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NOTICIAS / N A C I O N A L
Jornadas de inserción laboral para personas Pensión mínima
con discapacidad en el CRMF de El Lardero de orfandad
MADRID: MINUSVAL
Foto: Javier C. Roldán La pensión mínima de
orfandad de los discapaci-
Jesús Jiménez Ochoa, representante de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER), tados huérfanos menores
Mª Ángeles Aguado, subdirectora general de Gestión (IMSERSO), Juan Antonio Urbina, jefe del Gabi- de 18 años con grado de minus-
nete del Delegado de Gobierno, y Francisca Rubio, directora de CRMF, durante las jornadas valía igual o superior al 65 por
ciento llegará a los 2.800 euros
LARDERO: FCO. JAVIER Friedrich Landes, Licenciado los diez años de existencia del anuales lo que representa una
GARCÍA GARCÍA en Economía e ingeniero, que Servicio, más de un centenar de subida superior a 1.000 euros res-
departieron sobre: “Forma- empresas riojanas mantuvieron pecto a los 1.856,68 que percibían
Del 15 al 16 de diciembre ción y Empleo para discapa- contactos con el CRMF. Pero la hasta ahora estos jóvenes. A este
del pasado año se cele- citados en Alemania”. conclusión es clara: aún es importe se suma la asignación
braron en el Centro de necesaria una mayor implica- familiar de 581,66 euros anuales
Recuperación de Minusválidos SERVICIO DE EMPLEO DEL CRMF ción de los empresarios, tenien- que les corresponde por derecho.
Físicos (CRMF) de El Lardero do en cuenta las importantes
(La Rioja) unas jornadas de Hoy en día, buscar un reducciones y bonificaciones a La medida se propone refor-
inserción laboral para discapa- empleo es una labor muy com- la hora de contratar a un disca- zar la protección a los huérfanos
citados que bajo el título: plicada, pero se torna aún más pacitado. menores de 18 años con alto
“CRMF Lardero…una realidad difícil cuando se cuenta con grado de minusvalía.
en el empleo”, pretendieron una minusvalía. Por ello, hay El éxito obtenido por las jor-
fomentar la integración laboral que resaltar la existencia del nadas nos demuestra– una vez Con esta iniciativa el Gobier-
de discapacitados a través de Servicio de Empleo– encuadra- más–, la necesidad de organizar no pretende la equiparación entre
conferencias y mesas redondas do dentro del C.R.M.F.– al que estos eventos para concienciar el importe de las asignaciones
dirigidas a empresarios y poten- puede acudir cualquier persona a los diferentes colectivos en la por hijo a cargo discapacitado
ciales trabajadores, así como a discapacitada, como comple- integración laboral de los disca- mayor de 18 años con las pensio-
profesionales del mundo de la mento idóneo para encontrar pacitados. Por ello, esta expe- nes no contributivas. (PNC).
discapacidad. más fácilmente un puesto de riencia tiene espíritu de conti-
trabajo. Su labor consiste en la nuidad. Más discapaci-
Las jornadas contaron con búsqueda de empresas contra- tados en la
cualificados profesionales tantes y la puesta en contacto Las jornadas se complemen- Administración
nacionales e internacionales. con los futuros empleados. En taron con una visita al CRMF
Entre estos últimos Christian el año 2.005 se formalizaron donde asistentes y profesiona- El pasado año fueron más de
Schelle, Técnico de la Ofici- 130 contratos y, a lo largo de les intercambiaron opiniones y 3.500 las personas con dis-
na de Empleo en Wolfsburg y experiencias enriquecedoras capacidad que se presen-
sobre los temas tratados. taron a oposiciones de Oferta
Pública de Empleo, lo que llevó a
cubrir más del 5% del empleo
público. El Ministerio de Admi-
nistraciones Públicas cuyo objeti-
vo principal en 2006 es conseguir
la reducción de la tasa de tempo-
ralidad de la Agencia General de
Empleo (AGE) por debajo del
7%, suscribe el compromiso de
este Gobierno de potenciar la
incorporación de las personas con
discapacidad a este tipo de empleo
en la Administración. Para ello
reservará una cuota superior al 5%
para estos colectivos en las próxi-
mas convocatorias.
48 MinusVal
NOTICIAS / N A C I O N A L
Jornadas de inserción laboral para personas Pensión mínima
con discapacidad en el CRMF de El Lardero de orfandad
MADRID: MINUSVAL
Foto: Javier C. Roldán La pensión mínima de
orfandad de los discapaci-
Jesús Jiménez Ochoa, representante de la Federación de Empresarios de La Rioja (FER), tados huérfanos menores
Mª Ángeles Aguado, subdirectora general de Gestión (IMSERSO), Juan Antonio Urbina, jefe del Gabi- de 18 años con grado de minus-
nete del Delegado de Gobierno, y Francisca Rubio, directora de CRMF, durante las jornadas valía igual o superior al 65 por
ciento llegará a los 2.800 euros
LARDERO: FCO. JAVIER Friedrich Landes, Licenciado los diez años de existencia del anuales lo que representa una
GARCÍA GARCÍA en Economía e ingeniero, que Servicio, más de un centenar de subida superior a 1.000 euros res-
departieron sobre: “Forma- empresas riojanas mantuvieron pecto a los 1.856,68 que percibían
Del 15 al 16 de diciembre ción y Empleo para discapa- contactos con el CRMF. Pero la hasta ahora estos jóvenes. A este
del pasado año se cele- citados en Alemania”. conclusión es clara: aún es importe se suma la asignación
braron en el Centro de necesaria una mayor implica- familiar de 581,66 euros anuales
Recuperación de Minusválidos SERVICIO DE EMPLEO DEL CRMF ción de los empresarios, tenien- que les corresponde por derecho.
Físicos (CRMF) de El Lardero do en cuenta las importantes
(La Rioja) unas jornadas de Hoy en día, buscar un reducciones y bonificaciones a La medida se propone refor-
inserción laboral para discapa- empleo es una labor muy com- la hora de contratar a un disca- zar la protección a los huérfanos
citados que bajo el título: plicada, pero se torna aún más pacitado. menores de 18 años con alto
“CRMF Lardero…una realidad difícil cuando se cuenta con grado de minusvalía.
en el empleo”, pretendieron una minusvalía. Por ello, hay El éxito obtenido por las jor-
fomentar la integración laboral que resaltar la existencia del nadas nos demuestra– una vez Con esta iniciativa el Gobier-
de discapacitados a través de Servicio de Empleo– encuadra- más–, la necesidad de organizar no pretende la equiparación entre
conferencias y mesas redondas do dentro del C.R.M.F.– al que estos eventos para concienciar el importe de las asignaciones
dirigidas a empresarios y poten- puede acudir cualquier persona a los diferentes colectivos en la por hijo a cargo discapacitado
ciales trabajadores, así como a discapacitada, como comple- integración laboral de los disca- mayor de 18 años con las pensio-
profesionales del mundo de la mento idóneo para encontrar pacitados. Por ello, esta expe- nes no contributivas. (PNC).
discapacidad. más fácilmente un puesto de riencia tiene espíritu de conti-
trabajo. Su labor consiste en la nuidad. Más discapaci-
Las jornadas contaron con búsqueda de empresas contra- tados en la
cualificados profesionales tantes y la puesta en contacto Las jornadas se complemen- Administración
nacionales e internacionales. con los futuros empleados. En taron con una visita al CRMF
Entre estos últimos Christian el año 2.005 se formalizaron donde asistentes y profesiona- El pasado año fueron más de
Schelle, Técnico de la Ofici- 130 contratos y, a lo largo de les intercambiaron opiniones y 3.500 las personas con dis-
na de Empleo en Wolfsburg y experiencias enriquecedoras capacidad que se presen-
sobre los temas tratados. taron a oposiciones de Oferta
Pública de Empleo, lo que llevó a
cubrir más del 5% del empleo
público. El Ministerio de Admi-
nistraciones Públicas cuyo objeti-
vo principal en 2006 es conseguir
la reducción de la tasa de tempo-
ralidad de la Agencia General de
Empleo (AGE) por debajo del
7%, suscribe el compromiso de
este Gobierno de potenciar la
incorporación de las personas con
discapacidad a este tipo de empleo
en la Administración. Para ello
reservará una cuota superior al 5%
para estos colectivos en las próxi-
mas convocatorias.
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