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A Fondo AMPLIAR EL ESTADO DE BIENESTAR, ES APOSTAR POR EL EMPLEO

mujeres. Todo ello sin mencionar los
ESTIMACIÓN DEL POTENCIAL DE GENERACIÓN NETA DE EMPLEO DEL SISTEMA NACIONAL
costes de toda índole que esos cuidados
DE DEPENDENCIA (EMPLEOS EQUIVALENTES A JORNADA COMPLETA). ESPAÑA, 2005
conllevan para las personas cuidadoras:
Generación bruta Estimación empleo Generación neta
desgaste físico, deterioro psicológico, de empleo actual de empleo
costes económicos y abandono o reduc- Recursos formales 301.264 88.500 211.764
ción de otros ámbitos de la vida perso- Residencia 147.074 60.000 87.074
Centro de Día 28.568 10.500 18.068
nal (familiar, social, cultural, ocio, etc.). Ayuda a Domicilio 106.959 18.000 88.959
Asistente personal para la autonomía 10.310 10.310
Sólo con que la décima parte de los Teleasistencia 8.352 1.000 7.352
cuidados que actualmente se prestan a
las personas ancianas y enfermas en el
ESTIMACIÓN DEL POTENCIAL DE GENERACIÓN NETA DE EMPLEO DEL SISTEMA NACIONAL
seno de la familia se profesionalizaran, DE DEPENDENCIA (EMPLEOS EQUIVALENTES A JORNADA COMPLETA). ESPAÑA, 2010
podrían crearse en España más de
Generación bruta Estimación empleo Generación neta
medio millón de puestos de trabajo. de empleo actual de empleo
Recursos formales 352.235 88.500 262.735
Con alto grado de probabilidad, buena
Residencia 172.120 60.000 112.120
parte de esos puestos serán cubiertos Centro de Día 30.911 10.500 20.411
Ayuda a Domicilio 129.527 18.000 111.527
por las propias mujeres que han venido
Asistente personal para la autonomía 10.614 10.614
haciéndose cargo de los cuidados de Teleasistencia 9.065 1.000 8.065
sus familiares dependientes, que podrí-
an transferir y poner en valor los apren- PREVISIÓN DE GENERACIÓN NETA DE EMPLEO DEL SISTEMA NACIONAL DE DEPENDENCIA
dizajes adquiridos en ese quehacer. En (EMPLEOS EQUIVALENTES A JORNADA COMPLETA). ESPAÑA, 2005-2010
efecto, el trabajo asumido histórica- Potencial de generación Hipótesis sobre el grado Previsión de generación
mente por las mujeres en el ámbito neta de empleo de ejecución del neta de empleo
potencial
familiar y doméstico les ha permitido
2005 211.764 5% 10.588
desarrollar una serie de aprendizajes, 2006 221.958 25% 55.490
2007 232.153 45% 104.469
habilidades y competencias que pue- 2008 242.347 70% 169.643
2009 252.541 90% 227.287
den resultar muy útiles tanto para el
2010 262.735 100% 262.735
ejercicio de una actividad profesional
remunerada en el ámbito de los cuida- asignación más idónea de los recursos, elementos fundamentales.
dos a personas dependientes como para derivando a cada persona usuaria en La calidad de atención requiere y
participar en la formación de futuros situación de dependencia al servicio presupone, en definitiva, cantidad y
profesionales de este sector. más adecuado en función de sus nece- calidad de empleo.
sidades de atención y sus circunstan-
LA ATENCIÓN DE CALIDAD GENERA MÁS cias sociofamiliares, dando prioridad al HACIA UNA ESTIMACIÓN DE POTENCIAL
Y MEJOR EMPLEO envejecimiento en el entorno natural y DE GENERACIÓN DE EMPLEO DEL SISTE-
reservando el recurso de la instituciona- MA NACIONAL DE DEPENDENCIA
La implantación del Sistema lización residencial para los casos de
Nacional de Dependencia debe tradu- dependencia más severa. El Libro Blanco incluye en su capítu-
cirse en una mejora sustancial de la El tercer factor para lograr una mejo- lo X una estimación del potencial de
calidad de los cuidados, tanto en lo que ra efectiva de la calidad de atención, generación de empleo del Sistema
se refiere a la atención en el domicilio junto a una mayor intensidad, frecuen- Nacional de Dependencia en la que se
como a la institucionalizada. cia y diversificación de los cuidados y contemplan dos escenarios temporales:
Esa mejora de la calidad de atención una asignación más idónea de los usua- 31 de diciembre de 2005 y 31 de
derivará, en primer lugar, del incremen- rios a los distintos servicios, ha de ser el diciembre de 2010.
to de la intensidad y frecuencia de los incremento de la cualificación y de la El punto de partida para la estima-
cuidados, que ha de ser especialmente calidad de empleo del personal cuida- ción es la proyección del número de
significativa en el caso de la Ayuda a dor. En la atención de la dependencia, personas que serán cubiertas por el
Domicilio. la calidad humana de los cuidadores, Sistema. A finales del año 2005 el
La mejora de la atención se logrará, su motivación personal y profesional y número de personas con discapacidad
también, como consecuencia de una su cualificación y profesionalidad son severa o total para las actividades bási-

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