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NOTICIAS / N A C I O N A L

Aprobado el Proyecto de Ley de Infracciones Exenciones
y Sanciones sobre discriminación
en discapacidad fiscales en

MADRID / MINUSVAL patrimonios de

Establecer un régimen FOTO: IMSERSO discapacitados
sancionador eficaz ante
las infracciones que vul- Alumnos del CRMF de El Lardero Los notarios españoles pi-
neren la Ley de igualdad de den un incremento de las
oportunidades, no discrimina- vulneraciones del derecho a la nes serán leves, graves o muy exenciones fiscales para
ción y accesibilidad universal igualdad de oportunidades, no graves en función de los hechos los patrimonios de los discapaci-
de las personas con discapaci- discriminación y accesibilidad punibles. tados y reclaman la reforma del
dad es el objetivo del Proyecto universal de las personas con procedimiento de Incapacitación.
de Ley de Infracciones y San- discapacidad cuando se produz- Para sancionar estas infrac-
ciones en materia de Igualdad ca discriminación directa o ciones las multas oscilarán En España alrededor de un
de Oportunidades, No Discri- indirecta, acoso, incumplimien- desde un mínimo de 301 euros 10% de la población tiene alguna
minación y Accesibilidad Uni- to de las exigencias de accesibi- hasta un máximo de un millón discapacidad. Los notarios recla-
versal de las Personas con Dis- lidad y de realizar ajustes razo- de euros y su graduación esta- man mayor coordinación entre
capacidad recientemente apro- nables, así como el incumpli- rá en función de la intenciona- instituciones públicas y privadas
bado por el Gobierno. miento de las medidas de acción lidad del sujeto infractor, la en nuestro país. Respecto al pro-
positiva legalmente estableci- negligencia, el fraude, el cedimiento de incapacitación,
En la elaboración del proyec- das, especialmente cuando se incumplimiento de las adver- proponen que en determinados
to se ha contado con la partici- deriven beneficios económicos tencias previas, el volumen de casos, como ascendientes, des-
pación directa del Comité Espa- para el infractor. Las infraccio- negocios y el número de perso- cendientes o cónyuges, se puedan
ñol de Representantes de Perso- nas afectadas. realizar los trámites a través de un
nas con Discapacidad (CERMI) acta de incapacitación notarial,
y con la consulta realizada a las para reducir el tiempo de tramita-
Comunidades Autónomas en ción. Otra de las peticiones es
este proceso y en la Conferencia hacer un llamamiento a la partici-
Sectorial de Asuntos Sociales. pación de todos los actores rela-
El proyecto ha sido informado cionados con la discapacidad,
favorablemente por el Consejo desde jueces y fiscales hasta
Nacional de la Discapacidad. notarios y personal médico.

El Proyecto recoge como Asimismo piden que se poten-
infracciones administrativas las cien las ayudas públicas a las aso-
ciaciones tutelares o el reconoci-
Acuerdo básico sobre las medidas miento jurídico de las personas
laborales de la Ley de Igualdad con capacidad intelectual límite.
Esto se hizo durante las jornadas
MADRID / MINUSVAL las modificaciones a las medidas empresariales, de cara a la inminen- “Capacidad y Autonomía de la
laborales contenidas en la Ley de te aprobación en Consejo de Minis- Voluntad” organizadas por la
El ministro de Trabajo y Igualdad, respecto al borrador tros del Anteproyecto de Ley, la pri- Fundación Aequitas, promovidas
Asuntos Sociales, Jesús que les fue entregado el pasado mera semana de marzo de 2006. por el Consejo General del Nota-
Caldera, presentó el 1 de día 6 de febrero. riado para mejorar la protección
marzo a los representantes de CC El acuerdo básico reco- jurídica de las personas depen-
OO y UGT, encabezados por la ge modificaciones soli- dientes, el Colegio Notarial de
secretaria de Mujer, Carmen Bra- citadas por los citados Catalunya y la Asociación Cata-
vo, y su secretario general, Cán- sindicatos así como por lana NAIBU para la integración
dido Méndez, respectivamente, las organizaciones laboral de las personas con capa-
cidad intelectual límite en las
Administraciones Públicas, en las
que participaron los ministerios
de Justicia y el de Trabajo y
Asuntos Sociales, la Fundación
ACE, AFAL y Caja Madrid.

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