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| A FONDO

• Piden que se persiga legal-
mente desde la perspectiva de
derechos humanos cualquier
tipo de discriminación por ra-
zón de edad, poniendo especial
atención la que se produce en
el ámbito laboral.

• Las empresas deben integrar
en sus estructuras los cambios
demográficos que se presentan,
para ello deben diseñar políti-
cas de desarrollo del personal
para aprovechar los puntos
fuertes de los trabajadores de
todas las edades.

• Los trabajadores y las traba-
jadoras tienen el derecho y el
deber de formarse a lo largo

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