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P r o y ec t o s R i i c o t ec
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enlace en red 29 Bloques temáticos directora del Senama, la alcaldesa de Otra importante baza es la colaboración
San Bernardo y la coordinadora de la que el Senama mantiene con el Servicio Na-
La intensa actividad desplegada en San- Región Metropolitana del Senama. cional de Capacitación y Empleo, Sence, con
tiago de Chile por el funcionario español Oficinas Municipales de Información Labo-
se centró en la exposición, desarrollo y - Visita a la Exposición sobre Derechos ral, Omil, y con otros organismos, como las
posterior coloquio, sobre los siguientes Humanos organizada por la municipa- Oficinas del Adulto Mayor de las Municipa-
bloques temáticos: lidad de Santiago de Chile. lidades, con el fin de conseguir una mayor
integración laboral del adulto mayor.
- Información aportada por los técnicos La asistencia técnica se cerró con un colo-
de Senama respecto a las estadísticas quio final entre José Mª Alonso y los res- De manera particular, debe mencionarse el
básicas chilenas sobre empleo de ponsables del Senama, del cual se obtuvie- eficaz resultado de la colaboración Sena-
adultos mayores y a las acciones for- ron las principales conclusiones. Entre ma-Sence para la realización, durante los
mativas relativas a ocupación y em- ellas, destacan la valoración positiva que cuatro últimos años, de cursos de capacita-
pleo de personas mayores llevadas a merece este organismo chileno por su sen- ción en distintas regiones, dirigidos prefe-
cabo en colaboración con otros orga- sibilización sobre la importancia del em- rentemente a adultos mayores de edades
nismos nacionales y municipales. pleo de los adultos mayores y, sobre todo, entre 60 y 70 años de edad, así como las
por los programas que ha implementado reuniones de profesionales del Senama con
- Exposición del experto español a los con acciones específicas relacionadas di- personal del Sence y de las Omil para darles
profesionales del Senama y de otros recta o indirectamente con el empleo. a conocer la problemática del adulto mayor
organismos públicos de las políticas y el contexto social en que vive; todo ello
laborales dirigidas hacia las personas El Senama parte de una base sumamente con el fin de orientar mejor la actividad de
mayores en España y en Europa. valiosa para emprender futuras acciones los organismos citados de cara a la inser-
de planificación, gestión y evaluación, que ción laboral del adulto mayor.
- Taller con adultos mayores sobre la di- son los importantes estudios que ha lleva-
versa problemática e inquietudes exis- do a cabo para conocer la situación al res- Dichos cursos, para cuya programación se
tentes en relación al empleo y a las pecto: Casen 2011, Estudio de Caracteri- cuenta con el parecer de los usuarios, son
pensiones de los adultos mayores. zación y Disponibilidad de Usuarios y de duración extensa (uno, dos o incluso
Empresas para la Inserción laboral de hasta tres meses de duración) y compren-
- Intervención del funcionario español Adultos Mayores, Estudio sobre la Reali- den una variada gama de actividades for-
sobre envejecimiento activo, en el mar- dad Laboral de las Personas Mayores en la mativas, tanto las relacionadas con trabajos
co del cierre del Programa de Envejeci- Región Metropolitana, etc. por cuenta ajena como por cuenta propia.
miento Activo realizado en la Casa En-
cuentro San Bernardo, del Senama, acto
en el que estuvo acompañado por la
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enlace en red 29 Bloques temáticos directora del Senama, la alcaldesa de Otra importante baza es la colaboración
San Bernardo y la coordinadora de la que el Senama mantiene con el Servicio Na-
La intensa actividad desplegada en San- Región Metropolitana del Senama. cional de Capacitación y Empleo, Sence, con
tiago de Chile por el funcionario español Oficinas Municipales de Información Labo-
se centró en la exposición, desarrollo y - Visita a la Exposición sobre Derechos ral, Omil, y con otros organismos, como las
posterior coloquio, sobre los siguientes Humanos organizada por la municipa- Oficinas del Adulto Mayor de las Municipa-
bloques temáticos: lidad de Santiago de Chile. lidades, con el fin de conseguir una mayor
integración laboral del adulto mayor.
- Información aportada por los técnicos La asistencia técnica se cerró con un colo-
de Senama respecto a las estadísticas quio final entre José Mª Alonso y los res- De manera particular, debe mencionarse el
básicas chilenas sobre empleo de ponsables del Senama, del cual se obtuvie- eficaz resultado de la colaboración Sena-
adultos mayores y a las acciones for- ron las principales conclusiones. Entre ma-Sence para la realización, durante los
mativas relativas a ocupación y em- ellas, destacan la valoración positiva que cuatro últimos años, de cursos de capacita-
pleo de personas mayores llevadas a merece este organismo chileno por su sen- ción en distintas regiones, dirigidos prefe-
cabo en colaboración con otros orga- sibilización sobre la importancia del em- rentemente a adultos mayores de edades
nismos nacionales y municipales. pleo de los adultos mayores y, sobre todo, entre 60 y 70 años de edad, así como las
por los programas que ha implementado reuniones de profesionales del Senama con
- Exposición del experto español a los con acciones específicas relacionadas di- personal del Sence y de las Omil para darles
profesionales del Senama y de otros recta o indirectamente con el empleo. a conocer la problemática del adulto mayor
organismos públicos de las políticas y el contexto social en que vive; todo ello
laborales dirigidas hacia las personas El Senama parte de una base sumamente con el fin de orientar mejor la actividad de
mayores en España y en Europa. valiosa para emprender futuras acciones los organismos citados de cara a la inser-
de planificación, gestión y evaluación, que ción laboral del adulto mayor.
- Taller con adultos mayores sobre la di- son los importantes estudios que ha lleva-
versa problemática e inquietudes exis- do a cabo para conocer la situación al res- Dichos cursos, para cuya programación se
tentes en relación al empleo y a las pecto: Casen 2011, Estudio de Caracteri- cuenta con el parecer de los usuarios, son
pensiones de los adultos mayores. zación y Disponibilidad de Usuarios y de duración extensa (uno, dos o incluso
Empresas para la Inserción laboral de hasta tres meses de duración) y compren-
- Intervención del funcionario español Adultos Mayores, Estudio sobre la Reali- den una variada gama de actividades for-
sobre envejecimiento activo, en el mar- dad Laboral de las Personas Mayores en la mativas, tanto las relacionadas con trabajos
co del cierre del Programa de Envejeci- Región Metropolitana, etc. por cuenta ajena como por cuenta propia.
miento Activo realizado en la Casa En-
cuentro San Bernardo, del Senama, acto
en el que estuvo acompañado por la
