Page 85 -
P. 85
vivan en instalaciones construidas cómodamente e incluyan a las personas mayores
con materiales adecuados y estruc- en su hogar. con diversas necesidades y capacida-
turalmente sólidos. En relación a des, según la Guía de las Ciudades
la realización de modificaciones, la Las personas Amigables con los Mayores de la
capacidad de modificar la vivienda mayores son rea- Organización Mundial de la Salud.
también afecta a la capacidad de las cias a mudarse
personas mayores de seguir viviendo porque tienen El Imserso, desde el 2012, a través
vínculos familia- de un Convenio de Colaboración
res y comunita- con la OMS, es el organismo encar-
rios, que les da gado en España de promocionar
una especie de y apoyar el proyecto de Ciudades
“seguridad psico- Amigables, impulsando y coor-
lógica”. dinando la creación de una Red
Española de Ciudades Amigables
GUÍA DE CIUDADES con las Personas Mayores, ofrecien-
AMIGABLES do asesoramiento y facilitando el
proceso de adhesión a la Red a las
En términos prácticos, una ciu- corporaciones locales interesadas.
dad amigable adapta sus estructuras
y servicios para que sean accesibles Portal: www.ciudadesamigables.
imserso.es
en el seno de la familia. encontrado diversas comunidad amigable con respetadas por su
Este choque se explica opiniones. la edad provee opciones aporte. A las personas
en función de una para que las personas mayores les gustaría
sociedad y normas de PARTICIPACIÓN mayores sigan tener más oportunidades
conducta cambiantes, CÍVICA Y EMPLEO contribuyendo a sus de empleo, y les gustaría
falta de contacto entre comunidades, ya sea que las oportunidades
generaciones, y una “Mi madre a menudo a través de un empleo actuales de empleo y
ignorancia difundida habla de trabajar, pero remunerado o trabajo trabajo voluntario estén
hacia el envejecimiento sé que ella no podría voluntario, según mejor adaptadas a sus
y las personas mayores. hacerlo. Simplemente le su elección, y estén necesidades e intereses.
De la consulta resulta gustaría tener su propio involucradas en el También les gustaría ver
claro que el respeto y dinero.” proceso político. un esfuerzo mayor para
la inclusión social hacia Persona mayor, Halifax Muchas personas alentar la participación
las personas mayores mayores desean cívica, y sienten que
requiere más que un Las personas mayores no continuar trabajando existen barreras para la
cambio social. Factores dejan de contribuir a sus y algunas de hecho lo participación, incluyendo
como cultura, género, comunidades después de hacen. Adicionalmente, barreras físicas y
estado de salud y estatus su retiro de la actividad las personas mayores estigmatización cultural
económico juegan un económica. que participaron en el relativa a la participación
papel importante. El Muchas de ellas siguen proyecto de la OMS de personas mayores.
grado de participación proveyendo trabajo expresaron el deseo y
de las personas mayores voluntario ad honorem la voluntad de trabajar OPCIONES DE
en la vida social, para sus familias y como voluntarias en VOLUNTARIADO
cívica y económica comunidades. En algunas sus comunidades. Las PARA PERSONAS
de la ciudad también áreas las circunstancias personas mayores MAYORES
está estrechamente económicas obligan a en la mayoría de las
relacionada con su las personas mayores ciudades tienen acceso “Se ha comprobado
experiencia de inclusión. a mantener un trabajo a oportunidades de científicamente que
En cuanto a la remunerado mucho empleo y actividades el trabajo voluntario
conducta respetuosa después de su edad voluntarias, y por lo contribuye a una vida
e irrespetuosa, se han jubilatoria. Una general se sienten saludable y prolongada”.
A utonpeorsmoníaal 85
con materiales adecuados y estruc- en su hogar. con diversas necesidades y capacida-
turalmente sólidos. En relación a des, según la Guía de las Ciudades
la realización de modificaciones, la Las personas Amigables con los Mayores de la
capacidad de modificar la vivienda mayores son rea- Organización Mundial de la Salud.
también afecta a la capacidad de las cias a mudarse
personas mayores de seguir viviendo porque tienen El Imserso, desde el 2012, a través
vínculos familia- de un Convenio de Colaboración
res y comunita- con la OMS, es el organismo encar-
rios, que les da gado en España de promocionar
una especie de y apoyar el proyecto de Ciudades
“seguridad psico- Amigables, impulsando y coor-
lógica”. dinando la creación de una Red
Española de Ciudades Amigables
GUÍA DE CIUDADES con las Personas Mayores, ofrecien-
AMIGABLES do asesoramiento y facilitando el
proceso de adhesión a la Red a las
En términos prácticos, una ciu- corporaciones locales interesadas.
dad amigable adapta sus estructuras
y servicios para que sean accesibles Portal: www.ciudadesamigables.
imserso.es
en el seno de la familia. encontrado diversas comunidad amigable con respetadas por su
Este choque se explica opiniones. la edad provee opciones aporte. A las personas
en función de una para que las personas mayores les gustaría
sociedad y normas de PARTICIPACIÓN mayores sigan tener más oportunidades
conducta cambiantes, CÍVICA Y EMPLEO contribuyendo a sus de empleo, y les gustaría
falta de contacto entre comunidades, ya sea que las oportunidades
generaciones, y una “Mi madre a menudo a través de un empleo actuales de empleo y
ignorancia difundida habla de trabajar, pero remunerado o trabajo trabajo voluntario estén
hacia el envejecimiento sé que ella no podría voluntario, según mejor adaptadas a sus
y las personas mayores. hacerlo. Simplemente le su elección, y estén necesidades e intereses.
De la consulta resulta gustaría tener su propio involucradas en el También les gustaría ver
claro que el respeto y dinero.” proceso político. un esfuerzo mayor para
la inclusión social hacia Persona mayor, Halifax Muchas personas alentar la participación
las personas mayores mayores desean cívica, y sienten que
requiere más que un Las personas mayores no continuar trabajando existen barreras para la
cambio social. Factores dejan de contribuir a sus y algunas de hecho lo participación, incluyendo
como cultura, género, comunidades después de hacen. Adicionalmente, barreras físicas y
estado de salud y estatus su retiro de la actividad las personas mayores estigmatización cultural
económico juegan un económica. que participaron en el relativa a la participación
papel importante. El Muchas de ellas siguen proyecto de la OMS de personas mayores.
grado de participación proveyendo trabajo expresaron el deseo y
de las personas mayores voluntario ad honorem la voluntad de trabajar OPCIONES DE
en la vida social, para sus familias y como voluntarias en VOLUNTARIADO
cívica y económica comunidades. En algunas sus comunidades. Las PARA PERSONAS
de la ciudad también áreas las circunstancias personas mayores MAYORES
está estrechamente económicas obligan a en la mayoría de las
relacionada con su las personas mayores ciudades tienen acceso “Se ha comprobado
experiencia de inclusión. a mantener un trabajo a oportunidades de científicamente que
En cuanto a la remunerado mucho empleo y actividades el trabajo voluntario
conducta respetuosa después de su edad voluntarias, y por lo contribuye a una vida
e irrespetuosa, se han jubilatoria. Una general se sienten saludable y prolongada”.
A utonpeorsmoníaal 85
