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Actualidad El Gobierno impulsa la negociación ra de la calidad del em-

pleo son: la introducción
en la normativa laboral
para un mayor y mejor empleo
de criterios de no discri-
minación por razón de
sexo, la protección frente
al acoso sexual, la reali-
zación en las empresas
de planes de igualdad y
la instauración de un
permiso de paternidad
individual y autónomo
del padre con la presta-
ción correspondiente de
la Seguridad Social.

Nueva estructura

del IMSERSO
El Presidente del Gobierno se reunió, junto al ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, con represen-
tantes de UGT, CC.OO., CEOE y CEPYME para abordar la agenda de Consejo Europeo de Londres.
l Consejo de Minis-
on objeto de im- El principal objetivo Éstos mantendrán la in-
tros aprobó un Real
pulsar la nego- que se plantea el Gobierno demnización por despido
Decreto por el que
ciación entre los es el de fomentar la con- de 33 días por año, tal y
Ese regula la estruc-
Cagentes socia- tratación indefinida sin como se pactó entonces.
tura del Instituto de Mayores
les, el Gobierno ha pre- merma de los derechos de La pretensión del Go-
y Servicios Sociales derivada
sentado a la Mesa del los trabajadores. Se trata, bierno es extender este
del actual organigrama del
diálogo social un equili- incluso, de aumentar las tipo de contrato tanto a
Ministerio de Trabajo y
brado y ambicioso docu- garantías y la protección los actuales trabajadores
Asuntos Sociales y de la Se-
mento que persigue me- de los más de cinco millo- con contrato temporal
cretaria de Estado de Servi-
jorar las condiciones de nes de trabajadores preca- como a los futuros y que
cios Sociales, Familias y Dis-
contratación de los tra- rios y temporales que en la todos ellos se beneficien
capacidad. El objetivo es el
bajadores y ofrece fór- actualidad no tienen prác- del aumento de los dere-
mulas para facilitar a ticamente derechos. Para chos que eso supone. En- de reforzar esta estructura
los empresarios la op- éstos, entre otras medi- tre las medidas que se para afrontar el reto de la
ción por la relación la- das, se aumentan las in- proponen para facilitar atención a las personas de-
boral indefinida en vez demnizaciones por despi- esta conversión, se en- pendientes.
de la temporal. do desde 8 días hasta 33 cuentran el aumento del El texto del Real Decreto
Según el ministro de por año trabajado. colectivo de beneficiarios, atribuye al IMSERSO las
Trabajo, Jesús Caldera, El documento no con- el establecimiento de in- funciones del departamen-
“el documento es una templa en ningún caso el centivos a las empresas, to en materia de personas
herramienta que se ha abaratamiento del despi- la automaticidad en caso mayores (a excepción del
puesto a disposición de do para los contratos in- de encadenamiento de reconocimiento y pago de
empresarios y trabaja- definidos, que seguirán contratos temporales, la las pensiones contributi-
dores para que lleguen generando las mismas in- reducción de las cotiza- vas) entre las que se en-
al gran acuerdo que la demnizaciones que hasta ciones por empleo indefi- cuentran las políticas dedi-
sociedad española está la fecha, incluidos los in- nido y la sustitución del cadas a la protección de
demandando para el definidos de fomento de empleo temporal por fijo las personas en situación
aumento del empleo y empleo, que se crearon en en las subcontratas. de dependencia y las des-
la mejora de su cali- 1997 por acuerdo entre Otras actuaciones tinadas a la promoción del
dad”. los interlocutores sociales. planteadas para la mejo- envejecimiento activo.

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