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De aquí a 2030 se prevé que el número de beneficiarios de cuidados ascenderá a 2.300 millones

que corresponde a 11 billones de dólares las mujeres dedican más tiempo al trabajo las mujeres sean sistemáticamente más
de los Estados Unidos (correspondientes a de cuidados no remunerado que sus ho- pobres de tiempo que los hombres, incluso
la paridad del poder adquisitivo en 2011). mólogos masculinos, desde 1,7 veces más después de realizar ajustes para considerar
La mayor parte del trabajo de cuidados no en las Américas hasta 4,7 veces más en las horas de empleo. Asimismo, el trabajo
remunerado consiste en tareas domésticas los Estados árabes. En todo el mundo, la de cuidados no remunerado en exceso y
(el 81,8 por ciento), seguido del cuidado prestación de cuidados no remunerada es extenuante puede conducir a estrategias
personal directo (el 13,0 por ciento) y del más intensiva para las niñas y las mujeres de cuidado subóptimas, lo que tiene con-
trabajo voluntario (el 5,2 por ciento). que viven en países de ingresos medios, secuencias negativas para los beneficiarios
A escala mundial, sin excepción, las las mujeres casadas y adultas, con un nivel de los cuidados, como los bebés, los niños
mujeres realizan las tres cuartas partes del educativo más bajo, residentes en zonas y las niñas, las personas con discapacida-
trabajo de cuidados no remunerado, a sa- rurales y con niños que no han alcanzado des y las personas mayores, así como para
ber, el 76,2 por ciento del total de horas la edad de escolarización. las propias cuidadoras y cuidadores no re-
dedicadas al mismo. Ningún país del mun- El trabajo remunerado de las mujeres munerados.
do registra una prestación de cuidados no no transforma por sí solo, automática- En algunos países, la contribución de
remunerada igualitaria entre hombres y mente, la división por sexo del trabajo los hombres al trabajo de cuidados no
mujeres. Las mujeres dedican en promedio no remunerado. En todas las regiones y remunerado ha aumentado en los veinte
3,2 veces más tiempo que los hombres a la grupos de ingresos, cuando se consideran últimos años. Sin embargo, entre 1997 y
prestación de cuidados no remunerada, a conjuntamente el trabajo a cambio de una 2012, la brecha de género en el tiempo
saber, 4 horas y 25 minutos al día frente a remuneración o beneficio y el trabajo de dedicado a la prestación de cuidados no
1 hora y 23 minutos en el caso de los hom- cuidados no remunerado, la jornada labo- remunerada apenas disminuyó en 7 minu-
bres. A lo largo de un año, esto representa ral promedio de las mujeres (7 horas y 28 tos (al pasar de 1 hora y 49 minutos a 1
un total de 201 días de trabajo (sobre una minutos) es más larga que la de los hom- hora y 42 minutos) en los 23 países que
base de ocho horas diarias) para las muje- bres (6 horas y 44 minutos), pese a las dife- cuentan con series cronológicas de datos.
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res en comparación con 63 días de trabajo rencias considerables que existen entre los A este ritmo, cerrar la brecha de género
para los hombres. En todas las regiones, países (véase el gráfico 2). Esto hace que observada en la prestación de cuidados