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Repor
taje
El incremento de las cifras de contratación laboral
en el sector de la discapacidad es esperanzador y resulta
significativo en un momento de crisis económica
como el que está atravesando nuestro país
“Todo aumento de la contratación, de desarrollo que ha alcanzado, muy en generar nuevos puestos de trabajo, a
en un momento tan aciago para el escaso todavía, que haya tenido efectos pesar de la coyuntura”.
empleo, y en especial para un grupo reales en la contratación. Su repercu-
excluido como el de las personas con sión será a más largo plazo”. En mitad de esta celebración de
discapacidad, es una buena noticia y se cifras, según el CERMI, encontramos
recibe con satisfacción”. Para el CERMI no resulta fácil algunos fenómenos preocupantes: el
decidir cuáles son los factores más aumento generalizado de contratos
“Queda probado –subraya el determinantes, porque son varios y temporales y la escasez de contratos
CERMI– que incluso en las peores concurrentes, pero destacan las medi- indefinidos y esto afecta a toda la
condiciones del mercado de trabajo, la das de la reforma laboral de 2009 y el población. “Uno de los efectos perver-
discapacidad puede aumentar su cuota tesón de la iniciativa social solidaria. sos de la crisis es que ha agudizado un
de participación, tan baja por lo demás. “Quizás uno de ellos sean las medidas mal muy extendido del mercado de
Es alentador, aunque nunca hay que para paliar la crisis que se adoptaron trabajo en España, a saber, la extrema
confiarse”. en 2009, en la reforma laboral de ese precariedad de las contrataciones. El
año, y que dieron cierta sensación de desmesurado índice de temporalidad.
Pero respecto a la incidencia de la seguridad a la hora de afrontar lo más Con la crisis, esto se ha disparado para
Estrategia Global de Acción para el virulento del momento de destrucción toda la población, con y sin discapaci-
Empleo de Personas con Discapacidad de empleo. Pero también, y con mayor dad. Es cierto que el índice de contra-
2008-2012 y el Plan de Acción para su peso, el hecho de que buena parte del tación temporal ha aumentado para
ejecución, no lo ven tan claro. empleo de la discapacidad depende las personas con discapacidad, pero en
de la iniciativa social solidaria, que mucha menor medida que los datos
“Es difícil determinarlo. La tiene por definición el empleo como generales; nos comportamos mejor que
Estrategia en sí misma es positiva, valor superior. Surgieron para generar la tendencia general del mercado.”
en tanto está obligando a revisar y a oportunidades laborales, y eso hace
replantearse muchas de las herramien- que se esfuercen en no destruir y hasta El CERMI considera que el gran
tas de nuestra política de inclusión problema en relación con la discapaci-
laboral, pero no creemos, por el grado
A88 utonpeorsmoníaal
taje
El incremento de las cifras de contratación laboral
en el sector de la discapacidad es esperanzador y resulta
significativo en un momento de crisis económica
como el que está atravesando nuestro país
“Todo aumento de la contratación, de desarrollo que ha alcanzado, muy en generar nuevos puestos de trabajo, a
en un momento tan aciago para el escaso todavía, que haya tenido efectos pesar de la coyuntura”.
empleo, y en especial para un grupo reales en la contratación. Su repercu-
excluido como el de las personas con sión será a más largo plazo”. En mitad de esta celebración de
discapacidad, es una buena noticia y se cifras, según el CERMI, encontramos
recibe con satisfacción”. Para el CERMI no resulta fácil algunos fenómenos preocupantes: el
decidir cuáles son los factores más aumento generalizado de contratos
“Queda probado –subraya el determinantes, porque son varios y temporales y la escasez de contratos
CERMI– que incluso en las peores concurrentes, pero destacan las medi- indefinidos y esto afecta a toda la
condiciones del mercado de trabajo, la das de la reforma laboral de 2009 y el población. “Uno de los efectos perver-
discapacidad puede aumentar su cuota tesón de la iniciativa social solidaria. sos de la crisis es que ha agudizado un
de participación, tan baja por lo demás. “Quizás uno de ellos sean las medidas mal muy extendido del mercado de
Es alentador, aunque nunca hay que para paliar la crisis que se adoptaron trabajo en España, a saber, la extrema
confiarse”. en 2009, en la reforma laboral de ese precariedad de las contrataciones. El
año, y que dieron cierta sensación de desmesurado índice de temporalidad.
Pero respecto a la incidencia de la seguridad a la hora de afrontar lo más Con la crisis, esto se ha disparado para
Estrategia Global de Acción para el virulento del momento de destrucción toda la población, con y sin discapaci-
Empleo de Personas con Discapacidad de empleo. Pero también, y con mayor dad. Es cierto que el índice de contra-
2008-2012 y el Plan de Acción para su peso, el hecho de que buena parte del tación temporal ha aumentado para
ejecución, no lo ven tan claro. empleo de la discapacidad depende las personas con discapacidad, pero en
de la iniciativa social solidaria, que mucha menor medida que los datos
“Es difícil determinarlo. La tiene por definición el empleo como generales; nos comportamos mejor que
Estrategia en sí misma es positiva, valor superior. Surgieron para generar la tendencia general del mercado.”
en tanto está obligando a revisar y a oportunidades laborales, y eso hace
replantearse muchas de las herramien- que se esfuercen en no destruir y hasta El CERMI considera que el gran
tas de nuestra política de inclusión problema en relación con la discapaci-
laboral, pero no creemos, por el grado
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