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cia, con el fin de alcanzar una sociedad
más cohesionada y más fuerte.
A nivel europeo se llevará a cabo una
campaña informativa y de promoción de
ests objetivos,también definida como“cam-
paña de compromiso público”. Además, se
organizarán conferencias y eventos y
encuestas y estudios, que serán publicados
por la Comisión Europea y que promovo-
rán debates a nivel nacional y de la UE.
En cada Estado de la UE, las acciones
tendentes a conseguir estos cuatro obje-
tivos serán llevadas a la práctica por los
Organismos de aplicación nacional (NIB),
que han diseñado estrategias adaptadas a
la realidad social de cada país. Para ello, se
han asignado 7,65 millones de euros. Cada
país participante tendrá que quiparar la
proporción que reciba de la financiación
de la UE con el 50% de cofinanciación por
parte de fuentes públicas o privadas, o de
ambas. Como resultado, habrá un mínimo
de 15 millones de euros destinados a pro-
yectos y actividades cono parte del Año a
nivel nacional.Asimismo, se invertirán más
de 7 millones de euros a nivel europeo
para las actividades en toda Europa, ya
que en el Año participan, además de los
27 Estados miembros de la UE, Islandia,
Liechtenstein y Noruega.
ACTIVIDADES EN ESPAÑA
El Año Europeo de la Igualdad de Opor-
tunidades para Todos se inauguró en Espa-
ña el 22 de febrero pasado en el Congre-
so de los Diputados, con la asistencia de la
secretaria de Estado de Servicios Sociales,
Familias y Discapacidad,AmparoValcarce y
la secretaria de Estado de Inmigración
y Emigración, Consuelo Rumí.
En España, el organismo encargado de
la ejecución de los objetivos de este Año
Europeo es el Observatorio Español del
Racismo y la Xenofobia, del Ministerio de
Trabajo y Asuntos Sociales. Se ha habilita-
do una página web, www.igualdadoportu-
nidades.es, en la que se desarrolla la
estrategia española al respecto y las acti-
vidades seleccionadas a nivel ministerial,
incluídas las del IMSERSO, para alcanzar
los objetivos propuestos.
El gobierno español, con la intención
de sumar esfuerzos, ha abierto un proce-
so de adhesión a los objetivos del Año
Europeo, invitando a todos los grupos y
entidades sociales a unirse a esta iniciati-
va y al logro de sus objetivos. Hasta aho-
ra, el Ministerio de Trabajo y Asuntos
Sociales ha conseguido contar con el
Mayo/Junio 2007
apoyo de una red informal de un millar de
entidades, ONGs, empresas y organismos
de la Administración Pública
El programa de actividades diseñado
para lacelebración de este evento duran-
te 2007 contiene, entre otras, las siguien-
tes iniciativas:
● En materia de recogida de datos y aná-
lisis de la situación de la discriminación
en España:
- Uno de los barómetros del CIS de este
año se dedicará a la discriminación.
- Se realizará un estudio sobre las cau-
sas de la discriminación, con especial
atención a la discriminación por razón
de creencias.
● En cuanto a la sensibilización de la
población:
- Se llevarán a cabo unas Jornadas para
sensibilizar a la población frente a la
discriminación en distintas comunica-
des autónomas.
- Se llevará a cabo un programa de sen-
sibilización sobre la diversidad inter-
cultural dirigido a las escuelas.
● Para promover la formación y difusión
del marco jurídico en materia de discri-
minación:
- Se realizará un informe sobre los fac-
tores que influyen en la discriminación
múltiples
- Se analizará y difundirá el marco jurí-
dico español en materia de igualdad de
trato y lucha contra la discriminación.
Se llevará a cabo un estudio sobre este
tema y se celebrarán mesas de debate
dirigidas a operadores jurídicos, aca-
démicos y expertos en la materia.
- Se desarrollará una herramienta on line
para facilitar el acceso a la legislación en ✓ Reflexionar sobre nuestro propio
materia de igualdad de oportunidades.
- Se editará un Boletín electrónico tri-
mestral sobre Noticias de interés del
Año Europeo en España.
- Se promoverán políticas de no discri-
minación e igualdad de trato en el
ámbito empresarial.
- Se convocará un premio de “Igualdad
y no discriminación” como reconoci-
miento a las empresas.
● En cuanto a las líneas de trabajo con los
medios de comunicación:
- Se realizará un estudio sobre el trata-
miento informatico a la inmigración
en España.
- Se realizará un estudio y un manual de
recomendaciones con el objetivo de
detectar y corregir los estereotipos que
sobre los jóvenes transmiten a la socie-
dad algunos medios de comunicación.
2007 - Año Europeo de la Igualdad
de Oportunidades para todos
DATOS PARA EL DEBATE
Y LA REFLEXIÓN
● El 10% de la población de la
Unión europea sufre de alguna
discapacidad, pero a lo largo de
nuestra vida todos podemos llegar
a ser discapacitados temporales o
permanentes (por accidentes,
vejez, etc..)
● En Europa, las mujeres siguen
estando pagadas en torno a un
15% menos que los hombres en
un mismo trabajo
● La tasa de empleo de los trabajado-
res de mayor edad es sólo del 40%.
● La mayoría de los europeos consi-
dera que la discapacidad, el ori-
gen étnico, la edad de las perso-
nas o la religión pueden ser un
obstáculo para obtener un puesto
de trabajo.
● Más de la mitad de los jóvenes
gays, lesbianas, bisexuales y tran-
sexuales europeos han sido vícti-
ma de los prejuicios o la discrimi-
nación en la escuela o en el seno
de sus familias.
¿QUÉ PODEMOS HACER PARA
PROMOVER LOS OBJETIVOS
DEL AÑO EUROPEO DE LAS
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
PARA TODOS?
comportamiento y nuestras pro-
pias actitudes.
✓ Participar en algún evento del
Año Europeo
✓ Promover la organización de
alguno evento relacionado con
alguno de los cuatro objetivos
fundamentales del Año en los
ámbitos sociales en los que nos
movemos: escuelas, sindicatos,
grupos juveniles, ONGs, etc...
✓ Ser conscientes de que el Año sólo
será fructífero si cuenta con la par-
ticipación de todos los ciudadanos.
✓ Para estar informada de todos los
eventos y participar en ellos, se
puede contactar con:
• http://equality2007.europa.eu
• Dirección General de Integra-
ción de los Inmigrantes
C/ José Abascal, 39
28003 Madrid
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