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ESPECIALIGUALDAD
El objetivo general del Año
Europeo de la Igualdad es lan-
zar un amplio debate sobre
los beneficios de la diversidad
en las sociedades europeas, de
manera que la ciudadanía sea
consciente de sus derechos y
disfrute de igualdad de trato y
de una vida libre de discrimi-
naciones.
MADRID / Milagros Juárez Bustos
El Parlamento Europeo y el 2007: Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades
Consejo de la Unión Europea para Todos
han establecido el año 2007
como Año Europeo de la TODO EL FUTURO
Igualdad de Oportunidades
para Todos. Sus objetivos espe- PARA DISFRUTAR
cíficos son: concienciar sobre los dere-
chos de todos los grupos de población; DE UNA SOCIEDAD
promover fórmulas para aumentar la par-
ticipación de toda la ciudadanía; facilitar y MÁS JUSTA
celebrar la diversidad y la igualdad y pro-
mover una sociedad con mayor cohesión. tendencia a la composición multiétnica especial atención a sensibilizar a la
de la ciudadanía. población ante los problemas de dis-
En concreto, el objetivo general del criminación múltiple que sufren
año es lanzar un amplio debate sobre los CUATRO OBJETIVOS determinados colectivos.
beneficios de la diversidad en las socieda- ● Representación: Se tratará de esti-
des europeas, de manera que la ciudada- Todas las actividades que se desarrolla- mular debates entre la ciudadanía con
nía sea consciente de sus derechos y dis- rán hasta final de año tienen como fin reme- el fin de aumentar la participación de
frute de igualdad de trato y de una vida diar la discriminación que padecen algunas todos los grupos sociales, especialmen-
libre de discriminaciones. personas por su género, origen étnico o te aquellos que son víctimas de discri-
racial, religión o credo, discapacidad, edad u minación y, siempre, de forma equili-
La Unión Europea (UE) tiene una legis- orientación sexual. Por tanto, todas ellas brada entre hombres y mujeres.
lación antidiscriminación que es una de girarán en torno a los cuatro objetivos fun- ● Reconocimiento: Alcanzar a transmi-
las más extensas del mundo. Hace siete damentales de este Año Europeo: tir a la población que todos somos igua-
años, la UE adoptó dos leyes a gran esca- les aunque diversos y que esta diversi-
la para prohibir la discriminación basada ● Derechos: Para aumentar la con- dad enriquece nuestra sociedad.
en el origen étnico o racial, religión o cre- cienciación entre la gente del derecho ● Respeto: Crear una mentalidad de
do, discapacidad, edad u orientación a la igualdad y a la no discriminación respeto y de valoración de la diferen-
sexual en el lugar de trabajo y, en lo que de todas las personas, prestando
concierne al origen étnico o racial, en
otros aspectos de la vida diaria.
No obstante, pedir la igualdad de dere-
chos y adoptar leyes para intentarlo y
garantizarlo no es suficiente para asegu-
rar que todo el mundo, en la práctica, dis-
frute de la igualdad de oportunidades. Se
tienen que dar incentivos para provocar
un cambio en el comportamiento y la
mentalidad de la población. Asimismo se
tienen que llevar a cabo ciertas medidas
para hacer frente a patrones complicados
de desigualdad sufridos por ciertos gru-
pos y comunidades en Europa. Y todo
esto unido a el ritmo acelerado de cam-
bios que sufren nuestras sociedades,
como son el envejecimiento acelerado de
la población europea, la inmigración y la
10 MinusVal Mayo/Junio 2007
ESPECIALIGUALDAD
El objetivo general del Año
Europeo de la Igualdad es lan-
zar un amplio debate sobre
los beneficios de la diversidad
en las sociedades europeas, de
manera que la ciudadanía sea
consciente de sus derechos y
disfrute de igualdad de trato y
de una vida libre de discrimi-
naciones.
MADRID / Milagros Juárez Bustos
El Parlamento Europeo y el 2007: Año Europeo de la Igualdad de Oportunidades
Consejo de la Unión Europea para Todos
han establecido el año 2007
como Año Europeo de la TODO EL FUTURO
Igualdad de Oportunidades
para Todos. Sus objetivos espe- PARA DISFRUTAR
cíficos son: concienciar sobre los dere-
chos de todos los grupos de población; DE UNA SOCIEDAD
promover fórmulas para aumentar la par-
ticipación de toda la ciudadanía; facilitar y MÁS JUSTA
celebrar la diversidad y la igualdad y pro-
mover una sociedad con mayor cohesión. tendencia a la composición multiétnica especial atención a sensibilizar a la
de la ciudadanía. población ante los problemas de dis-
En concreto, el objetivo general del criminación múltiple que sufren
año es lanzar un amplio debate sobre los CUATRO OBJETIVOS determinados colectivos.
beneficios de la diversidad en las socieda- ● Representación: Se tratará de esti-
des europeas, de manera que la ciudada- Todas las actividades que se desarrolla- mular debates entre la ciudadanía con
nía sea consciente de sus derechos y dis- rán hasta final de año tienen como fin reme- el fin de aumentar la participación de
frute de igualdad de trato y de una vida diar la discriminación que padecen algunas todos los grupos sociales, especialmen-
libre de discriminaciones. personas por su género, origen étnico o te aquellos que son víctimas de discri-
racial, religión o credo, discapacidad, edad u minación y, siempre, de forma equili-
La Unión Europea (UE) tiene una legis- orientación sexual. Por tanto, todas ellas brada entre hombres y mujeres.
lación antidiscriminación que es una de girarán en torno a los cuatro objetivos fun- ● Reconocimiento: Alcanzar a transmi-
las más extensas del mundo. Hace siete damentales de este Año Europeo: tir a la población que todos somos igua-
años, la UE adoptó dos leyes a gran esca- les aunque diversos y que esta diversi-
la para prohibir la discriminación basada ● Derechos: Para aumentar la con- dad enriquece nuestra sociedad.
en el origen étnico o racial, religión o cre- cienciación entre la gente del derecho ● Respeto: Crear una mentalidad de
do, discapacidad, edad u orientación a la igualdad y a la no discriminación respeto y de valoración de la diferen-
sexual en el lugar de trabajo y, en lo que de todas las personas, prestando
concierne al origen étnico o racial, en
otros aspectos de la vida diaria.
No obstante, pedir la igualdad de dere-
chos y adoptar leyes para intentarlo y
garantizarlo no es suficiente para asegu-
rar que todo el mundo, en la práctica, dis-
frute de la igualdad de oportunidades. Se
tienen que dar incentivos para provocar
un cambio en el comportamiento y la
mentalidad de la población. Asimismo se
tienen que llevar a cabo ciertas medidas
para hacer frente a patrones complicados
de desigualdad sufridos por ciertos gru-
pos y comunidades en Europa. Y todo
esto unido a el ritmo acelerado de cam-
bios que sufren nuestras sociedades,
como son el envejecimiento acelerado de
la población europea, la inmigración y la
10 MinusVal Mayo/Junio 2007
