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La Cloud Computing
podría ser una oportunidad
enorme para el acceso de las
personas con discapacidad al
mercado laboral
En opinión del Si bien son notables, consideran desde el Cermi,
director general del los avances en la incorporación laboral de las personas
Centro Nacional de con discapacidad durante los últimos años gracias a la
Tecnologías de la Acce- legislación e incentivos públicos a la contratación y el
sibilidad (Centac), Juan cambio en la conciencia social y empresarial, todavía
Luis Quincoces, “efec- persisten tasas de inactividad y desempleo sensiblemen-
tivamente pueden exis- te superiores a las de la población general. Y no solo
tir en la nube nichos eso, denuncian, con frecuencia “se ven abocadas hacia
de empleo nuevos, muy empleos de baja cualificación y menor remuneración”.
potentes, pero no liga-
dos expresamente al
modelo tecnológico,
sino al almacenamiento
de datos y al ámbito de
la información”.
Es ahí donde el
director general del
Centac ubica un “inte-
resante” filón de empleo para todas las personas, pero “sin-
gularmente para personas con discapacidad” porque se va
a requerir “un perfil que tenga probablemente tres niveles
distintos de conocimientos y habilidades”.
Nuevos nichos de empleo
En la nube puede haber nichos de empleo nuevos,
muy potentes, pero ligados expresamente al almacena-
miento de datos y al ámbito de la información.
Sin embargo, para el Cermi, a pesar de que cada día
se da un mayor conocimiento y visibilidad de la discapa-
cidad, “todavía existen una serie de estereotipos y prejui-
cios por superar”.
Históricamente, el sector de la discapacidad ha estado ale-
jado de la realidad laboral, ya que la discapacidad implica pre-
juicios sociales que no favorecen su integración sociolaboral.
Estas reticencias son, a menudo, “fruto de una imagen
distorsionada y bastante limitada de este grupo social, así
como de una falta de información que comporta el des-
conocimiento de los diferentes tipos de discapacidades y
de los puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por
estas personas”.
A utonpeorsmoníaal 83
podría ser una oportunidad
enorme para el acceso de las
personas con discapacidad al
mercado laboral
En opinión del Si bien son notables, consideran desde el Cermi,
director general del los avances en la incorporación laboral de las personas
Centro Nacional de con discapacidad durante los últimos años gracias a la
Tecnologías de la Acce- legislación e incentivos públicos a la contratación y el
sibilidad (Centac), Juan cambio en la conciencia social y empresarial, todavía
Luis Quincoces, “efec- persisten tasas de inactividad y desempleo sensiblemen-
tivamente pueden exis- te superiores a las de la población general. Y no solo
tir en la nube nichos eso, denuncian, con frecuencia “se ven abocadas hacia
de empleo nuevos, muy empleos de baja cualificación y menor remuneración”.
potentes, pero no liga-
dos expresamente al
modelo tecnológico,
sino al almacenamiento
de datos y al ámbito de
la información”.
Es ahí donde el
director general del
Centac ubica un “inte-
resante” filón de empleo para todas las personas, pero “sin-
gularmente para personas con discapacidad” porque se va
a requerir “un perfil que tenga probablemente tres niveles
distintos de conocimientos y habilidades”.
Nuevos nichos de empleo
En la nube puede haber nichos de empleo nuevos,
muy potentes, pero ligados expresamente al almacena-
miento de datos y al ámbito de la información.
Sin embargo, para el Cermi, a pesar de que cada día
se da un mayor conocimiento y visibilidad de la discapa-
cidad, “todavía existen una serie de estereotipos y prejui-
cios por superar”.
Históricamente, el sector de la discapacidad ha estado ale-
jado de la realidad laboral, ya que la discapacidad implica pre-
juicios sociales que no favorecen su integración sociolaboral.
Estas reticencias son, a menudo, “fruto de una imagen
distorsionada y bastante limitada de este grupo social, así
como de una falta de información que comporta el des-
conocimiento de los diferentes tipos de discapacidades y
de los puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por
estas personas”.
A utonpeorsmoníaal 83
