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IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSERSO • IMSE
…en marcha Discriminación de los mayores en el empleo
La Inauguración de la Jornada sobre Discriminación de los mayores en el empleo, estuvo presidida ción...”, detalló el presi-
por Anouk Moulder, José Carlos Baura y Eduardo Rovira. dente de CEOMA.
Texto: Noelia Calvo / Hoy en día, tener Para analizar y difundir del IMSERSO, que valoró Por otro lado, Anouk
Fotos: Andrés García más de 45 años su- esta directiva y la situa- de gran interés este de- Moulder, vicepresidenta del
pone un handicap ción de exclusión de los bate ya que colaborará grupo de expertos en Dis-
para encontrar trabajo. Sin mayores en España y en la en las políticas sociales criminación de la platafor-
olvidar que cada vez son UE, CEOMA celebró el pa- de los próximos años. ma europea para las perso-
más las empresas que sado 5 de febrero en el sa- nas mayores AGE, explicó
“premian” con prejubila- lón de actos del IMSER- En la mesa inaugural que en estos momentos só-
ciones a grandes profesio- SO, unas jornadas sobre asistió también, Eduardo lo seis países europeos (Ir-
nales. A este respecto, el “La discriminación por ra- Rovira, presidente de CEO- landa, Francia, Bélgica,
Consejo de la UE aprobó el zón de edad en el empleo MA, que explicó la impor- Austria, España e Italia)
27 de noviembre de 2000 y mayores” donde asistie- tancia de alzar la voz del cuentan con una legisla-
la directiva 2000/78, rela- ron representantes de ins- colectivo de mayores para ción de las cuáles no todas
tiva al establecimiento en tituciones públicas y orga- luchar contra la discrimina- cumplen las obligaciones
los países miembros de un nizaciones privadas. Unas ción y conseguir una marco exigidas por la última direc-
marco general para la jornadas que se enmarca- legal justo “La directiva eu- tiva europea.. La vicepresi-
igualdad de trato en el em- ron dentro de una serie de ropea ha sido incluida en la denta de AGE señalo que
pleo y la ocupación. Dicha encuentros europeos, pro- legislación española en la estas legislaciones presen-
directiva hace mención es- movidas por AGE, la pla- Ley de Acompañamiento tan sanciones muy bajas
pecial en uno de sus apar- taforma europea para el pero no recoge algunos de que no suponen mucho
tados a la discriminación colectivo de mayores, for- los aspectos que se especi- coste para las empresas.
por edad. Asimismo, se ha mada por 130 asociacio- fican en la directiva euro- Asimismo, Anouk Moulder
aprobado un Plan de Ac- nes europeas entre las pea como despidos, remu- matizó que hay otros as-
ción (2001-2006) donde que se encuentra CEOMA. neración, autoridad para pecto de la directiva euro-
los países miembros se que las instituciones legiti- pea que tampoco se con-
comprometen a crear una En el acto inaugural madas puedan iniciar un templan como la difusión
legislación. La fecha tope estuvo presente José Car- procedimiento judicial o de la información, identifi-
para su transposición es el los Baura, subdirector administrativo o la divulga- cación de la legislación na-
2 de diciembre de 2006. general de Planificación, ción de este marco legal en cional y promoción del diá-
Ordenación y Evaluación los medios de comunica- logo social.
Por otro lado, Manuel
Aguilar Belda, adjunto del
Defensor del Pueblo, fue el
encargado de hacer un re-
corrido por la legislación
española en cuanto al tema
de la igualdad en el em-
pleo. La constitución de
1978 recoge en su artículo
14, cualquier tipo de dis-
criminación. Asimismo, el
Estatuto de los Trabajado-
res, artículo 17, impide la
discriminación en las rela-
ciones laborales por razo-
nes de edad. Sin embargo,
“es una realidad que en
40 Sesenta y más
…en marcha Discriminación de los mayores en el empleo
La Inauguración de la Jornada sobre Discriminación de los mayores en el empleo, estuvo presidida ción...”, detalló el presi-
por Anouk Moulder, José Carlos Baura y Eduardo Rovira. dente de CEOMA.
Texto: Noelia Calvo / Hoy en día, tener Para analizar y difundir del IMSERSO, que valoró Por otro lado, Anouk
Fotos: Andrés García más de 45 años su- esta directiva y la situa- de gran interés este de- Moulder, vicepresidenta del
pone un handicap ción de exclusión de los bate ya que colaborará grupo de expertos en Dis-
para encontrar trabajo. Sin mayores en España y en la en las políticas sociales criminación de la platafor-
olvidar que cada vez son UE, CEOMA celebró el pa- de los próximos años. ma europea para las perso-
más las empresas que sado 5 de febrero en el sa- nas mayores AGE, explicó
“premian” con prejubila- lón de actos del IMSER- En la mesa inaugural que en estos momentos só-
ciones a grandes profesio- SO, unas jornadas sobre asistió también, Eduardo lo seis países europeos (Ir-
nales. A este respecto, el “La discriminación por ra- Rovira, presidente de CEO- landa, Francia, Bélgica,
Consejo de la UE aprobó el zón de edad en el empleo MA, que explicó la impor- Austria, España e Italia)
27 de noviembre de 2000 y mayores” donde asistie- tancia de alzar la voz del cuentan con una legisla-
la directiva 2000/78, rela- ron representantes de ins- colectivo de mayores para ción de las cuáles no todas
tiva al establecimiento en tituciones públicas y orga- luchar contra la discrimina- cumplen las obligaciones
los países miembros de un nizaciones privadas. Unas ción y conseguir una marco exigidas por la última direc-
marco general para la jornadas que se enmarca- legal justo “La directiva eu- tiva europea.. La vicepresi-
igualdad de trato en el em- ron dentro de una serie de ropea ha sido incluida en la denta de AGE señalo que
pleo y la ocupación. Dicha encuentros europeos, pro- legislación española en la estas legislaciones presen-
directiva hace mención es- movidas por AGE, la pla- Ley de Acompañamiento tan sanciones muy bajas
pecial en uno de sus apar- taforma europea para el pero no recoge algunos de que no suponen mucho
tados a la discriminación colectivo de mayores, for- los aspectos que se especi- coste para las empresas.
por edad. Asimismo, se ha mada por 130 asociacio- fican en la directiva euro- Asimismo, Anouk Moulder
aprobado un Plan de Ac- nes europeas entre las pea como despidos, remu- matizó que hay otros as-
ción (2001-2006) donde que se encuentra CEOMA. neración, autoridad para pecto de la directiva euro-
los países miembros se que las instituciones legiti- pea que tampoco se con-
comprometen a crear una En el acto inaugural madas puedan iniciar un templan como la difusión
legislación. La fecha tope estuvo presente José Car- procedimiento judicial o de la información, identifi-
para su transposición es el los Baura, subdirector administrativo o la divulga- cación de la legislación na-
2 de diciembre de 2006. general de Planificación, ción de este marco legal en cional y promoción del diá-
Ordenación y Evaluación los medios de comunica- logo social.
Por otro lado, Manuel
Aguilar Belda, adjunto del
Defensor del Pueblo, fue el
encargado de hacer un re-
corrido por la legislación
española en cuanto al tema
de la igualdad en el em-
pleo. La constitución de
1978 recoge en su artículo
14, cualquier tipo de dis-
criminación. Asimismo, el
Estatuto de los Trabajado-
res, artículo 17, impide la
discriminación en las rela-
ciones laborales por razo-
nes de edad. Sin embargo,
“es una realidad que en
40 Sesenta y más
