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006-008 Entrevista 10/4/02 16:52 Página 8
obstante, ahora disponemos de una base en la Directiva
“antidiscriminación”.
¿A qué obstáculos se enfrenta la iniciativa “Diseño
para todos”, y cómo cree Vd. que debería
promoverse?
“Diseño para todos” no es una iniciativa, es un concepto
que, en principio, implica que el diseño debería tener en
cuenta las necesidades diversas de las personas. Aunque es
evidente que eso es algo difícil de lograr, lo que pretendemos
es sensibilizar a la opinión pública con la introducción del
concepto.
¿Existe suficiente legislación en los Estados miembros
de la UE en materia de nuevas tecnologías en relación
con la sociedad de la información para el acceso de las
personas con discapacidad a los sitios públicos?
En el contexto de la iniciativa e-accesibilidad, hemos
creado un grupo de trabajo que está elaborando un informe
sobre el ámbito de aplicación de la legislación existente.
Cuando se publique, sabremos más al respecto.
DESAFÍOS
Anna Diamantopoulou, en su despacho. Principales retos de la gestión de cara al año Europeo
de las Personas con Discapacidad en el 2003.
ANTIDISCRIMINACIÓN
Tres son los desafíos más importantes.
¿Cree Vd. que la valoración de minusvalías, asunto Por una parte, perseguimos un objetivo a largo plazo que
social de alto interés por las consecuencias derivadas consiste en cambiar la manera en que la opinión pública
en la persona con discapacidad, debería seguir unos percibe la discapacidad, ya que a menudo persisten temores o
criterios universales en la UE? mala información. No son muchas las personas conocedoras
de la enorme contribución que los discapacitados hacen a la
En primer lugar, anexa al Tratado de la UE se encuentra la sociedad y a la economía.
Declaración 22, en la que se establece que, cuando la Unión En segundo lugar, el año 2003 será el Año Europeo de las
Europea proponga iniciativas para el mercado único, se Personas con Discapacidad. El Año de los cuarenta y cinco
deberá tener debidamente en cuenta a las personas con millones de personas con discapacidades o que están afectadas
discapacidades. indirectamente por ellas. Yo pienso en las familias de los
discapacitados y a este respecto, nos gustaría que lo hicieran
Por otra parte, el nuevo artículo 13 y la ya aprobada suyo.
Directiva “antidiscriminación” establecen criterios Las actividades que se desarrollen a lo largo del mismo, así
universales por los que se penaliza la discriminación por como sus objetivos, harán de él, bien un fracaso o bien un
motivos de discapacidad. éxito. Nosotros, como Comisión, sólo podemos facilitar la
tarea.
Es evidente que existe un debate en torno a las normas de Por último, queremos tanto que el resto de la población
acceso para las personas con discapacidades, tales como las como instituciones, autoridades locales y empresas sean
relativas a los accesos físicos a edificios e instalaciones. No conscientes de la celebración de este año y participen
activamente. Es imprescindible la colaboración de todos.
“Nunca habrá armonización de la normativa
social y del mercado laboral en la UE”
8 MinusVal
obstante, ahora disponemos de una base en la Directiva
“antidiscriminación”.
¿A qué obstáculos se enfrenta la iniciativa “Diseño
para todos”, y cómo cree Vd. que debería
promoverse?
“Diseño para todos” no es una iniciativa, es un concepto
que, en principio, implica que el diseño debería tener en
cuenta las necesidades diversas de las personas. Aunque es
evidente que eso es algo difícil de lograr, lo que pretendemos
es sensibilizar a la opinión pública con la introducción del
concepto.
¿Existe suficiente legislación en los Estados miembros
de la UE en materia de nuevas tecnologías en relación
con la sociedad de la información para el acceso de las
personas con discapacidad a los sitios públicos?
En el contexto de la iniciativa e-accesibilidad, hemos
creado un grupo de trabajo que está elaborando un informe
sobre el ámbito de aplicación de la legislación existente.
Cuando se publique, sabremos más al respecto.
DESAFÍOS
Anna Diamantopoulou, en su despacho. Principales retos de la gestión de cara al año Europeo
de las Personas con Discapacidad en el 2003.
ANTIDISCRIMINACIÓN
Tres son los desafíos más importantes.
¿Cree Vd. que la valoración de minusvalías, asunto Por una parte, perseguimos un objetivo a largo plazo que
social de alto interés por las consecuencias derivadas consiste en cambiar la manera en que la opinión pública
en la persona con discapacidad, debería seguir unos percibe la discapacidad, ya que a menudo persisten temores o
criterios universales en la UE? mala información. No son muchas las personas conocedoras
de la enorme contribución que los discapacitados hacen a la
En primer lugar, anexa al Tratado de la UE se encuentra la sociedad y a la economía.
Declaración 22, en la que se establece que, cuando la Unión En segundo lugar, el año 2003 será el Año Europeo de las
Europea proponga iniciativas para el mercado único, se Personas con Discapacidad. El Año de los cuarenta y cinco
deberá tener debidamente en cuenta a las personas con millones de personas con discapacidades o que están afectadas
discapacidades. indirectamente por ellas. Yo pienso en las familias de los
discapacitados y a este respecto, nos gustaría que lo hicieran
Por otra parte, el nuevo artículo 13 y la ya aprobada suyo.
Directiva “antidiscriminación” establecen criterios Las actividades que se desarrollen a lo largo del mismo, así
universales por los que se penaliza la discriminación por como sus objetivos, harán de él, bien un fracaso o bien un
motivos de discapacidad. éxito. Nosotros, como Comisión, sólo podemos facilitar la
tarea.
Es evidente que existe un debate en torno a las normas de Por último, queremos tanto que el resto de la población
acceso para las personas con discapacidades, tales como las como instituciones, autoridades locales y empresas sean
relativas a los accesos físicos a edificios e instalaciones. No conscientes de la celebración de este año y participen
activamente. Es imprescindible la colaboración de todos.
“Nunca habrá armonización de la normativa
social y del mercado laboral en la UE”
8 MinusVal
