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ACTUALIDAD

Concha, ahora nos gustaría conocer tu mirada sobre la gestión directiva
desarrollada en el Crmfsf, ¿te consideras Jefa o Líder de nuestro Centro?

Mi percepción sobre este puesto conlleva más exigencia de responsabilidad que otras
connotaciones, aunque las mencionadas siempre estén presentes de una u otra forma.

¿Dispones de los recursos humanos y materiales suficientes para trabajar?

Tenemos la inmensa fortuna de utilizar un sinfín de recursos de todo tipo, y salvo en
momentos recientes, muy contados, los hemos aprovechado para ofrecer una atención
de calidad.

¿Qué factores son relevantes para el buen funcionamiento y desarrollo de los
proyectos del Centro?

A mi juicio, es imprescindible estar comprometido con la misión, visión y valores del
Centro, aunque suene muy formal. A partir de ahí, todo puede resultar muy fácil.
Con esa actitud y teniendo presente que nuestro objetivo es la persona que tenemos
delante, y que en algún caso podríamos ser uno de nosotros o de nuestra familia, la
atención será excelente.

¿Cuáles serían algunas ventajas e inconvenientes de tu cargo directivo?

Prefiero comenzar por los inconvenientes y ahí ocupa lugar destacado la soledad: son
incontables las decisiones a adoptar y no siempre tienes la seguridad de adoptar la
correcta. En esos momentos noto la falta de un criterio objetivo que te guíe y apoye.

En los aspectos positivos cabe reseñar cierta autonomía en el funcionamiento diario que
facilita la gestión y agiliza soluciones. Considero muy estimulante la novedad de cada
jornada y la ausencia de rutina que convierte cada día en una auténtica sorpresa.

Actualidad 11 BOLETÍN SOCP