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| REPORTAJE
        Hacia una nueva cultura




        de ser mayor




        Cambios y oportunidades al filo del 2012, Año Europeo del

        Envejecimiento Activo y la Solidaridad Intergeneracional



          Es conocido que la población mundial ha entrado en un proceso de inflexión y durante
          las próximas décadas irá reduciendo e invirtiendo el proceso de expansión que ha
          conocido prácticamente desde que existe la historia. El fenómeno conocido como
          “transición demográfica” por el que los países pasan de tener altas tasas de natalidad
          y mortalidad a lo contrario es la causa de cambios de tanta trascendencia como que la
          población mundial mayor de 60 años se vaya a duplicar en 20 años o que la población
          mayor de 65 años supere a la menor de 16. Esto último ya ha ocurrido, recientemente,
          en España, pero hace mucho que ocurrió en otros países, como Japón o los nórdicos de
          Europa, que llevan tiempo con pirámides de población envejecidas. Y de acuerdo a las
          previsiones, será un fenómeno que irán conociendo progresivamente países escasamente
          desarrollados, que se han considerado siempre como “bombas” de natalidad. El proceso
          de envejecimiento es, por tanto, global, y aparentemente irreversible, al menos en un
          horizonte previsible.



         Texto: Fernando Alonso López y    cimiento más importantes para     y recelos. Disponer de una socie-
         Martha Mackay Jarque             los próximos años, es consciente   dad más abierta y orientada a los
         ACCEPLAN, Área de Innovación     de las importantes consecuencias   mayores es claramente un cam-
         Social Persona-Entorno Institut   del fenómeno y cómo éste afec-    bio positivo, pero asumir que la
         Universitari d’Estudis Europeus.   tará al modelo de economía del   aportación laboral a la sociedad
         Fotos: Mª Ángeles Tirado y Archivo  bienestar en que ha basado su ex-  debe alargarse durante más años
                                          pansión y éxito desde sus oríge-   o asumir un modelo o paradigma
            rente a esta realidad, que en   nes. Las grandes líneas de acción,   de “actividad” no deseado resulta
        FEuropa plantea tintes dra-       como la Estrategia 2020 , ahora    más inquietante.
                                                                  1
        máticos, se debaten alternativas   vigente, recogen con cada vez ma-
        políticas y propuestas de distinto   yor énfasis la necesidad de avan-  Según la Organización Mundial
        tipo. El drama no es que la pobla-  zar hacia nuevas respuestas ante   de la Salud el envejecimiento ac-
        ción sea mayor, sino que no esta-  este desafío. Una de estas respues-  tivo  es  el  “proceso  de  optimizar
        mos preparados para ello y que la   tas debe ser la toma de conciencia   oportunidades para el bienestar
        perspectiva de una enorme masa    social sobre la realidad de que las   físico, psíquico y mental a lo largo
        de jubilados mantenidos por un    personas mayores no pueden se-     de toda la vida con objeto de au-
        escaso número de jóvenes resulta   guir siendo lo que eran, un colecti-  mentar la expectativa de vida, la
        poco halagüeña. Pero el cambio    vo “relevado de sus funciones”, en   productividad y la calidad de vida
                                                                                                  2
        demográfico se debe ver como      situación pasiva y exclusivamente   en la edad avanzada”  En cam-
        una oportunidad de afrontar im-   dependiente. No, las personas ma-  bio, para la Organización para la
        portantes desafíos económicos y   yores  de  65  deben  seguir  siendo   Cooperación y el Desarrollo Eco-
        sociales actuales.                un sector activo y participativo en   nómico (OCDE) el concepto está
                                          nuestra sociedad, y para ello tene-  más orientado a la continuidad
        La Unión Europea, como gran       mos que asumir cambios. Algunos    del papel de agente de producción
        conglomerado político que cuen-   de estos cambios son nítidamente   más allá de la tradicional fronte-
        ta con las perspectivas de enveje-  positivos y otros plantean dudas   ra de jubilación: “una transición

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