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NOTICIAS / A U TO N O M Í A S
CATALUÑA Inserción laboral en las BREVES
Administraciones Públicas NABIU
RECURSOS PARA
La Asociación Catalana “NABIU” es la promotora de un ambicioso y pionero programa de inser- INFRAESTRUCTURAS
ción laboral de personas con discapacidad intelectual límite en las Administraciones Públicas. SOCIALES EN VALENCIA
La Generalitat Valenciana destinará
BARCELONA/ NABIU acceso restringido para proveer 460 millones de euros a infraestructu-
14 plazas en régimen de perso- ras sociales para el período 2005-
Los logros obtenidos hasta nal fijo del Departamento de 2007, con un presupuesto de inversión
el momento son conside- Gobernación y Administracio- media anual de 153 millones de eu-
rables, ya que a través de nes Públicas, para personas con ros, y configurará un Plan de Aten-
la gestión de esa asociación se dificultad de integración laboral ción a la Dependencia a través de un
ha conseguido la contratación por razón de su incapacidad in- programa plurianual de equipamien-
de más de 350 personas en Ca- telectual. tos e infraestructuras, para conectar
taluña, 115 de ellas dentro del de forma integral recursos sociosani-
sector público. NABIU tarios para personas con discapaci-
dad, enfermos mentales crónicos y
ACUERDOS discapacidad intelectual límite La Asociación Catalana personas mayores. Los centros y equi-
en el sector público de la Co- “NABIU”, cuyo objetivo es la pamientos para la atención a la de-
A ello han contribuido deci- munidad Autónoma. Dichos integración laboral de los pendencia a los que se destinarán
sivamente varios acuerdos de acuerdos han posibilitado has- “bordelines” en las Adminis- 335 millones entre 2005 y 2007, serán
Gobierno de la “Generalitat” ta el momento la realización de traciones Públicas, está presi- objeto preferente de inversión.
de Cataluña por los que se cre- 400 contrataciones de carácter dida por Joan González. Ade-
an puestos de trabajo para per- no permanente con adscripción más de informar sobre la pu- FEAFES PIDE PARALIZAR
sonas con discapacidad inte- del total de puestos de trabajo blicación de las diversas con- VISADO ANTIPSICÓTICOS
lectual y necesidad de apoyos a partes iguales entre los dife- vocatorias, supervisa, orienta La Confederación Española de
intermitentes, también conoci- rentes departamentos de la Ge- y estudia todo lo relativo a la Agrupaciones Familiares y Personas
das como “borderline” así neralitat. inserción laboral. En este sen- con Enfermedad Mental (FEAFES)
como la inclusión dentro de los tido, impulsa la formación es- pidió el apoyo de los responsables de
últimos convenios colectivos La actuación más reciente pecífica y realiza el segui- Sanidad de las Comunidades Autóno-
del personal laboral de la Ge- fue la Resolución de 21 de abril miento de todo el proceso se- mas para que los miembros del Con-
neralitat de Cataluña de un de 2004, por la que se convocó gún los acuerdos de gobierno sejo Interterritorial del Sistema Na-
apartado para promocionar la un proceso selectivo de nuevo y el convenio colectivo del cional de Salud frenen la propuesta
contratación de personas con personal laboral. del Ministerio de Sanidad de imponer
el visado de inspección a los medica-
“Tots musics, tots diferents”, música mentos antipsicóticos. Aduce, entre
reglada para alumnos con discapacidad otros puntos, que el visado discrimi-
na a su colectivo y va en contra de las
Fomentar la integración so- nidad Autónoma de Cataluña, y autorizado por la Conselleria de recomendaciones de la OMS sobre el
ciocultural de estos estu- supone que por primera vez un Educación a través de la direc- derecho“a recibir los tratamientos
diantes a través de la músi- Conservatorio de Música –el de ción general de Enseñanza. Este adecuados y menos perturbadores
ca es el objetivo del proyecto edu- Torrent– implantará de manera re- centro educativo ya ha realizado bajo las condiciones de facilidad y
cativo del Conservatorio Profesio- glada un curso para alumnos dis- varios proyectos e iniciativas con acceso a los mismos”.
nal de Música de Torrent que pon- capacitados, seleccionando para alumnos discapacitados. El más
drá en marcha con este título. La ello a cinco de estos alumnos de importante fue un concierto en el PROGRAMAS DE FORMACIÓN
iniciativa, pionera en España, se primer curso de grado elemental. Auditori Munipal de Torrent y Y EMPLEO
llevará a cabo en virtud de una reunió a alumnos del Conserva- La Fundación Down Zaragoza puso
beca de 5.000 euros concedida por El proyecto fue ideado y ela- torio con chicos discapacitados en marcha en septiembre de 2004 tres
el Consejo Territorial de la Comu- borado por el Conservatorio Pro- en un mismo escenario. programas de formación y empleo
fesional de Música de Torrent y para adultos con discapacidad psí-
quica en las áreas de Formación Pro-
fesional Adaptada-Módulo Auxiliar
de Oficinas en colaboración con Fun-
dosa Social Consulting, Taller de Pre-
paración de Oposiciones (DGA) den-
tro de la Oferta de Empleo Público
del Gobierno aragonés, y Programa
intensivo de Empleo con Apoyo en
empresas ordinarias, en colabora-
ción con el Instituto Aragonés de Em-
pleo y empresas aragonesas hasta di-
ciembre de 2004.
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NOTICIAS / A U TO N O M Í A S
CATALUÑA Inserción laboral en las BREVES
Administraciones Públicas NABIU
RECURSOS PARA
La Asociación Catalana “NABIU” es la promotora de un ambicioso y pionero programa de inser- INFRAESTRUCTURAS
ción laboral de personas con discapacidad intelectual límite en las Administraciones Públicas. SOCIALES EN VALENCIA
La Generalitat Valenciana destinará
BARCELONA/ NABIU acceso restringido para proveer 460 millones de euros a infraestructu-
14 plazas en régimen de perso- ras sociales para el período 2005-
Los logros obtenidos hasta nal fijo del Departamento de 2007, con un presupuesto de inversión
el momento son conside- Gobernación y Administracio- media anual de 153 millones de eu-
rables, ya que a través de nes Públicas, para personas con ros, y configurará un Plan de Aten-
la gestión de esa asociación se dificultad de integración laboral ción a la Dependencia a través de un
ha conseguido la contratación por razón de su incapacidad in- programa plurianual de equipamien-
de más de 350 personas en Ca- telectual. tos e infraestructuras, para conectar
taluña, 115 de ellas dentro del de forma integral recursos sociosani-
sector público. NABIU tarios para personas con discapaci-
dad, enfermos mentales crónicos y
ACUERDOS discapacidad intelectual límite La Asociación Catalana personas mayores. Los centros y equi-
en el sector público de la Co- “NABIU”, cuyo objetivo es la pamientos para la atención a la de-
A ello han contribuido deci- munidad Autónoma. Dichos integración laboral de los pendencia a los que se destinarán
sivamente varios acuerdos de acuerdos han posibilitado has- “bordelines” en las Adminis- 335 millones entre 2005 y 2007, serán
Gobierno de la “Generalitat” ta el momento la realización de traciones Públicas, está presi- objeto preferente de inversión.
de Cataluña por los que se cre- 400 contrataciones de carácter dida por Joan González. Ade-
an puestos de trabajo para per- no permanente con adscripción más de informar sobre la pu- FEAFES PIDE PARALIZAR
sonas con discapacidad inte- del total de puestos de trabajo blicación de las diversas con- VISADO ANTIPSICÓTICOS
lectual y necesidad de apoyos a partes iguales entre los dife- vocatorias, supervisa, orienta La Confederación Española de
intermitentes, también conoci- rentes departamentos de la Ge- y estudia todo lo relativo a la Agrupaciones Familiares y Personas
das como “borderline” así neralitat. inserción laboral. En este sen- con Enfermedad Mental (FEAFES)
como la inclusión dentro de los tido, impulsa la formación es- pidió el apoyo de los responsables de
últimos convenios colectivos La actuación más reciente pecífica y realiza el segui- Sanidad de las Comunidades Autóno-
del personal laboral de la Ge- fue la Resolución de 21 de abril miento de todo el proceso se- mas para que los miembros del Con-
neralitat de Cataluña de un de 2004, por la que se convocó gún los acuerdos de gobierno sejo Interterritorial del Sistema Na-
apartado para promocionar la un proceso selectivo de nuevo y el convenio colectivo del cional de Salud frenen la propuesta
contratación de personas con personal laboral. del Ministerio de Sanidad de imponer
el visado de inspección a los medica-
“Tots musics, tots diferents”, música mentos antipsicóticos. Aduce, entre
reglada para alumnos con discapacidad otros puntos, que el visado discrimi-
na a su colectivo y va en contra de las
Fomentar la integración so- nidad Autónoma de Cataluña, y autorizado por la Conselleria de recomendaciones de la OMS sobre el
ciocultural de estos estu- supone que por primera vez un Educación a través de la direc- derecho“a recibir los tratamientos
diantes a través de la músi- Conservatorio de Música –el de ción general de Enseñanza. Este adecuados y menos perturbadores
ca es el objetivo del proyecto edu- Torrent– implantará de manera re- centro educativo ya ha realizado bajo las condiciones de facilidad y
cativo del Conservatorio Profesio- glada un curso para alumnos dis- varios proyectos e iniciativas con acceso a los mismos”.
nal de Música de Torrent que pon- capacitados, seleccionando para alumnos discapacitados. El más
drá en marcha con este título. La ello a cinco de estos alumnos de importante fue un concierto en el PROGRAMAS DE FORMACIÓN
iniciativa, pionera en España, se primer curso de grado elemental. Auditori Munipal de Torrent y Y EMPLEO
llevará a cabo en virtud de una reunió a alumnos del Conserva- La Fundación Down Zaragoza puso
beca de 5.000 euros concedida por El proyecto fue ideado y ela- torio con chicos discapacitados en marcha en septiembre de 2004 tres
el Consejo Territorial de la Comu- borado por el Conservatorio Pro- en un mismo escenario. programas de formación y empleo
fesional de Música de Torrent y para adultos con discapacidad psí-
quica en las áreas de Formación Pro-
fesional Adaptada-Módulo Auxiliar
de Oficinas en colaboración con Fun-
dosa Social Consulting, Taller de Pre-
paración de Oposiciones (DGA) den-
tro de la Oferta de Empleo Público
del Gobierno aragonés, y Programa
intensivo de Empleo con Apoyo en
empresas ordinarias, en colabora-
ción con el Instituto Aragonés de Em-
pleo y empresas aragonesas hasta di-
ciembre de 2004.
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