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AÑO XVIII - NÚMERO 314 / 2012









          abandono con el objeto de garantizar    Esta área temática se centró en mejo-  mica y cultural del incremento de
          su dignidad y derechos humanos.    rar la reciprocidad intergeneracional   la esperanza de vida y de la exten-
                                             y las medidas para promover la soli-  sión de la vida laboral, las claves
          Estándares de calidad en los cuida-  daridad entre generaciones como uno   para mejorar la salud y seguridad
          dos sociales y servicios sanitarios,   de los pilares de la cohesión social.  en el trabajo y para hacer posible
          mejorando las condiciones de tra-                                    y atractiva la prolongación de la
          bajo, la imagen y la formación de    Se trataron asuntos como: los de-  vida laboral y el acceso a trabajos
          los cuidadores profesionales, ha-  rechos sociales y obligaciones de   remunerados  sin discriminación
          ciendo posible la conciliación del   personas mayores y jóvenes, así   por edad.
          trabajo, familia y obligaciones de   como las vías para resolver los
          los cuidadores informales.         conflictos existentes; la optimiza-    Se reflexionó sobre la percepción
                                             ción de oportunidades y atención   de “ser mayor” en general y en el
          Mejora de las interrelaciones de   de las necesidades de diferentes   contexto laboral en una sociedad
          las personas mayores con su en-    generaciones, incluyendo la edu-  que envejece  y sobre los dere-
          torno, facilitando su independen-  cación a lo largo de la vida o el fo-  chos, necesidades y oportunida-
          cia y movilidad dentro y fuera de   mento de las relaciones y cuidados   des para trabajadores mayores .
          sus hogares con el uso de produc-  familiares intergeneracionales.
          tos y tecnologías de apoyo y ac-                                     Todos  estos temas tratados  en la
          cesibilidad en las infraestructuras  •   Promoción de la extensión de la   Conferencia han sido recogidos en
          públicas y privadas.               vida laboral y mantenimiento      una declaración ministerial, adop-
                                             de la empleabilidad               tada por unanimidad por todos los
        •  Impulso del diálogo y la solida-                                    Estados miembros de la CEPE,
          ridad entre generaciones:  res-    Se trataron aspectos como la re-  que reproducimos en su totalidad
          ponsabilidad compartida            percusión política, social, econó-  en las siguientes páginas.





        5.  Estamos comprometidos a dar
        respuesta a los retos individuales y
        sociales desencadenados por el en-
        vejecimiento de la población a través
        de medidas adecuadas y sostenibles
        de seguridad financiera en la vejez, a
        una continuidad de atención sanita-
        ria y social que incluya los cuidados
        de larga duración, y a una provisión
        de sistemas inclusivos y de apoyo al
        envejecimiento activo, el aprendizaje
        a lo largo de la vida y la participación
        en  diversas  esferas  de  la  sociedad
        sin discriminación, especialmente en
        relación con las mujeres mayores.

        6.  Entendemos que la implementa-  La representación española estuvo encabeza por el director general del
        ción de la RIS-CEPE/MIPAA durante   Imserso, César Antón, acompañado por Mari Luz Cid. En representación de
        los últimos cinco años se ha produ-  las ONG estuvo Margarita Durá, de UDP.


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