensiones y subsidios abona- prestación durante 2015. En el caso en términos no contributivos, es
dos con cargo a recursos de carácter específico de las personas con dis- decir, sin haber cotizado previa-
público cuya finalidad es cubrir si- capacidad el sistema público de mente por ellas.

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