Page 27 - enlace30

E n t r e v i s ta
Uno de los grandes retos a futuro de la
Convención es continuar cambiando la per-
enlace en red 30 cepción social de las personas con discapa-
cidad. Esto representa un cambio de para-
digma del modelo médico de la
discapacidad, enfocándolo ahora a los de-
rechos humanos a nivel internacional y a
continuar trabajando en sus 8 principios
claves: el respeto de la dignidad inherente,
la autonomía individual, incluida la libertad breza y discapacidad, realizadas con base en
de tomar decisiones propias, y la indepen-
dencia de las personas; la no discrimina-
ción; la participación e inclusión plenas y
efectivas en la sociedad; el respeto por la
diferencia y la aceptación de las personas
con discapacidad como parte de la diversi-
dad y la condición humanas; la igualdad de
oportunidades; la accesibilidad; la igualdad
entre el hombre y la mujer; y el respeto a la 36,3%, en 2010, a 38,5%, en 2012 (en al-
evolución de las facultades de los niños y
las niñas con discapacidad y de su derecho
a preservar su identidad.
¿Cómo es el perfil de la discapacidad
en su país?
En México, nos encontramos que la mayor
parte de esta población son personas adul-
tas mayores —60 años y más—, 51,4%,
adultos entre 30 y 59 años, 33,7%, jóvenes
de 15 a 29 años, 7,6%, y niñas y niños de 0
a 14 años, 7,3%). Eso significa que 8 de
cada diez personas con discapacidad son
mayores de 29 años. En función del tipo de
discapacidad, tenemos: problemas para ca-
minar, 57,5%, con dificultades para ver,
32,5%, oír, 16,5%, hablar o comunicarse,
8,6%, mental, 8,1%, atender el cuidado
personal, 7,9%, y poner atención, 6,5%. La
distribución es relativamente igual entre
hombres y mujeres; aunque los hombres
presentan una frecuencia más alta en co-
municarse o hablar, poner atención o
aprender y mental. En cuanto a las causas,
las principales son: la enfermedad, 38,5%,
la edad avanzada, 31%, el nacimiento,
15%, y los accidentes, 12%. La distribución
es relativamente igual para hombres y mu-
jeres; aunque los varones reportan porcen-
tajes más altos en discapacidad por acci-
dentes (15,3%) y nacimiento (18,2%) y, las
mujeres en edad avanzada (35,6%) y en-
fermedad (39,6%).
Por otra parte, según las estimaciones del
Consejo Nacional de Evaluación de la Políti-
ca de Desarrollo Social, Coneval, sobre po-
el Módulo de Condiciones Socioeconómicas
de la Encuesta de Ingresos y Gastos de los
Hogares (ENIGH-2012), la población con
discapacidad en situación de pobreza extre-
ma se redujo de 13,9%, en 2010, a 12,7%,
en 2012 (en cerca de 0,9 millones de perso-
nas); y la población con discapacidad en si-
tuación de pobreza moderada aumentó de
rededor de 2,9 millones de personas).
En cuanto a su acceso a la salud, que es un
derecho constitucional, el Censo de Pobla-
ción y Vivienda 2010 reporta que el 68,8%
de población con discapacidad es derecho-
habiente a algún servicio de salud (derecho
de las personas a recibir servicios médicos
en instituciones de salud públicas o priva-
das, como resultado de una prestación la-
boral por ser pensionado o jubilado, por
inscribirse o adquirir un seguro médico o
por ser familiar designado beneficiario). De
ellos, el 46,7% está afiliado al Seguro So-
cial (IMSS), 37,2% al Seguro Popular,
10,9% al Instituto de Seguridad y de Servi-
cios Sociales de los Trabajadores del Estado, taría debido al envejecimiento de la pobla-
ISSSTE, 2,7% a una institución privada,
2,4% a otra institución no definida y 1,5%
a Pemex, Defensa o Marina.
En lo que se refiere a la educación, el Censo transmisibles y por causas externas. Sin
2010 muestra que la población con disca-
pacidad de 3 a 29 años se encuentra en
desventaja frente a su contraparte sin dis-
capacidad, ya que 45 de cada 100 asisten a
la escuela, mientras que entre las personas
sin discapacidad lo hacen 56 de cada 100.
Finalmente, en términos de su posición en
el trabajo, el Censo 2010 muestra que de
cada 100 personas con discapacidad ocu- 27
padas, 39 son empleados u obreros, 38 tra-
bajan por cuenta propia, 6 son jornaleros o
peones, 6 ayudantes, 5 trabajan para la fa-
milia sin pago y 3 son patrones o emplea-
dores, y el resto no especificó su posición
en el trabajo. Se destaca, pues, que hay más
trabajadores con discapacidad que se auto-
emplean y menos empleados u obreros, lo
que puede estar relacionado con las dificul-
tades que enfrentan para su inclusión labo-
ral, obligándolos a realizar actividades por
cuenta propia.
Y aunque existan grandes diferencias
entre los distintos países ¿cuál es su
situación en el continente?
La discapacidad en el continente es un tema
complejo, de enorme repercusión social y
económica, pero del que se carece de datos
fehacientes. Los estudios estadísticos son
escasos, están desactualizados y son poco
precisos; por ello, el trabajo en políticas o
programas relacionados con la discapaci-
dad se basa en datos estimados y, en oca-
siones, bastante alejados de la realidad de
los países. La CEPAL enfatiza, en primer lu-
gar, la necesidad de fortalecer los procesos
de armonización de la medición de la disca-
pacidad en América Latina y el Caribe, de
modo que se tenga información compara-
ble. Contar con estadísticas confiables re-
sulta vital si se considera que la proporción
de personas con discapacidad se incremen-
ción y los cambios en los estilos de vida.
Las tendencias actuales señalan un aumen-
to cada vez mayor de las enfermedades no
duda alguna, los conflictos armados, los ac-
cidentes de todo tipo, el uso y abuso de al-
cohol y drogas y la violencia social son tam-
bién ahora las principales causas de
discapacidad. Otras condiciones que favore-
cen ese aumento de las discapacidades son
el envejecimiento de la población, la desnu-
trición, el abandono infantil, la marginación