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Ciudades amigables, por la mejora del entorno urbano para las personas mayores
En cuanto a la conducta respetuosa e En términos prácticos, una ciudad amigable
irrespetuosa, se han encontrado diver- adapta sus estructuras y servicios para que sean
sas opiniones: accesibles e incluyan a las personas mayores con
diversas necesidades y capacidades, según la Guía
“Caminas por la calle y las perso- de las Ciudades Amigables con los Mayores de la
nas te sonríen; entras a un negocio y Organización Mundial de la Salud.
te atienden; hasta los niños te saludan
aún sin conocerte”. Persona mayor, te. A las personas mayores les gustaría se conectados con eventos y personas, y
Melbourne
tener más oportunidades de empleo, y recibir información oportuna y práctica
les gustaría que las oportunidades ac- sobre cómo administrar su vida y aten-
“Te miran como si ya pasaste de la tuales de empleo y trabajo voluntario der sus necesidades personales. “Se tor-
fecha de vencimiento y no te quieren estén mejor adaptadas a sus necesi- na peor a medida que uno envejece….a
atender”. Persona mayor, Melville dades e intereses. También les gusta- medida que las facultades se desmejo-
ría ver un esfuerzo mayor para alentar ran, este tipo de cosa provoca mayor es-
la participación cívica, y sienten que trés”. Persona mayor, Halifax.
Participación cívica y empleo
existen barreras para la participación,
incluyendo barreras físicas y estigma-
Las personas mayores no dejan de tización cultural relativa a la participa- Apoyo comunitario
contribuir a sus comunidades después ción de personas mayores. y servicios de salud
de su retiro de la actividad económica.
Los servicios de salud y de apoyo
• Opciones de voluntariado para
Muchas de ellas siguen proveyen- personas mayores son vitales para mantener la salud y
do trabajo voluntario ad honorem la independencia en la comunidad.
para sus familias y comunidades. “Se ha comprobado científicamente Muchas de las preocupaciones men-
En algunas áreas las circunstan- que el trabajo voluntario contribuye cionadas por las personas mayores,
cias económicas obligan a las per- a una vida saludable y prolongada”. los cuidadores y proveedores de ser-
sonas mayores a mantener un tra- Persona mayor, Halifax vicios en los grupos focales se refie-
bajo remunerado mucho después de ren a la disponibilidad de cuidado
su edad jubilatoria. Una comunidad suficiente y de buena calidad, apro-
amigable con la edad provee opcio- • Mejores opciones de empleo y piado y accesible. Los participantes
nes para que las personas mayores más oportunidades de la consulta de la OMS informan
sigan contribuyendo a sus comuni- sobre sus experiencias desde con-
dades, ya sea a través de un empleo “Mi madre a menudo habla de traba- textos de sistemas muy diferentes
remunerado o trabajo voluntario, se- jar, pero sé que ella no podría hacerlo. con expectativas muy distintas; sin
gún su elección, y estén involucra- Simplemente le gustaría tener su pro- embargo, en todas partes las perso-
das en el proceso político. pio dinero”. Cuidador, Jamaica nas mayores expresan un claro de-
seo de apoyo básico de salud e in-
Muchas personas mayores desean con- “Debemos ayudar a las personas ma- gresos. En todas partes se considera
tinuar trabajando y algunas de hecho yores a permanecer empleadas. El tra- que los costos del cuidado de la sa-
lo hacen. Adicionalmente, las personas bajo es un regalo de salud y de vida”. lud son muy altos, y se expresa un
mayores que participaron en el proyec- Proveedor de servicios, Trípoli deseo uniforme de cuidado de cos-
to de la OMS expresaron el deseo y la to accesible .
voluntad de trabajar como voluntarias
en sus comunidades. Las personas ma- Comunicación e información “Me he enterado de tantas personas
yores en la mayoría de las ciudades tie- mayores que postergan su visita al mé-
nen acceso a oportunidades de empleo Los participantes de los grupos focales dico, y su salud se deteriora progresi-
y actividades voluntarias, y por lo ge- convienen fuertemente en que es vital vamente, porque no tienen el dinero.”
neral se sienten respetadas por su apor- para el envejecimiento activo mantener- Persona mayor, Portland.
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