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Conseguir la igualdad en el ámbito laboral suministro de bienes y servicios dispo-
nibles para el público y del principio
donde hasta ahora son más visibles las de libre elección de la parte contra-
tante, salvo que dicha elección venga
desigualdades entre mujeres y hombres, determinada por el sexo.
• Prohibición de hacer indagaciones
es uno de sus objetivos básicos del sobre el embarazo de la contratante
(salvo por razones de protección de la
anteproyecto de ley salud).
• Las consecuencias del incumpli-
miento de las medidas anteriores
situaciones de discriminación de la carga • Obligación de los medios de comuni- (resolución del contrato, entre otras).
de la prueba ante alegación de conductas cación de titularidad pública de velar En cuanto a la responsabilidad
discriminatorias. por una transmisión igualitaria, plural social de las empresas, el Anteproyec-
Respecto a las políticas públicas para y no estereotipada de las mujeres. to establece la posibilidad de que
la igualdad, el Anteproyecto incluye esto: • Promoción en los medios de comuni- éstas emprendan acciones en materia
• La garantía de la efectividad del dere- cación de titularidad privada de códi- de igualdad, decididas unilateral-
cho a la igualdad, su integración en gos de autorregulación, en materia de mente por las empresas o acordadas
todas las políticas públicas, la colabora- igualdad. con el resto de las representaciones.
ción entre administraciones para su apli- • La publicidad que comporte una
cación, la participación equilibrada conducta discriminatoria se entenderá LAS GRANDES EMPRESAS, SEGÚN EL
entre mujeres y hombres en la toma de ilícita y el Instituto de la Mujer, a tra- ANTEPROYECTO, TENDRÁN QUE ABRIR
decisiones, la erradicación de la violen- vés del Observatorio de la Publicidad. SUS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN A
cia contra las mujeres y la protección de • Fomentar el acceso de la mujer a las LA PARTICUIPACIÓN DE LAS MUJERES
la maternidad y situaciones derivadas de nuevas tecnologías, especialmente en
ella, entre otras. zonas y colectivos de mujeres en las El texto del Anteproyecto incluye, a
• Principio de representación equilibrada que se detecte un especial retraso. su vez, la creación del Consejo de Par-
entre mujeres y hombres en los nombra- • Impulsar medidas que favorezcan la ticipación de la Mujer como cauce de
mientos y designaciones de los poderes cotitularidad de la mujer de las explo- participación de las organizaciones de
públicos. taciones agrarias y de las en el mundo mujeres.
• Reforma de la Ley Orgánica de Régi- rural. Finalmente, se aborda también la
men Electoral General, que consagre el • Medidas de acceso a la vivienda de creación, en la Administración General
equilibrio entre ambos sexos. los colectivos de mujeres en los que del Estado, de una Comisión Interminis-
• Obligación de realizar informe de concurra alguna situación de necesi- terial de Igualdad, para la coordinación
impacto de género en todos los proyectos dad especial. de las políticas de igualdad, que la
de relevancia económica y social que • Establecer las condiciones de ejecu- encomienda a un centro directivo,
apruebe el Consejo de Ministros. ción de los contratos públicos que pro- dentro de cada Ministerio, del desarro-
• Obligación del Gobierno de elaborar muevan la igualdad entre mujeres y llo de las funciones relacionadas con
periódicamente un Plan Estratégico de hombres en el mercado de trabajo. la igualdad.
Igualdad de Oportunidades. La creación del Observatorio es una
• Incorporación al sistema educativo de IGUALDAD DE TRATO EN EL ACCESO A medida contemplada en la Ley Orgáni-
la formación en materia de igualdad. BIENES Y SERVICIOS ca de Protección Integral contra la Vio-
• Integración del principio de igualdad en lencia de Género. Lo presiderá la Dele-
todos los objetivos y actuaciones de la El Anteproyecto recoge varias dispo- gada Especial del Gobierno contra la
política de salud y la presencia equilibra- siciones para garantizar la igualdad de Violencia sobre la Mujer, y su compo-
da entre mujeres y hombres en puestos trato de las mujeres,en el acceso a los sición mantendrá la paridad entre
directivos en el conjunto del sistema de bienes y servicios, como son éstas: representación pública y sociedad
salud. • Cumplimiento de la igualdad en el civil.

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