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La experiencia ha sido muy positiva,
con muy buen acogimiento por parte de
los centros y hemos podido constatar
que identificaban fácilmente al colectivo, se han realizado cursos de formación
con alumnos que tenían en su centro.
G Jornada de entrega de certifica-
ciones.
Esta jornada se va a celebrar el día
12 de junio con la participación de
usuarios, familias, profesionales y
representantes de la Administración.
A lo largo de los años, con el objeti-
vo de capacitar a los usuarios de los
diferentes servicios de la Asociación,
en las mayores destrezas posibles, para
facilitar su inserción y normalización,
profesional adaptada, prácticas en
empresas, cursos de formación ocupa-
cional y cursos de Hobetuz.
Esta jornada quiere ser el reconoci-
miento al esfuerzo realizado por nues-
tro colectivo en su preparación y
aprendizaje, y que les ha permitido en
su mayoría, alcanzar una buena inser-
ción y una práctica normalización
como personas de plenos derechos.
G Jornada de confraternización de
padres promotores y antiguos
alumnos.
G Jornada de Puertas abiertas.
Fecha de celebración, sábado 25 de
septiembre.
A lo largo de estos veinticinco años,
la Asociación de Padres Ortzadar, ha
ido poniendo en marcha y/o promo-
cionando la creación de diversos servi-
cios, sobre todo a nivel de inserción
laboral. En este sentido, una vez estabi- G Promover la participación de los
lizados los mismos, se ha considerado
importante realizar una jornada de
puertas abiertas, tanto para las familias
como para representantes de la Admi-
nistración, para compartir los resulta-
dos obtenidos con las personas que
forman parte de los mismos.
G Jornada sobre Integración
social, educativa y laboral de las
personas con capacidad intelec-
tual límite.
Fechas de celebración: 29 y 30 de
noviembre de 2004, en el Palacio del
Kursal de San Sebastián.
Los objetivos que nos hemos plan-
teado con estas jornadas son:
Dar a conocer a familias, profesiona-
les y sociedad en general, el colectivo
de personas con discapacidad intelec-
tual ligera/límite.
Abordar el trabajo con las personas
con discapacidad intelectual ligera/lími-
te de forma global, como único medio
de conseguir la normalización e inser-
ción como personas de pleno derecho.
Contribuir al reconocimiento de los
apoyos necesarios a lo largo de la vida
de este colectivo, en aspectos perso-
nales, educativos, sociales, sicológicos,
laborales, tutela, vivien-
da, jubilación, para evi-
tar que puedan quedar
excluidos de todos estos
derechos y convertirse en personas en
situación de exclusión social.
G Campañas de Publicidad.
OBJETIVOS
Los objetivos de la Asociación de
Padres Ortzadar son:
G Fomentar la formación cultural y
humana de las personas diagnostica-
das de discapacidad intelectual ligera
y límite.
G Fomentar y facilitar la Integración
Personal, Social, Cultural y Laboral
de las personas diagnosticadas con
Discapacidad Intelectual Ligera y
Límite.
G Orientar, estimular y acompañar a
las familias que tengan en su seno,
personas pertenecientes al colectivo
de personas con Discapacidad Inte-
lectual Ligera y Límite.
usuarios y familias en la gestión y
proyectos de servicios.
UN APOYO PARA
LA CALIDAD DE VIDA
Madres y padres se unieron para
hacer frente a las necesidades de sus
hijos e hijas; se organizaron para crear
los servicios necesarios a medida que
estos iban creciendo y para hacer pre-
sión a la administración a fin de hacer
visible la situación en que vivían. Pri-
mero pidieron y crearon los recursos
educativos, luego los laborales, más
tarde reclamaron los de vivienda y
después los recursos para disfrutar el
tiempo del ocio. En este país ha habi-
do madres y padres dedicando la vida
entera para esta causa, una lucha dia-
ria para la cual cada día contaba como
una gota dentro de un vaso. Después
de 25 años, la asociación Ortzadar –la
más antigua del país en el ámbito de
personas con DINAI– puede decir
que en el vaso ya hay agua aunque
quede todavía camino para llenarlo.
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