Page 48 - enlace33

a r tí CU lo d E F o N doNF or ME
i

48
48
48
48
El trabajo de cuidados y los
trabajadores del cuidado para

un futuro con trabajo decente

Texto | Extracto del Resumen Ejecutivo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) Fotos | María Ángeles Tirado

El trabajo de cuidados, tanto remunerado como no remunerado, es de vital importancia
para el futuro del trabajo decente. El crecimiento de la población, el envejecimiento de
las sociedades, las familias cambiantes, el lugar todavía secundario de las mujeres en
los mercados de trabajo y las deficiencias en las políticas sociales exigen que los go-
biernos, los empleadores, los sindicatos y los ciudadanos adopten medidas urgentes en
lo que respecta a la organización del trabajo de cuidados. Si no se afrontan de mane-
ra adecuada, los déficits actuales en la prestación de servicios de cuidado y su calidad
crearán una grave e insostenible crisis del cuidado a nivel mundial y aumentarán más
aún la desigualdad de género en el trabajo.

l trabajo de cuidados compren-
de dos tipos de actividades su-
Eperpuestas: las actividades de
cuidado directo, personal y relacional,
como dar de comer a un bebé o cuidar
de un cónyuge enfermo, y las activida-
des de cuidado indirecto, como cocinar
y limpiar. El trabajo de cuidados no
remunerado consiste en la prestación
de cuidados por parte de cuidadoras y
cuidadores no remunerados sin recibir
una retribución económica a cambio.
La prestación de cuidados no remu-
nerada se considera un trabajo, por
lo que es una dimensión fundamental
del mundo del trabajo(1). El trabajo de
cuidados remunerado es realizado por
trabajadores y trabajadoras del cuida-
do a cambio de una remuneración o
beneficio. Estos comprenden una gran
diversidad de trabajadores de los ser-
vicios personales, como el personal de
enfermería, el personal médico, y los El trabajo de cuidados remunerado es realizado por trabajadores y trabajadoras
ENLACE EN RED 31 ENLACE EN RED 31
trabajadores y trabajadoras del cuidado del cuidado a cambio de una remuneración o beneficio
personal. Las trabajadoras y trabajado-