Page 36 - ses294
P. 36
| CUADERNOS Curso: “Las promesas del envejecimiento activo: investigación, desarrollo e innovación en Europa”
Envejecimiento Activo (2007), el nero, en erradicar los, cada vez tivo requiere que éste sea global
Libro Blanco del Envejecimiento más numerosos, casos de violen- y comprensivo: debe aludir a
Activo en Andalucía, presentado cia sobre personas mayores. cuestiones demográfi cas, a las
en junio de 2010, o el Libro Blanco actividades y a las políticas
de las Personas Mayores, cuya pu- • Es preciso que las políticas de más adecuadas para envejecer
blicación está prevista en los próxi- envejecimiento activo graviten mejor. Además, tiene que estar
mos meses. Sin embargo, el conte- sobre la consideración de las per- orientado tanto por las ofertas
nido de estos documentos aún debe sonas mayores como ciudadanas como por las demandas de la
desarrollarse y ejecutarse. Por otro de pleno derecho y no ligandolas, población y, por último, debe
lado, se entiende que el envejeci- de modo simplista, a su edad. ser capaz de conseguir que las
miento activo supone un nuevo pa- personas sean más competentes
radigma, una nueva cultura que re- • Hay que romper las “brechas de para dirigir sus propias vidas.
quiere esfuerzo de todos los actores desigualdad” que todavía exis-
implicados. Por ello, los liderazgos ten sobre las mujeres mayores y • Existen importantes défi cits de
deben ser compartidos. desarrollar acciones específi cas participación social de las per-
encaminadas a introducir el en- sonas mayores que es preciso
Además se destacaron las siguien- foque de género en las actuacio- paliar. Las organizaciones de
tes conclusiones: nes de envejecimiento activo. mayores se sienten excluidas de
los centros de toma de decisio-
• El envejecimiento es un proceso • No hay que olvidar el medio nes que les afectan, quedando
positivo que redunda en bene- rural, que es donde hay más di- relegadas a una función con-
fi cio de la sociedad generando fi cultades de acceso a los servi- sultiva. Después de años de re-
oportunidades de crecimiento cios y donde se manifi esta con fl exión, las personas mayores,
económico y social. mayor fuerza el fenómeno de más que promesas, necesitan y
envejecimiento demográfi co. exigen hechos que faciliten de
• Las políticas de envejecimiento verdad su envejecimiento.
activo han de contener, como • Las personas mayores pueden
factor de cohesión, modelos de educar a la sociedad y deben • La imaginación, creatividad e
solidaridad intergeneracional. educarla. No existe una educa- innovación son herramientas
ción específi ca en relación con esenciales para impulsar las ac-
• No se puede entender el enve- el envejecimiento sino perso- tuales políticas de envejecimien-
jecimiento activo sin la libertad nas -mayores o de otras edades to activo. Los profesionales y
de elegir y sin una visión global deseosas de educarse. responsables políticos han de
e inclusiva. Global, porque nos preocuparse de captar las ne-
afecta a todos a lo largo de todo • Son necesarias estrategias coor- cesidades de los más mayores.
nuestro ciclo vital, e inclusiva por dinadas e integradas en relación Para ello, hay que trabajar “des-
cuanto no excluye a nadie de las al envejecimiento demográfi co. de” y “con” las personas mayo-
acciones de envejecimiento ac- Sin embargo, con frecuencia se res, no “sobre” o “para”.
tivo aunque las personas sufran llevan a cabo estrategias discor-
limitaciones asociadas a cierta dantes, reiterativas y divergen- • Eliminación de las “barreras de
discapacidad o dependencia. tes. Es necesario “acompasar el edad”, la indebida fragmenta-
paso” y aunar ámbitos de acción. ción por edades de muchas ac-
• Es necesario realizar una au- Por ejemplo, resulta contradic- tuaciones cuyo objetivo es me-
tocrítica sobre las acciones de- torio defender, por un lado, la jorar las condiciones en las que
sarrolladas hasta la fecha para prolongación de la vida laboral envejecemos. El sector público
plantear y promover el envejeci- cuando, por el otro, el mercado puede ser un contexto ideal
miento activo. Por ejemplo, hay de trabajo sigue discriminando para poner en marcha acciones
que avanzar en la potenciación a muchas personas de más edad. que eliminen dichas barreras.
del asociacionismo de las perso- En este sentido, necesitamos es-
nas mayores, en la necesaria in- • La adecuada construcción del trategias integradas de envejeci-
clusión de la perspectiva de gé- concepto de envejecimiento ac- miento activo.
Más a fondoondo
36 Más a f
29/09/10 15:22
029-036SESENTA.indd 36 29/09/10 15:22
029-036SESENTA.indd 36