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cuadernos

residencia. Para Pilar Rodríguez, “el
modelo de calidad de vida tiene que ver
Parte de los recursos actuales deberán ser
con los derechos de las personas, las
criticas más frecuentes al alojamiento
tradicional por parte de las personas reconvertidos hacia la dependencia pero
mayores se debe a que tienen una per- también a un envejecimiento con éxito más
dida sobre el control de su vida, una de-
pendencia creciente, aislamiento y per- allá de la mera funcionalidad
dida de personalidad”, por ello lo que
los mayores desean es, “ espacios pro-
pios, flexibilidad de horario, dedicación
Francisco Javier Leturia de más tiempo por parte del personal,
servicios de ocio, tamaño pequeño, ubi-
Director del curso cación en su entorno de procedencia”,
“Innovar no es más que convertir nuevas ideas, que dan respuesta a diferentes atendiendo a estas demandas “se debe
problemas, en nuevos servicios o productos que añaden valor al usuario” llevar a cabo una reorganización de los
Servicios Sociales, hay que tener en
- ¿Qué necesidad se ha percibi- - Siempre que se oye la palabra in- cuenta que la residencia tradicional no
do para plantear este curso? novación pensamos en algo científico es el único modelo y hay que prestar
En el momento en que se va a ¿cómo se innova en gerontología? más importancia a la atención domici-
aprobar la Ley de Dependencia, y Innovar no es más que convertir liaria con predominio de la atención
aquí en el País Vasco se va a aprobar nuevas ideas, que dan respuesta a personal y la flexibilidad”.
la ley de Servicios Sociales, creemos diferentes problemas, en nuevos El sector es un yacimiento de em-
que es fundamental reorientar los servicios o productos que añaden pleo pero el trabajador en gerontología
servicios que existen actualmente y valor al usuario. En gerontología te- tiene que saber aplicar el conocimien-
hacer un análisis sobre cual tiene nemos que innovar en modelos de to en la gestión de las competencias,
que ser el papel de la gerontología en atención, en modelos de gestión y en para Miguel Leturia, “se debe conse-
esta reorientación. Pensamos que no modelos de relación con las perso- guir una mayor calidad de vida de los
debemos tender sólo a aumentar la nas que atendemos. mayores, dependientes y sus familias,
cobertura y ha crear más plazas de lo - ¿Cómo estamos en España en para ello hay que proporcionar un ser-
vicio y una atención integral al usua-
que ya tenemos porque en este mo- materia de innovación respecto a
rio y su entorno; revalorizar el concep-
mento hay una situación de crisis otros países?
to de vejez en la sociedad; integrar,
importante que nos obliga a replan- Mi percepción es que se sigue ha-
desarrollar y generar satisfacción; ser
tearnos lo que estamos haciendo. ciendo lo mismo y que la Política So-
competitivos, generar conocimientos y
- ¿A quien va dirigido el curso? cial, en los últimos años, se ha centra-
difundirlos en beneficio de la persona
A profesionales del sector y a todo do en la cobertura no en mejorar la in-
mayor o dependiente y actuar desde
lo relacionado con la consultoría e tensidad o en diversificar los servicios.
la profesionalidad”, para ello, “tiene
instituciones que son las que se de- - ¿Qué importancia tiene el per- que haber calidad de servicio y aten-
dican a planificar y mejorar la ges- sonal de base en lo que es la inno- ción, realizar una revisión de conteni-
tión del sector; en este curso hay vación gerontológica? dos curriculares, gestión de personas
104 alumnos. La Fundación Matia Es determinante, aunque ahora como factor clave, yacimiento de em-
ha traído también a personal de estamos en época de crisis porque pleo de calidad, desarrollo de la ley,
base porque entendemos que debe- la ley dice que tenemos que generar definición de normas y estándares y
mos formar también al personal de trescientos mil empleos de aquí al por último hay que hacer un diagnos-
todos los niveles porque no sirve for- año 2015 y ese empleo debe ser un tico de oportunidades y amenazas.”
mar sólo a gestores o directores sino empleo digno, no hay personas que Para conseguir ser líder en la inno-
que con el mismo modelo se debe quieran trabajar en este sector por- vación Manuel del Castillo facilitó una
formar a todos los trabajadores. que las condiciones no son buenas. serie de medidas para entender lo que
significa la palabra innovación.

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