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algo normal, no como excepcional. Terapias realizadas por el familiar con discapacidad
El tener que rellenar esta encuesta
denota que aún no somos una ¿Crees que estas terapias serán útiles para tu familiar?
sociedad avanzada que integra a las
personas con discapacidad como ¿Qué tipo de ayudas echa en falta?
uno más.
Más sensibilización Económicas: acceso Económicas: Accesibilidad: Otras
El Plan Familia en sociedad, entornos gratuito a ciertos subvenciones eliminación barreras
Fundación Adecco educativos y laborales bienes y servicios
arquitectónicas
Consciente de las dificultades aña-
didas que atraviesan las familias que Fuente: Encuesta Fundación Adecco a familias con personas con discapacidad
tienen a algún miembro con discapa-
cidad y en línea con su compromiso
social, la Fundación Adecco desarrolla,
desde hace 12 años el Plan Familia en
171 empresas colaboradoras.
Este programa se dirige a las perso-
nas que están más cerca de los trabaja-
dores de las empresas con las que cola-
bora la Fundación Adecco: sus fami-
liares con discapacidad. Con ellos se
trabaja principalmente en cinco áreas
transversales: médica, social, formativa,
de ocio y laboral, con el objetivo de pre-
parar a los beneficiarios para el acceso
al empleo.
Según Sol Cano, consultora de Plan
Familia de la Fundación Adecco, “bus-
car empleo no es tarea sencilla y no
siempre puede abordarse de manera
directa. Por este motivo, hay que traba-
jar con la persona en diferentes áreas
que le ayuden a fomentar su autonomía
y habilidades y, de este modo, estar más
cerca del objetivo laboral. El Plan Fami-
lia no solo supone un desahogo econó-
mico, sino un asesoramiento especia-
lizado e individualizado que garantiza
el correcto desarrollo del beneficiario”.
Actualmente, ya son 171 empresas
las que desarrollan este programa, que
da servicio a 1.170 beneficiarios con
discapacidad.
FUNDACIÓN ADECCO
Constituida en julio de 1999, la Fundación tran más dificultades a la hora de encontrar un
Adecco es fruto de la responsabilidad social puesto de trabajo:
corporativa que asume el Grupo Adecco como
líder mundial en la gestión de los recursos • Personas con discapacidad.
humanos. Su principal objetivo es la inserción • Mayores de 45 años parados de larga duración.
en el mercado laboral de aquellas personas • Mujeres con responsabilidades familiares no
que, por sus características personales, encuen-
compartidas o víctimas de violencia de género.
• Otros grupos en riesgo de exclusión social. 29
A utonpeorsmoníaal
El tener que rellenar esta encuesta
denota que aún no somos una ¿Crees que estas terapias serán útiles para tu familiar?
sociedad avanzada que integra a las
personas con discapacidad como ¿Qué tipo de ayudas echa en falta?
uno más.
Más sensibilización Económicas: acceso Económicas: Accesibilidad: Otras
El Plan Familia en sociedad, entornos gratuito a ciertos subvenciones eliminación barreras
Fundación Adecco educativos y laborales bienes y servicios
arquitectónicas
Consciente de las dificultades aña-
didas que atraviesan las familias que Fuente: Encuesta Fundación Adecco a familias con personas con discapacidad
tienen a algún miembro con discapa-
cidad y en línea con su compromiso
social, la Fundación Adecco desarrolla,
desde hace 12 años el Plan Familia en
171 empresas colaboradoras.
Este programa se dirige a las perso-
nas que están más cerca de los trabaja-
dores de las empresas con las que cola-
bora la Fundación Adecco: sus fami-
liares con discapacidad. Con ellos se
trabaja principalmente en cinco áreas
transversales: médica, social, formativa,
de ocio y laboral, con el objetivo de pre-
parar a los beneficiarios para el acceso
al empleo.
Según Sol Cano, consultora de Plan
Familia de la Fundación Adecco, “bus-
car empleo no es tarea sencilla y no
siempre puede abordarse de manera
directa. Por este motivo, hay que traba-
jar con la persona en diferentes áreas
que le ayuden a fomentar su autonomía
y habilidades y, de este modo, estar más
cerca del objetivo laboral. El Plan Fami-
lia no solo supone un desahogo econó-
mico, sino un asesoramiento especia-
lizado e individualizado que garantiza
el correcto desarrollo del beneficiario”.
Actualmente, ya son 171 empresas
las que desarrollan este programa, que
da servicio a 1.170 beneficiarios con
discapacidad.
FUNDACIÓN ADECCO
Constituida en julio de 1999, la Fundación tran más dificultades a la hora de encontrar un
Adecco es fruto de la responsabilidad social puesto de trabajo:
corporativa que asume el Grupo Adecco como
líder mundial en la gestión de los recursos • Personas con discapacidad.
humanos. Su principal objetivo es la inserción • Mayores de 45 años parados de larga duración.
en el mercado laboral de aquellas personas • Mujeres con responsabilidades familiares no
que, por sus características personales, encuen-
compartidas o víctimas de violencia de género.
• Otros grupos en riesgo de exclusión social. 29
A utonpeorsmoníaal
