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Premios Imserso “Infanta Cristina” 2009

mi gran patrimonio son mi mu-
jer, mis cinco hijos y mis catorce
nietos”.

En la modalidad Premio a la
Calidad y Buenas Prácticas han
sido premiados:

• El programa “Servicio de Ocio
Inclusivo”, de la Asociación “A
toda vela”, por mejorar la calidad
de vida de las personas con dis-
capacidad intelectual mediante el
ejercicio del derecho a un ocio in-
clusivo libremente elegido.

• Mención honorífi ca, sin dota-
ción económica, al programa de
“Voluntariado Asesores Seniors”
“Para mí es una satisfacción in- todos los tercios por conseguir del Servicio nacional del Adulto
mensa. No tenía la más mínima siempre el benefi cio del Institu- Mayor del Gobierno de Chile, por
idea de que se estaba pensando to”. Toda la familia a acompa- promover el envejecimiento acti-
en mí para este galardón y cuan- ñado a Alfonso en el momento vo y la participación social, así
do me lo comunicó el Instituto, de recoger el premio: “Por su- como por fomentar la cohesión
sentí una alegría tremenda. Es puesto quiero dar las gracias de la sociedad.
una satisfacción también por tra- como culminación a una vida de
tarse de un reconocimiento, no a trabajo y entrega. El día que me Los galardonados dentro de la
un trabajo que yo haya realizado despedí del Consejo de Adminis- modalidad Premio a la Investi-
solo, sino a un trabajo fruto de tración les dije que era necesario gación, al Desarrollo y a la Inno-
la colaboración de todos los ter- que en todos los demás organis- vación son dos:
cios de los consejos tripartitos. mos y estamentos se trabajara
Lo cierto es que han sido 29 años como lo hemos hecho nosotros, • En la modalidad de Investi-
al frente de la vicepresidencia del apoyando siempre ideas cohe- gación, el trabajo titulado “Los
Consejo General del Imserso, y rentes, creyendo en el desarrollo, tiempos del cuidado. El impacto
ahí he estado todo ese tiempo poniendo mucha ilusión y sien- de la dependencia de los mayores
con mucho orgullo. Yo fui uno do muy tenaces, teniendo fe en en la vida cotidiana de los cuida-
de los fundadores de la CEOE lo que hacíamos. He llevado una dores” de Jesús Rogero García,
–Confederación Española de vida muy constante, de lucha y por el análisis efectuado sobre
Organizaciones Empresariales–, esfuerzo: muy joven terminé mis los cuidadores familiares y sus
junto con otros empresarios, y dos carreras, empecé a trabajar implicaciones de todo tipo.
Carlos Ferrer me nombró repre- muy pronto, he sido empresa-
sentante de dicha organización rio y he estado a disposición de Jesús Rogero afi rma sobre el
en el Consejo de Dirección del todo el que me haya necesitado, premio: “Supone un reconoci-
Imserso –allá por el año 1981–. siempre buscando el benefi cio de miento público de la relevancia
Estos años han sido muy gratifi - los usuarios de los servicios que social y económica de los cuida-
cantes y hemos trabajado mucho presta el Imserso. Hoy por hoy, dores no remunerados, no sólo

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