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que llevarse a cabo de forma continua-
da y en varios frentes a la vez: con los
empleados, con los clientes, con los
proveedores, con otros colectivos socia-
les, etc. Y, también, hay que trasmitir lo
que se hace y cómo se hace, para ani-
mar a otras empresas a desarrollar la
responsabilidad social corporativa
transmitiendo conocimientos y expe-
riencias.

— ¿Cómo aplica la empresa MRW este
concepto en su gestión empresarial?
En MRW la RSC se contempla de
forma tanto interna como externamente
a la empresa, entendiéndose por ello el
atender y tener en cuenta las necesida-
des, tanto de empleados y colaborado-
res como de diferentes colectivos socia-
les. Es por ello que, por ejemplo, en el
aspecto interno, el 80% de las perso-
nas de la sede central, que desarrollan
labores administrativas, tiene un hora-
rio de trabajo continuado, por lo que
tiene la tarde libre para otros quehace-
res. También disponemos del ticket
guardería y las mamás lactantes dispo-
nen de media hora más de la que exige
la ley. Además hay otras ventajas que
también favorecen el clima de trabajo y
previenen situaciones de estrés como
son que todos en la central disponen de
parking gratuito, la existencia de un
gimnasio con preparador físico, de una Francisco Martín Frías es el presidente de MRW
biblioteca o una sala de ocio-internet.
Asimismo, MRW apuesta fuertemente todas aquellas entidades que lo requie- Plan Sub 25 para estudiantes meno-
por la contratación de personal disca- ran, nuestra logística e infraestructura res de 25 años desplazados de su resi-
pacitado. para la recogida de materiales humani- dencia habitual.
tarios. Con otros planes los estudian- Plan ForUn para estudiantes y profe-
Respecto a la RSC externa, hacemos tes, formadores, personas discapacita- sores en el extranjero.
lo que mejor sabemos: transporte das, por ejemplo, pueden realizar enví- Plan 2000: para personas discapaci-
urgente. Por ello hemos creado nuestro os mensuales sin cargo; o las personas tadas.
propio modelo de responsabilidad mayores pueden recibir de sus familia- Plan Mayor para los mayores que
social corporativa dirigido a los colecti- res o allegados, cuantos paquetes quie- viven en residencias geriátricas.
vos sociales más desfavorecidos a tra- ran, también sin coste. Plan Amigo: para el traslado gratuito
vés de la puesta en funcionamiento de de perros guía, de rescate, detectores
nuestros once planes. De estos, nueve — ¿Qué desarrollo ha tenido esta res- de estupefacientes y en vías de adop-
son totalmente gratis y dos abonan sólo ponsabilidad social en MRW? ción.
una pequeña parte del servicio. Así, a Su desarrollo se ha concretado en Plan Manos Libres: para que los
través del Plan Campañas Solidarias, la puesta en marcha de los 11 planes clientes-abonados envíen su equipaje
por ejemplo, ponemos a disposición de sociales. Se los detallaré: del hotel hasta su empresas.

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