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usuarios. Y dentro de ese programa, los Premios Uno, de reconocimiento a las empresas
generadoras de empleo para las personas con discapacidad.

Y como sabemos ser agradecidos, creamos los Premios Eolo, que distinguen a personas
e instituciones que han sabido difundir nuestro servicio y hacerlo llegar a quienes lo
necesitan. Obligado citar aquí a D. Manuel Atienza, de Aspaym Granada, que multiplicó
por muchos el número de personas de esa provincia que se beneficiaron del CRMF.

¿Nos podrías especificar algunas funciones relevantes de tu trabajo diario
como directora del Crmfsf?

Una de las principales es la
coordinación de los diferentes
servicios, con el fin de
asegurar la misión y objetivos
establecidos. Gestionar
con mentalidad de servicio
público y eficientemente los
recursos puestos a nuestra
disposición, que permitan
programas adecuados a los
usuarios. Facilitar iniciativas
innovadoras de avance para
la vida de las personas con
discapacidad y sus familias.
También impulsar el proceso
de mejora continua de la
calidad, camino imparable y
siempre perfeccionable.

De cara al exterior, mantener y enriquecer nuestras relaciones con entidades y
Administraciones, como elemento indispensable en la sociedad, así como representar a
la institución en su ámbito de influencia.

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