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Manuela Rodríguez Losada

tenemos una manera de trabajar Es gratifi cante escucharle decir que dos pero también tienen todos los
diferente, no hacemos chapuzas. siente la dignifi cación del trabajo derechos. Cuando las empleadas
Lo que enseñamos en la escuela es especialmente el de la mujer. me comentan doña Manuela, us-
que un arreglo tiene que quedar, – Personalmente este ha sido uno ted no se preocupe que vamos a
cuando la prenda es nueva, como de los principios que más me ha mirar mucho por su negocio yo
si la prenda se acabara de sacar de llenado desde el primer momento. les digo no os equivoquéis, por-
la tienda. Yo sé lo que es trabajar en un só- que yo mañana si cierro voy a se-
tano haciendo arreglos para una guir viviendo. Miráis por vuestros
¿Contarán con clientes de prestigio? tienda. Mis empleadas me comen- puestos de trabajo, porque si fun-
– Trabajamos para fi rmas de ropa tan el cambio que supone el salir cionáis bien vuestro puesto garan-
de la calle Serrano de Madrid, y de casa, donde no paras nunca, tizado. Aquí no se echa a nadie, la
de alta costura como Carolina para trabajar en el comercio, por- prueba es que hay empleados que
Herrera. En el Centro Comercial que tienes que arreglarte , estar están hasta los 70 años. Vuestro
La Sexta Avenida de Madrid un cara al público y además recibes jefe no soy yo, son los clientes. Si
día nos trajeron un pantalón para el agradecimiento por tu trabajo. los tratáis bien van a volver, si no
arreglarlo en el momento y resul- Tienen sus vacaciones, su jubila- no. Tengo de sobra para vivir. Pre-
ta que era para la Infanta Cristina ción y sus derechos sociales, que cisamente con las tiendas de París
que tuvo la amabilidad de darnos en este ofi cio nunca se han tenido, y de La Vaguada he hecho todo mi
las gracias. Con esto quiero de- porque se ha trabajado a destajo. patrimonio respaldando la empre-
cir que todo el mundo se compra Contamos también con gente jo- sa ¿qué más se puede pedir?
ropa y frecuentemente necesita un ven que a lo mejor no han estu-
arreglo o una transformación. Es- diado y no están preparados para ¿Momentos duros?
tamos capacitados para poner al otros empleos. En cada tienda hay – Yo creo que éste. Duro es una
día cualquier tipo de prendas, des- un mínimo de 4 personas, enton- enfermedad, ¡pero bueno! hemos
de trajes de novia a vestuario para ces 4 por unos 400 centros nos dan tenido muy buenos momentos
el cine o el teatro. unos 1.600 empleos directos, más como cuando nos reuníamos mis
luego los indirectos, hijos y mi yerno para estudiar y
montadores, carpinte- preparar los contratos y estába-
ros, mecánicos, etcé- mos hasta las 4 ó 5 de la mañana
tera. Es una empresa luchando codo con codo, íbamos
pionera en el mundo. a las ferias… Para mí ha sido una
Hemos creado escuela vida muy grata. En Monforte de-
y por eso han surgido dico mi tiempo al cultivo de la
muchas empresas simi- huerta ecológica, al tai-chi, a los
lares, porque ven que bailes de salón y a relacionarme
es negocio. con la gente.

Tendrá alguna que otra ¿Siempre ha estado convencida de
anécdota. lo que hacía?
– A una hermana mía, – Si, si, y esto es lo que he tratado
pequeña de estatura, de transmitir a mis hijos. En la vida
un cliente le dijo ¡ay! hay que tener las ideas muy claras
ustedes que hacen mi- e ir a por ello. Cuando me pregun-
lagros y ella le contestó: tan que si he tenido obstáculos
Usted se cree que si hi- pues no me acuerdo, bien porque
ciéramos milagros iba los he superado o por que los he
a estar así como estoy. olvidado. Yo he llegado donde no
Somos muy exigentes pensaba llegar. Tampoco cuando
con nuestros emplea- empecé me puse ninguna meta.

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