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con las que convive, llegando incluso a ra vida fuera de la empresa en la que
padecer depresiones, separaciones hemos trabajado durante tantos años”.
matrimoniales y otros problemas simi- Con el apoyo de miles de estos pre-
lares.Y, mientras el prejubilado se jubilados y jubilados en la Comunidad
enfrenta a sus propios miedos, la de Madrid, surge FEMAS ( Federación
mayor parte de nuestra sociedad, ve en Madrileña de Confederaciones de
ellos a unos privilegiados que gozan de Federación de Asociaciones de Prejubi-
un tiempo libre anticipado a la defini- lados, Jubilados y Pensionistas). Pero
tiva jubilación y además, retribuido. hasta llegar a FEMAS ha habido un lar-
Pero ese tiempo libre es forzado, no ha go camino que tiene su germen en la
sido elegido y, según ellos mismos Federación que aglutinó a los antiguos
denuncian, los conduce “ a un ostra- prejubilados de la reconversión indus-
cismo social ya que las rentas de la trial en el País Vasco. A partir de ese
prejubilación están muy por debajo de momento, se intentaron crear movi-
los salarios que tendrían en activo”. mientos sociales semejantes en otras
Quizás ni el trabajador ni la socie- autonomías y, así surgen federaciones
dad en general, hemos asumido objeti- en Cataluña, Galicia y Madrid además
vamente la figura del prejubilado con del País Vasco. En el año 2001 empie-
todo lo que conlleva. Para el portavoz zan las conversaciones para organizar-
de Exemal muchos de los trabajadores se en una Confederación CEPYC (Con-
prejubilados no quieren ver las conno- federación Estatal de Prejubilados y
taciones negativas de su nueva situa- Pensionistas).
ción“ parece como si nuestro ego se La Federación Madrileña, presidida
viera atormentado por admitir que por José Carrillo Verdún, es el organis-
hemos sido excluidos del mercado mo más numeroso dentro de CEPYC y,
laboral, que ya no cuentan con noso- a su vez, dentro de ella, la Asociación
tros, que somos viejos, viejos con cin- Independiente de Trabajadores Preju-
cuenta años, que nos pretenden hacer bilados, Jubilados y Desvinculados
personas inservibles como si no hubie- del Grupo Telefónica (AITP), tiene una

MANIFIESTO DE PREJUBILADOS, JUBILADOS Y PENSIONISTAS

Los prejubilados, jubilados, pensionistas y con consecuencias, en muchos casos, graves ■ Los prejubilados además, son penalizados por
viudas tanto sectoriales como provinciales, en lo personal, familiar y social. la Administración ya que al tener que acoger-
autonómicos y nacionales quieren conseguir ■ Una sociedad que se permite ignorar y menos- se por obligación y necesidad a la jubilación
formar una organización fuerte que les permi- preciar el capital humano, intelectual, profe- anticipada pierden hasta un 40 por ciento de
ta defender con energía sus reivindicaciones sional y la experiencia de tantas decenas de sus ya mermadas rentas.
para lo exponen el siguiente manifiesto como miles de trabajadores, es una sociedad enfer- ■ Los jubilados anticipadamente no tienen dere-
una declaración de principios ante lo que con- ma, en cualquier caso, equivocada, que cami- cho al reconocimiento de la retroactividad en
sideran una manipulación y distorsión de su na hacia graves problemas sociales. las leyes y normas que se van publicando (por
imagen ante la opinión pública ■ Los prejubilados han sido presionados, coac- ejemplo los Pactos de Toledo y reducción de
■ Ningún prejubilado/a está voluntariamente en cionados y amenazados con la pérdida de sus penalización) por lo que nunca van a poder ver
esta situación sino que es una consecuencia derechos, tanto en lo económico como en lo mejorada sus situación, que en muchos casos
de una decisión política, sindical y empresa- social. se ha podido producir con diferencia de días o
rial, encaminada siempre a la obtención de ■ Los prejubilados no tienen ningún referen- meses.
beneficios por estos estamentos. te jurídico por lo que están sometidos a la ■ Los jubilados, pensionistas y viudas son mar-
■ Los prejubilados son ciudadanos que han más absoluta indefensión y falta de repre- ginados por la sociedad que no permite su
sido apartados del sistema productivo de sentatividad, lo cual permite a las Admi- desarrollo personal, viviendo en muchos casos
este país por el solo hecho de tener 50 años nistraciones Públicas aplicar según sus en situación de precariedad y abandono.
o más. criterios e intereses, normas y leyes que Este manifiesto lo impulsa CEPYP, Confederación
■ Se les ha quitado el derecho a su desarrollo tienen como efecto la discriminación de Estatal de Prejubilados y Pensionistas, a la que
profesional e intelectual en el ámbito laboral y estos colectivos. pertenece FEMAS

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