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2 impartidas en el centro, favore-
cer y aumentar sus posibilida-
1.– Vista panorámica del CRMF des de integración en el mundo
de Lardero socio-laboral y prevenir y con-
2.–Alumnos participando en un cienciar a la población de 15-16
taller medioambiental años, sobre las causas de la dis-
3.–El servicio de integración capacidad.
laboral en pleno funcionamiento La integración laboral se consti-
4.–Alumnos aprendiendo en tuye en servicio estrella del
el curso de imagen y sonido centro y tiene por objetivo
5.–Espacio destinado a la general desarrollar un sistema
Unidad de Autonomía Personal y de empleo que contemple
Ayudas Técnicas, CEAPAT acciones dirigidas a personas
con discapacidad física y/o sen-
5 sorial. Entre los objetivos espe-
cíficos se encuentran la inter-
sociales así como también le dan Carlos Gómez, responsable de trabajar con él para modificar mediación laboral, el empleo
en el centro importancia al formación dice que de lo que se las dificultades que pueda tener con apoyo, promover activida-
fomento del ocio a través de la trata es de la personalización e para adaptarse al centro o para des que estimulen aspectos de
organización de excursiones y integración de los servicios y que que el centro se adapte a ella”. autoempleo, entre otras.
talleres de ocio y tiempo libre, el tema de la informática es lo Los objetivos generales del ser- Conchi Robles y Cristina Bárce-
entre otras actividades. que más les interesa a los resi- vicio psicosocial se podrían na del departamento de técnicas
José María Maté, encargado de dentes. resumir en estos apartados: de empleo nos cuentan que des-
coordinar los diversos departa- desarrollar y/o potenciar en el de el 1 de enero a finales de junio
mentos, de formación, rehabilita- SERVICIOS ACTIVOS beneficiario la madurez psico- de este año se han realizado 70
ción y psicosocial nos explica: social, intervenir en las patolo- contratos a 61 personas de los
“los únicos requisitos para poder El psicólogo, Javier Martínez gías y cuadros clínicos, asesorar que muchos son indefinidos.
entrar en el CRMF son poseer el nos comenta sobre sus tareas de los recursos sociales necesa- El servicio médico-funcional
certificado de grado de discapa- en el centro: “intentar que una rios, favorecer la asunción de la persigue la rehabilitación inte-
cidad (a partir del 33%) y estar persona que ingresa en el cen- realidad personal de tal manera gral del discapacitado, en el
en edad laboral (a partir de los tro se le valore para ver si es que permita al sujeto, junto a la
16 años)”. adecuada a éste e intentamos formación y rehabilitación
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2 impartidas en el centro, favore-
cer y aumentar sus posibilida-
1.– Vista panorámica del CRMF des de integración en el mundo
de Lardero socio-laboral y prevenir y con-
2.–Alumnos participando en un cienciar a la población de 15-16
taller medioambiental años, sobre las causas de la dis-
3.–El servicio de integración capacidad.
laboral en pleno funcionamiento La integración laboral se consti-
4.–Alumnos aprendiendo en tuye en servicio estrella del
el curso de imagen y sonido centro y tiene por objetivo
5.–Espacio destinado a la general desarrollar un sistema
Unidad de Autonomía Personal y de empleo que contemple
Ayudas Técnicas, CEAPAT acciones dirigidas a personas
con discapacidad física y/o sen-
5 sorial. Entre los objetivos espe-
cíficos se encuentran la inter-
sociales así como también le dan Carlos Gómez, responsable de trabajar con él para modificar mediación laboral, el empleo
en el centro importancia al formación dice que de lo que se las dificultades que pueda tener con apoyo, promover activida-
fomento del ocio a través de la trata es de la personalización e para adaptarse al centro o para des que estimulen aspectos de
organización de excursiones y integración de los servicios y que que el centro se adapte a ella”. autoempleo, entre otras.
talleres de ocio y tiempo libre, el tema de la informática es lo Los objetivos generales del ser- Conchi Robles y Cristina Bárce-
entre otras actividades. que más les interesa a los resi- vicio psicosocial se podrían na del departamento de técnicas
José María Maté, encargado de dentes. resumir en estos apartados: de empleo nos cuentan que des-
coordinar los diversos departa- desarrollar y/o potenciar en el de el 1 de enero a finales de junio
mentos, de formación, rehabilita- SERVICIOS ACTIVOS beneficiario la madurez psico- de este año se han realizado 70
ción y psicosocial nos explica: social, intervenir en las patolo- contratos a 61 personas de los
“los únicos requisitos para poder El psicólogo, Javier Martínez gías y cuadros clínicos, asesorar que muchos son indefinidos.
entrar en el CRMF son poseer el nos comenta sobre sus tareas de los recursos sociales necesa- El servicio médico-funcional
certificado de grado de discapa- en el centro: “intentar que una rios, favorecer la asunción de la persigue la rehabilitación inte-
cidad (a partir del 33%) y estar persona que ingresa en el cen- realidad personal de tal manera gral del discapacitado, en el
en edad laboral (a partir de los tro se le valore para ver si es que permita al sujeto, junto a la
16 años)”. adecuada a éste e intentamos formación y rehabilitación
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