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través de programas innovadores de
inserción en la comunidad.
Accesibilidad universal de
Municipios
La dotación de estos premios,
en cada una de las categorías es de
15.000 euros.
• Candidatura española:
– Ayuntamientos de hasta
10.000 habitantes: Ayuntamiento
de Buenavista del Norte (Tenerife).
Por su Plan Integral de Accesibilidad
con el que se convierte en uno de los
escasos municipios de poco más de
5.000 habitantes que cuenta con un
documento normativo de este tipo.
Destaca la adecuación técnica apor-
tada a pesar de su especial contexto
orográfico y de insularidad.
– Ayuntamientos entre 10.001 y
100.000 habitantes: Ayuntamiento
de Torrent (Valencia). Por haber
elaborado un Plan Municipal que
integra las aportaciones de todos los
organismos municipales, tanto públi-
cos como privados.
– Ayuntamientos de más de
100.000 habitantes: Ayuntamiento
de Vitoria-Gasteiz y Ayuntamiento
de Valencia, ambos de carácter “ex
a quo”. Al primero por su política
activa e integral de promoción de la
accesibilidad. Destacan las actuacio-
nes en el patrimonio histórico, en es-
pecial la rehabilitación de la Catedral vada a cabo en un periodo de tiempo
de Santa María. El Ayuntamiento de
Valencia comparte este premio por
la visión global de sus actuaciones
en materia de accesibilidad tanto
en el ámbito de la integración social
como la inserción laboral, acceso al
deporte, nuevas tecnologías. Con
una mención especial a su Plan de
Rehabilitación Integral de Valencia
Antigua.
• Candidaturas latinoamericanas:
– Ayuntamientos (Alcaldías)
de hasta 100.000 habitantes:
Ayuntamiento de Frutillar (Chile).
Por la coherencia de sus actuaciones
y el desarrollo de iniciativas en dis-
tintas áreas en cuanto accesibilidad
universal.
– Ayuntamientos (Alcaldías)
de más de 100.000 habitantes:
Ayuntamiento de Renca
(Chile). Por su coherente
trayectoria desde 1994 con
el “Programa de Atención de
Discapacidad de la Municipalidad
de Renca”.
En esta modalidad, los premios
distinguen a los ayuntamientos que
destacan en una labor continuada,
llevada a cabo en un período no
inferior a cinco años, en el campo
de la accesibilidad universal, la edu-
cación, el ocio, la cultura, el deporte,
el transporte, el turismo y las nuevas
tecnologías de la información y de la
comunicación.
Promoción de la inserción
laboral de las personas con
discapacidad
La dotación de estos premios con-
siste en un diploma conmemorativo.
El jurado ha fallado en esta
modalidad concederle el premio a
ASEPEYO, MATEPSS Nº 151 por
su continua y dilatada trayectoria
por la puesta en marcha y ejecución
de programas de integración social
e igualdad de oportunidades en la
política de empresa, incentivando la
contratación de personas con disca-
pacidad y apoyando a los empleados
con alguna discapacidad.
La finalidad de estos galardones
es reconocer la labor continuada lle-
no inferior a cinco años, de empresas
que hayan implantado políticas de
inserción laboral de personas con
discapacidad en sus plantillas.
El Real Patronato sobre
Discapacidad es un organismo
autónomo adscrito al Ministerio
de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad, cuya presidencia de honor
la ostenta Su Majestad la Reina. Sus
fines son promover la prevención de
las deficiencias, la rehabilitación y la
inserción social de las personas con
discapacidad; así como facilitar la
colaboración entre administraciones
públicas, el sector privado, tanto en
el ámbito nacional como internacio-
nal en todo aquello relacionado con
estos temas.
«Autonomía Personal»
en internet
La revista «Autonomía Personal»
da un paso adelante y se adentra
en el mundo de Internet con su
nueva edición digital, pensada para
ampliar sus contenidos, acercar la
actualidad al lector y llegar al mayor
número de personas posible.
La decidida vocación de servicio en el
ámbito de las personas con discapa-
cidad y las personas en situación de
dependencia que mantiene la revista
en su edición de papel se ve ahora
reforzada por la puesta en marcha
de la edición digital a través de la
página web http://autonomiaperso-
nal.imserso.es, que dará una nueva
dimensión a los contenidos informati-
vos que ofrece «Autonomía Personal».
La revista se adentra en Internet con
la intención de mejorar y ampliar esos
contenidos, ofrecer noticias actualiza-
das de forma periódica y crear un sis-
tema interactivo de comunicación con
sus lectores que, sin duda, redundará
en beneficio de todos.
Además de satisfacer los niveles de
accesibilidad web más exigentes y
pendiente de una próxima imple-
mentación de la versión en audio de
su contenido en línea, «Autonomía
Personal» puede consultarse desde
cualquier dispositivo digital de una
manera ágil y cómoda de leer en pan-
talla. Igualmente puede accederse a
la edición digital de la revista y des-
cargar la edición impresa en versión
PDF accesible, desde un PC, un teléfo-
no inteligente o una tableta.
Esta es una revista digital de libre
distribución y totalmente gratuita,
abierta a la colaboración de los lecto-
res y de los profesionales que traba-
jan en el ámbito de las personas con
discapacidad y personas en situación
de dependencia.
Le invitamos a visitar la revista, en
http://autonomiapersonal.imserso.es
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