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Hay que fomentar el acceso y
la permanencia en el empleo
de las mujeres y mejorar sus
condiciones de trabajo
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social
que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas
las personas potencialmente iguales tienen básicamente las
mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los
mismos derechos políticos y civiles.
Políticamente se opone al concepto de justicia social como
igualdad de resultados.
Medición
La igualdad de oportunidades se expresa en indicadores como:
• Las matrices de movilidad social, que contienen las
probabilidades condicionadas de que un individuo esté dentro
de determinada clase social o grupo laboral en función de la
pertenencia de sus progenitores.
La desigualdad de resultados en igualdad de oportunidades se
expresa en indicadores como:
• Desigualdad entre los salarios medios de las mujeres en
comparación con los de los hombres pese a ser iguales ante
la ley, cobrar lo mismo por el mismo trabajo y tener una igual
prevalencia respecto a la clase social.
os Sociales e Plan integral de apoyo a la Secretaría de Estado para las
rán la Inspección conciliación Administraciones Públicas, un
ad proyecto de Real Decreto por el
En materia de conciliación, que se regulan las Unidades de
Participación Mato señaló que el Ministerio Igualdad de los Departamentos
trabaja en un plan integral de Ministeriales.
apoyo a la conciliación de la vida
laboral, personal y familiar de La ministra expresó su “con-
mujeres y hombres. Este plan fianza” en que el Consejo de Par-
contará con las conclusiones de ticipación de la Mujer sea un “lu-
la Subcomisión del Congreso de gar de encuentro, de intercambio
los Diputados para el análisis y de ideas y de participación acti-
estudio de la racionalización de va para impulsar nuevos avan-
horarios, una vez que haya finali- ces concretos para las mujeres”,
zado sus trabajos. y abogó por “sumar nuestros es-
fuerzos” para conseguir que nues-
Por otra parte, la ministra tra sociedad avance. “Solo a tra-
explicó que, con objeto de vés de la unidad de acción en
reforzar el principio de trans- defensa de objetivos comunes es
versalidad en la Administración posible vencer las barreras que to-
General del Estado, el davía tenemos que derribar para
Ministerio está elaboran- una sociedad más diversa y equili-
do, de forma conjunta con la brada”, aseguró.
Autopneorsmoníaal 7
la permanencia en el empleo
de las mujeres y mejorar sus
condiciones de trabajo
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social
que propugna que un sistema es socialmente justo cuando todas
las personas potencialmente iguales tienen básicamente las
mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los
mismos derechos políticos y civiles.
Políticamente se opone al concepto de justicia social como
igualdad de resultados.
Medición
La igualdad de oportunidades se expresa en indicadores como:
• Las matrices de movilidad social, que contienen las
probabilidades condicionadas de que un individuo esté dentro
de determinada clase social o grupo laboral en función de la
pertenencia de sus progenitores.
La desigualdad de resultados en igualdad de oportunidades se
expresa en indicadores como:
• Desigualdad entre los salarios medios de las mujeres en
comparación con los de los hombres pese a ser iguales ante
la ley, cobrar lo mismo por el mismo trabajo y tener una igual
prevalencia respecto a la clase social.
os Sociales e Plan integral de apoyo a la Secretaría de Estado para las
rán la Inspección conciliación Administraciones Públicas, un
ad proyecto de Real Decreto por el
En materia de conciliación, que se regulan las Unidades de
Participación Mato señaló que el Ministerio Igualdad de los Departamentos
trabaja en un plan integral de Ministeriales.
apoyo a la conciliación de la vida
laboral, personal y familiar de La ministra expresó su “con-
mujeres y hombres. Este plan fianza” en que el Consejo de Par-
contará con las conclusiones de ticipación de la Mujer sea un “lu-
la Subcomisión del Congreso de gar de encuentro, de intercambio
los Diputados para el análisis y de ideas y de participación acti-
estudio de la racionalización de va para impulsar nuevos avan-
horarios, una vez que haya finali- ces concretos para las mujeres”,
zado sus trabajos. y abogó por “sumar nuestros es-
fuerzos” para conseguir que nues-
Por otra parte, la ministra tra sociedad avance. “Solo a tra-
explicó que, con objeto de vés de la unidad de acción en
reforzar el principio de trans- defensa de objetivos comunes es
versalidad en la Administración posible vencer las barreras que to-
General del Estado, el davía tenemos que derribar para
Ministerio está elaboran- una sociedad más diversa y equili-
do, de forma conjunta con la brada”, aseguró.
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