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| ACTUALIDAD
Ana Mato preside el acto conmemorativo

del Día Internacional de la Mujer

La ministra de Sanidad, Servi- menos de media que los hombres pasando”. Entre ellas, citó las que
cios Sociales e Igualdad, Ana a igual trabajo. El porcentaje sube son trabajadoras y madres y ha-
Mato, presidió el acto conme- a un 28 por ciento cuando tienen cen “verdaderos equilibrios para
morativo del Día Internacional estudios superiores, a pesar de que su vida personal no se resien-
de la Mujer, celebrado el pasado que, en la actualidad, el 60 por ta debido a su vida profesional”.
8 de marzo en el Museo Centro ciento de los titulados superiores Asimismo, señaló la necesidad
de Arte Reina Sofía de Madrid. son mujeres. de asegurar que “las mujeres que
En su intervención, Mato confió quieren ser madres no dejen de
en que” podamos subir un pelda- Por otro lado, la tasa de paro fe- serlo por presiones económicas,
ño más en nuestro camino hacia menina (un 23,32 por ciento) si- sociales o de cualquier tipo”.
la auténtica igualdad de oportu- gue siendo de las más altas de Eu-
nidades”. Para ello, es esencial ropa. Nuestro país también está Para paliar las desigualdades,
combatir “injusticias” como el a la cabeza de la Unión Europea Mato recordó algunas de las ini-
hecho de que una mujer “tenga cuando se trata de mujeres inacti- ciativas que va a poner en marcha
más dificultades que un hombre vas que no buscan empleo por ra- el Ministerio de Sanidad, Servi-
para montar una empresa, o que zones familiares: un 42 por ciento cios Sociales e Igualdad a lo largo
su remuneración sea menor por en España, frente al 25 por ciento de la legislatura. Entre ellos, un
desarrollar un trabajo de igual de media en la UE. plan específico de empleo para
valor”, algo que aún sucede en mujeres, que incluya actuaciones
demasiados casos. Las mujeres, además, cargan con sobre grupos con grave riesgo
la mayor parte del trabajo del ho- de exclusión social y un plan de
Para conocer mejor esta realidad gar y reciben un 40 por ciento me- apoyo a la conciliación “que per-
y combatirla, anunció que el Mi- nos de pensión que los hombres. mita a mujeres y hombres reali-
nisterio diseñará un indicador es- zar una distribución razonable y
tructural de desigualdad salarial La ministra afirmó que “es ahora corresponsable de su tiempo. El
que en base a criterios comunes cuando más tenemos que hacer Ministerio también participará
con Europa, permita fijar obje- por las mujeres, especialmente en el diseño del contenido de la
tivos cuantitativos respecto de la por aquellas que peor lo están asignatura de Educación Cívica
brecha salarial. Una vez Constitucional, para incor-
puesto en marcha, explicó porar la igualdad y la no
la ministra, se presentará discriminación. Asimismo,
un informe anual sobre Mato asegurò que impulsa-
desigualdad salarial, que rá el distintivo “Igualdad en
servirá de referencia para la Empresa” como un refe-
la elaboración del Plan rente de compromiso con la
Especial para la Igualdad igualdad.
Laboral y la No Discri-
minación Salarial que ya En definitiva, en el Día In-
adelantó el presidente del ternacional de la Mujer,
Gobierno en su discurso Mato apostó por poner en
de investidura. valor el papel de las muje-
res “como generadoras de
Mato recordó algunas es- empleo y de riqueza, como
tadísticas que demuestran emprendedoras, creadoras
que aún queda mucho ca- y, sin lugar a dudas, como
mino por recorrer hacia la parte de la solución a la cri-
igualdad real. Las mujeres sis que estamos viviendo”.
cobran un 22 por ciento

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