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Colaboración
INVESTIGACIÓN 43
Macroacción cuyo objetivo específico es lo-
grar centros gerontológicos y Casas Hogar
generadores de conocimientos científicos
mediante la estrategia de coordinación de
acciones dirigidas al desarrollo y producción
tanto de información como conocimiento
sobre la población objetivo, mediante las
siguientes líneas de acción:
ENLACE EN RED 28 Otro objetivo específico son personas adultas FORMACIÓN - Llevar a cabo la asesoría de protocolos
mayores ejerciendo auto cuidado, ayuda mu- de investigación.
tua y autogestión mediante la estrategia de Macroacción cuyo objetivo específico
aplicación de medidas gerontoprofilácticas y es capital humano con conocimientos y - Generar información estadística derivada
promoción de acciones de integración social actualización gerontológica mediante la de los estudios y proyectos asesorados.
a través de las siguientes líneas de acción: estrategia de capacitación y desarrollo de
capital humano especializado, mediante - Implementar propuestas de mejora, con
- Organizar núcleos gerontológicos para las siguientes líneas de acción: base a los resultados de los estudios y
la promoción de la salud. proyectos de investigación realizados.
- Impartir cursos y talleres de actualiza-
- Orientar sobre educación sexual. ción en conocimientos sobre geronto- - Integrar un acervo bibliográfico
logía y geriatría. actualizado.
- Organizar grupos de personas adultas
mayores que participen en programas - Llevar a cabo jornadas académicas. - Participar en el Programa de Calidad de
de ayuda mutua. Desempeño en Salud.
- Realizar acciones de educación continua.
- Garantizar el derecho de autodetermi- - Coordinar acciones del Comité
nación a través de la aplicación de la - Participar en foros, congresos, semina- de Bioética.
Carta de Consentimiento Informado y rios y coloquios a nivel nacional e inter-
la Carta de Voluntad Anticipada. nacional. Dicho modelo de atención entrará en vi-
gor en el 2015 en los diferentes centros
- Reforzar los vínculos con las redes so- - Facilitar la actualización del personal y gerontológicos del Sndif beneficiando a
ciales de apoyo. cuidador primario en temas afines a la in- gran parte de la población y con la visión
tervención, así como de contención emo- de difundirlo en los diferentes estados del
- Facilitar el acceso para realizar activi- cional y desarrollo personal. país tanto a nivel público como privado
dades remuneradas. esperando un gran impacto para las fami-
- Colaborar en los programas de pregrado lias mexicanas, fomentando la salud en los
- Gestionar apoyos con instituciones cul- en materia de geriatría y gerontología. ámbitos bio-psico-social y espiritual espe-
turales y educativas para la administra- rando lograr un envejecimiento exitoso en
ción del tiempo libre. - Reforzar el programa de servicio social y la población, favoreciendo la longevidad
prácticas profesionales institucionales. con calidad de vida así como una cultura
del envejecimiento y vejez más positiva
- Ejecutar el programa de formación de es- tratando de empoderar al individuo para
pecialistas en geriatría. procurar su autocuidado, participación e
inclusión social, con un pleno ejercicio de
sus derechos humanos.
*
INVESTIGACIÓN 43
Macroacción cuyo objetivo específico es lo-
grar centros gerontológicos y Casas Hogar
generadores de conocimientos científicos
mediante la estrategia de coordinación de
acciones dirigidas al desarrollo y producción
tanto de información como conocimiento
sobre la población objetivo, mediante las
siguientes líneas de acción:
ENLACE EN RED 28 Otro objetivo específico son personas adultas FORMACIÓN - Llevar a cabo la asesoría de protocolos
mayores ejerciendo auto cuidado, ayuda mu- de investigación.
tua y autogestión mediante la estrategia de Macroacción cuyo objetivo específico
aplicación de medidas gerontoprofilácticas y es capital humano con conocimientos y - Generar información estadística derivada
promoción de acciones de integración social actualización gerontológica mediante la de los estudios y proyectos asesorados.
a través de las siguientes líneas de acción: estrategia de capacitación y desarrollo de
capital humano especializado, mediante - Implementar propuestas de mejora, con
- Organizar núcleos gerontológicos para las siguientes líneas de acción: base a los resultados de los estudios y
la promoción de la salud. proyectos de investigación realizados.
- Impartir cursos y talleres de actualiza-
- Orientar sobre educación sexual. ción en conocimientos sobre geronto- - Integrar un acervo bibliográfico
logía y geriatría. actualizado.
- Organizar grupos de personas adultas
mayores que participen en programas - Llevar a cabo jornadas académicas. - Participar en el Programa de Calidad de
de ayuda mutua. Desempeño en Salud.
- Realizar acciones de educación continua.
- Garantizar el derecho de autodetermi- - Coordinar acciones del Comité
nación a través de la aplicación de la - Participar en foros, congresos, semina- de Bioética.
Carta de Consentimiento Informado y rios y coloquios a nivel nacional e inter-
la Carta de Voluntad Anticipada. nacional. Dicho modelo de atención entrará en vi-
gor en el 2015 en los diferentes centros
- Reforzar los vínculos con las redes so- - Facilitar la actualización del personal y gerontológicos del Sndif beneficiando a
ciales de apoyo. cuidador primario en temas afines a la in- gran parte de la población y con la visión
tervención, así como de contención emo- de difundirlo en los diferentes estados del
- Facilitar el acceso para realizar activi- cional y desarrollo personal. país tanto a nivel público como privado
dades remuneradas. esperando un gran impacto para las fami-
- Colaborar en los programas de pregrado lias mexicanas, fomentando la salud en los
- Gestionar apoyos con instituciones cul- en materia de geriatría y gerontología. ámbitos bio-psico-social y espiritual espe-
turales y educativas para la administra- rando lograr un envejecimiento exitoso en
ción del tiempo libre. - Reforzar el programa de servicio social y la población, favoreciendo la longevidad
prácticas profesionales institucionales. con calidad de vida así como una cultura
del envejecimiento y vejez más positiva
- Ejecutar el programa de formación de es- tratando de empoderar al individuo para
pecialistas en geriatría. procurar su autocuidado, participación e
inclusión social, con un pleno ejercicio de
sus derechos humanos.
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