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| CUADERNOS

Jornada: “Tendencias en la gestión

de la edad en el mundo laboral”

De izquierda a derecha: José María Alonso Seco, Francisco Ferrándiz Manjavacas y Francisco Abad
Se trata de un primer paso para im- la edad de los trabajadores; desa-
Texto: Inés González
Fotos: Eduardo Vilas Chicote pulsar colaborativamente una de las rrollar el talento, el compromiso y
principales perspectivas de innova- la motivación de forma continua;
ción en la gestión de personas, que Mantener vínculos activos con los
enseguida tendrá una importancia jubilados de la empresa; tener en
El pasado 27 de mayo, se celebró relevante, dado el incremento de la cuenta circunstancias de edad (del
en el Salón de Actos de los Servi- longevidad en la población y la evo- empleado/entorno) en las políticas
cios Centrales del Imserso, la Jor- lución del mercado laboral. de conciliación; e impulsar mensa-
nada: “Tendencias en la gestión jes positivos sobre los trabajadores
de la edad en el mundo laboral “, Los temas tratados en esta Jornada mayores.
con el objetivo de ayudar a que fueron: fomentar hábitos de vida y
cualquier empresa u organización pensamiento saludables; potenciar El acto estuvo presidido por el Se-
pueda contextualizar y comparar el intercambio intergeneracional cretario General del Imserso, Fran-
global y cualitativamente la gestión de experiencia y conocimiento en- cisco Ferrándiz y contó con dos
de la edad de sus plantillas con las tre jóvenes y mayores; contemplar ponencias que contextualizaron la
tendencias emergentes en el mundo la evolución de responsabilidades, Jornada. La primera contó con José
laboral. tareas, horarios y retribución según María Alonso Seco, consejero téc-

36 Más a fondo