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| REPORTAJE

culturales, espirituales y cívicos, pel clave el estimular el empleo y del progreso económico y social
y no sólo a estar activos física o permanencia de los mayores en de su comunidad en igualdad de
económicamente. La combina- sus puestos de trabajo, así como condiciones”. Es importante des-
ción de acciones como el retraso orientar a los mercados y las nue- tacar que una de las principales
de la jubilación, el aumento de la vas tecnologías a mirar hacia ese fuentes de salud y atención so-
participación en la comunidad, la creciente sector de demanda. Un cial para muchos mayores es la
mejora de los estilos de vida ha- reto estimulante y, al mismo tiem- familia, y que en ella es donde
cia una actitud más saludable y la po, generador de una gran activi- se verifica y opera la solidaridad
buena coordinación de servicios dad económica.. Por ello resultan intergeneracional, por lo que se
y sistemas de atención socio sa- contradictorias con el objetivo de quiere hacer énfasis también en el
nitaria adaptados a las necesida- envejecimiento activo el abuso de estímulo a estas relaciones.
des de las personas mayores, son algunas estrategias de ajuste del
ejemplos que favorecen a hacerlo mercado laboral como las preju- Desde la UE se está invitando a
posible consiguiendo, al mismo bilaciones, pero también la falta los gobiernos tanto a nivel na-
tiempo, una contención en la ex- de aprovechamiento del capital cional, regional y local así como
pansión del gasto. de experiencia que atesoran los a los interlocutores sociales y de
trabajadores de más edad, la falta la sociedad civil, a realizar actua-
Todas estas intenciones remiten de estrategias de armonización de ciones que favorezcan y faciliten
a la necesidad, en primer lugar, la vida laboral y familiar o la rigi- la mejora de las condiciones de
de una colaboración transversal dez de horarios laborales. vida de las personas en su proce-
entre administraciones responsa- so de envejecimiento.. El objetivo
bles de salud, empleo, servicios El Año Europeo 2012 también es facilitarles la opción de mante-
sociales, educación, etc., y de hace énfasis en la solidaridad en- nerse activos y autónomos. Hasta
administraciones de distinto ni- tre generaciones, entendida como el momento se han seleccionado
vel. Algunos paises nórdicos de “la ayuda mutua y la cooperación 7 actividades de difusión y en-
Europa, cuyo proceso de enve- entre diferentes grupos de edades cuentro que cuentan con el apoyo
jecimiento se ha producido con con el fin de lograr una sociedad de la organización del Año Euro-
15 años de antelación respecto a donde las personas de todas las peo 2012 (ver Tabla), aunque sin
los del sur, ya han experimentado edades tienen un papel que jugar duda se presentarán y desarrolla-
con políticas de envejecimiento en línea con sus necesidades y ca- rán muchas más acciones en los
activo. Entre ellas juega un pa- pacidades, y pueden beneficiarse paises de la UE:

Primeras actividades del Año Europeo 2012 que cuentan con apoyo de la UE

Título Lugar, país Temas
Social Innovation Conference 2012 Varios: empleo, formación continua, vida
(Conferencia sobre Innovación Social Lisboa, Portugal independiente
2012)
Respect my granny! - please the trees tour
2012 against age discrimination. (Respetad República Checa Relación entre generaciones
a mi abuela. Tour 2012 en contra la
descriminación de las personas mayores)
Condiciones saludables en el trabajo,
Asociación de trabajadores de la indutria
Management at company level quimica de el estado de Hessen en asesoramiento sobre horarios flexibles y
(La gestión en la empresa) condiciones apropiados para la edad en el
Alemania (Hessenchemie)
trabajo
Healthy ageing week 2012 Groningen, Holanda Vida independiente y condiciones
(Semana del envejecimiento 2012) saludables en el trabajo
Flex-seniority – a shortcut to active ageing
(Un acceso directo al envejecimiento Senior unit city of Aarhus, Dinamarca Formación continua
activo)
A new approach to early intervention,
prevention and inclusion (Una nueva Dorset partnership for older people Vida independiente: entorno favorable a
aproximación a la atención temprana, la project (popp). Gran Bretaña los mayores
prevención y la inclusión)
The Logon Learn Programme Irlanda Empleo: aprendizaje a lo largo de la vida

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