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La mejora de las condiciones de vida de mayor penuria en materia de vivienda vida. Cuestiones como el tiempo y las
los grupos desfavorecidos, en el marco tienden a afectar a las mujeres. Los condiciones de trabajo, la formación
de la lucha contra la pobreza y la exclu- niveles de penuria son bajos en la continua, las ventajas sociales, como el
sión social, constituye un asunto de pri- Unión Europea de los Quince, pero casi cuidado de los hijos y el régimen de
mera orden para la Unión Europea se duplican en el caso de las mujeres. pensiones, contribuyen a formular
ampliada. Los niveles de penuria son más eleva- medidas que buscan mejorar el equili-
Aunque la tenencia de la vivienda en dos en los nuevos Estados miembros y brio entre la vida laboral y la vida priva-
régimen de propiedad es la norma habi- en los tres países candidatos, pero las da para todos los ciudadanos europeos.
tual en los nuevos Estados miembros y diferencias de género son menos acu- Hay campo de maniobra para poner en
los países candidatos, sus condiciones sadas. práctica mecanismos que flexibilicen
de habitabilidad dejan mucho que la jornada de trabajo en los nuevos
desear. Por ende, en los nuevos Estados VIVIR Y TRABAJAR Estados miembros. Dichos mecanis-
miembros, aunque también en algunos mos tienen la capacidad de incremen-
países de la Unión previa a la actual Conciliar el trabajo y la vida familiar tar la tasa de participación del trabaja-
ampliación, son necesarias políticas es una cuestión que adquiere, cada vez, dor. Aparte de esto, las condiciones de
públicas que apoyen la creación de más importancia en toda Europa. trabajo son peores en dichos países
mejores condiciones en el ámbito de la Según los entrevistados, dicha cuestión que en los Estados miembros de la
vivienda y del medio ambiente. ejerce influencia directa en la partici- Unión Europea previa a la ampliación,
En todos los grupos de países, se apre- pación en el trabajo, la fertilidad, la for- lo cual constituye otro campo en que
cia que las menores rentas y también la mación de la familia y la calidad de es posible intervenir.
Al objeto de que se pueda conciliar
Falta de confianza en el régimen
público de pensiones y de protección social mejor el trabajo y la vida familiar, es
stión FI preciso brindar a la mujer la oportuni-
toda LU dad de compaginar el trabajo con el
stión NL cuidado familiar. Del mismo modo,
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en el también debe otorgarse al hombre la
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a y la MT oportunidad de reducir la jornada de
y las PT trabajo oficial, de modo que pueda
a, las TR ocuparse más de las obligaciones
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CY familiares.
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PL El descontento general con el sector
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los PC3 público, constatado en los nuevos Esta-
NEM dos miembros y los tres países candi-
UK datos, reflejaría las diferencias de cali-
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dad de los servicios públicos que afec-
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EL tan a dichos países. La ampliación pue-
a de
EU-25 de contribuir a reforzar dicha situación.
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entar EU-15 Ello requerirá que se dediquen más
te de RO medios a mejorar la efectividad y la efi-
es en CZ cacia de los servicios públicos y de la
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de la administración pública.
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abajo SK Pese a que en los nuevos Estados
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miembros se registran menores índices
e la Proporción de personas que declaran
«ninguna confianza/muy poca confianza» de empleo que en la Unión Europea de
abajo

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