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56/AEDIS, Asociación... 18/12/2001 12:58 Página 56
NOTICIAS / A G E N T E S S O C I A L E S
ESPIN, Inserción laboral de FEAEBH BREVES
MADRID / MINUSVAL do para la empresa que sólo FEAEBH CERMI, POR EL
por contratarlos obtiene toda cuenta con ADELANTO DE LA
L a Federación Españo- una serie de ventajas como profesiona- JUBILACIÓN
la de Espina Bífida e son la bonificación del 70 por les forma- Conseguir que las personas
Hidrocefalia ha pues- 100 en las cuotas a la Seguri- dos y poliva- con determinado tipo de
to en marcha su Plan de dad Social, la deducción de la lentes, infor- discapacidad puedan obtener
Inserción Laboral ESPIN, un cuota íntegra del Impuesto de ma sobre los la jubilación anticipada,
servicio de Gestión e Inter- Sociedades de 800.000 ptas., beneficios fis- debido a la repercusión que
mediación Laboral financia- una subvención de 650.000 cales, laborales y sociales de la aquélla supone en su vida
do por el ministerio de Edu- ptas. por contrato a jornada contratación de personas con laboral —más reducida que el
cación y Cultura, en colabo- completa (a tiempo parcial se discapacidad, asesora en el pro- resto de los trabajadores— es
ración con otras entidades. reducirá proporcionalmente a ceso selectivo de sus recursos una de las recientes
la jornada pactada), así como humanos y en el apoyo y segui- propuestas realizadas por
De carácter gratuito y de una subvención de hasta miento en el puesto de trabajo. Alberto Arbide, presidente del
calidad, ESPIN pone trabaja- 150.000 ptas. para la adapta- Comité Español de
dores perfectamente cualifi- ción al puesto de trabajo. Información: Fax: 91 413 Representantes de
cados a la disposición de los 58 45 Minusválidos (CERMI), ante
empresarios. Un valor añadi- Para estos objetivos, www. teleline.es/personal/feabh la Comisión del Pacto de
Toledo, en octubre pasado.
Nace AEDIS, Asociación patronal para la NUEVO
discapacidad PRESIDENTE DE
FEAPS
MADRID / ELVIRA CABEZAS con Retraso Mental, Pedro Serrano
FEAPS FEAPS. Piedecasas,
presidente de
A EDIS es una nueva AEDIS nace para coor- ASPRODES, de
asociación empre- dinar tanto las relaciones FEAPS (Castilla
sarial reciente- internas de las distintas y León ) y del
mente constituida en empresas como la relación CERMI en dicha Comunidad
Madrid por 700 empresas con otras patronales de Autónoma, es el nuevo
sin ánimo de lucro del todo el Estado y las institu- presidente de la
ámbito de la discapacidad. ciones. Las 700 empresas Confederación Española de
Un proyecto impulsado se centran en la asistencia, personas con Retraso Mental
por la Confederación la educación, rehabilita- (FEAPS).
Española de Organizacio- ción, formación, promo-
nes a Favor de las Personas ción e inserción de perso- ASEM, XVII CONGRESO
nas con discapacidad. Entre ANUAL
Síndrome X Frágil, Jornadas Interdisciplinarias sus fines destaca sobre todo La Delegación de Castilla y
de la Fundación ECHEVARNE el beneficio social, pero, León de la Asociación
como cualquier otro sector Española de Enfermedades
L o que se pretendió en este foro mundial empresarial debe apostar Musculares organizó en
de cáracter multidisciplinar, que tuvo lugar a finales de por la calidad de los servi- noviembre su XVII Congreso
octubre de 2001 en el Centro de Convenciones Winterthur de cios, por la formación y por Anual, en Salamanca. ASEM
Barcelona, fue, no sólo divulgar e informar sobre esta patología unas óptimas relaciones tiene como meta el apoyo y la
—la forma más frecuente de retraso mental hereditario a nivel laborales. orientación de personas
mundial después del síndrome de Down— sino mejorar el afectadas por distrofias
conocimiento en investigación, tratamiento y diagnóstico, El proyecto surge para musculares, distrofia
promover el intercambio entre profesionales y asociaciones, dar respuesta a la necesidad miotónica, miopatías
reducir el índice de no diagnosticados, potenciar la integración de crear un instrumento a congénitas, atrofias espinales,
social de los afectados, y sensibilizar a la sociedad en general. nivel estatal como garantía polineuropatías, miastenia,
Información: fcarrill@echevarne.com Mali@mail.cinet.es del marco de las relaciones miopatías metabólicas y otras
laborales. enfermedades musculares.
Información: Tel.: 93 451 65 44.
Fax: 93 451 69 04.
56 MinusVal
NOTICIAS / A G E N T E S S O C I A L E S
ESPIN, Inserción laboral de FEAEBH BREVES
MADRID / MINUSVAL do para la empresa que sólo FEAEBH CERMI, POR EL
por contratarlos obtiene toda cuenta con ADELANTO DE LA
L a Federación Españo- una serie de ventajas como profesiona- JUBILACIÓN
la de Espina Bífida e son la bonificación del 70 por les forma- Conseguir que las personas
Hidrocefalia ha pues- 100 en las cuotas a la Seguri- dos y poliva- con determinado tipo de
to en marcha su Plan de dad Social, la deducción de la lentes, infor- discapacidad puedan obtener
Inserción Laboral ESPIN, un cuota íntegra del Impuesto de ma sobre los la jubilación anticipada,
servicio de Gestión e Inter- Sociedades de 800.000 ptas., beneficios fis- debido a la repercusión que
mediación Laboral financia- una subvención de 650.000 cales, laborales y sociales de la aquélla supone en su vida
do por el ministerio de Edu- ptas. por contrato a jornada contratación de personas con laboral —más reducida que el
cación y Cultura, en colabo- completa (a tiempo parcial se discapacidad, asesora en el pro- resto de los trabajadores— es
ración con otras entidades. reducirá proporcionalmente a ceso selectivo de sus recursos una de las recientes
la jornada pactada), así como humanos y en el apoyo y segui- propuestas realizadas por
De carácter gratuito y de una subvención de hasta miento en el puesto de trabajo. Alberto Arbide, presidente del
calidad, ESPIN pone trabaja- 150.000 ptas. para la adapta- Comité Español de
dores perfectamente cualifi- ción al puesto de trabajo. Información: Fax: 91 413 Representantes de
cados a la disposición de los 58 45 Minusválidos (CERMI), ante
empresarios. Un valor añadi- Para estos objetivos, www. teleline.es/personal/feabh la Comisión del Pacto de
Toledo, en octubre pasado.
Nace AEDIS, Asociación patronal para la NUEVO
discapacidad PRESIDENTE DE
FEAPS
MADRID / ELVIRA CABEZAS con Retraso Mental, Pedro Serrano
FEAPS FEAPS. Piedecasas,
presidente de
A EDIS es una nueva AEDIS nace para coor- ASPRODES, de
asociación empre- dinar tanto las relaciones FEAPS (Castilla
sarial reciente- internas de las distintas y León ) y del
mente constituida en empresas como la relación CERMI en dicha Comunidad
Madrid por 700 empresas con otras patronales de Autónoma, es el nuevo
sin ánimo de lucro del todo el Estado y las institu- presidente de la
ámbito de la discapacidad. ciones. Las 700 empresas Confederación Española de
Un proyecto impulsado se centran en la asistencia, personas con Retraso Mental
por la Confederación la educación, rehabilita- (FEAPS).
Española de Organizacio- ción, formación, promo-
nes a Favor de las Personas ción e inserción de perso- ASEM, XVII CONGRESO
nas con discapacidad. Entre ANUAL
Síndrome X Frágil, Jornadas Interdisciplinarias sus fines destaca sobre todo La Delegación de Castilla y
de la Fundación ECHEVARNE el beneficio social, pero, León de la Asociación
como cualquier otro sector Española de Enfermedades
L o que se pretendió en este foro mundial empresarial debe apostar Musculares organizó en
de cáracter multidisciplinar, que tuvo lugar a finales de por la calidad de los servi- noviembre su XVII Congreso
octubre de 2001 en el Centro de Convenciones Winterthur de cios, por la formación y por Anual, en Salamanca. ASEM
Barcelona, fue, no sólo divulgar e informar sobre esta patología unas óptimas relaciones tiene como meta el apoyo y la
—la forma más frecuente de retraso mental hereditario a nivel laborales. orientación de personas
mundial después del síndrome de Down— sino mejorar el afectadas por distrofias
conocimiento en investigación, tratamiento y diagnóstico, El proyecto surge para musculares, distrofia
promover el intercambio entre profesionales y asociaciones, dar respuesta a la necesidad miotónica, miopatías
reducir el índice de no diagnosticados, potenciar la integración de crear un instrumento a congénitas, atrofias espinales,
social de los afectados, y sensibilizar a la sociedad en general. nivel estatal como garantía polineuropatías, miastenia,
Información: fcarrill@echevarne.com Mali@mail.cinet.es del marco de las relaciones miopatías metabólicas y otras
laborales. enfermedades musculares.
Información: Tel.: 93 451 65 44.
Fax: 93 451 69 04.
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