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O específicos encaminados a ac- EUROPA APUESTA
ciones de sensibilización, ase-
BORAL soramiento a personas con POR EL EMPLEO
discapacidad, apoyo financiero
poner en marcha en el último trimestre y técnico para la puesta en La lucha contra la discriminación de
del año. “Esta medida es absolutamente marcha y fase inicial de distin- las personas con discapacidad cuenta
normalizadora”, explica. “Nadie mejor tos proyectos. Además, se van con un potente instrumento jurídico en
que nosotros conoce los problemas a los a poner en marcha unidades la Directiva 2000/78/CE, del Consejo,
que nos hemos de enfrentar para la especializadas de apoyo al de 27 de diciembre del 2000, relativa al
inserción en el mercado de trabajo”. autoempleo que tengan en establecimiento de un marco general
cuenta las necesidades de las para la igualdad de trato en el empleo y
FOMENTAR EL AUTOEMPLEO personas sordas. la ocupación, cuya transposición a la
legislación española debe realizarse
Otra de las recientes medidas es “Uno de los temas funda- antes del día 2 de diciembre de 2003.
impulsar este año la creación de Unida- mentales que recoge este II
des Especiales de Empleo en colabora- Plan es que se pueda percibir El logro de dichas metas es un com-
ción con la Confederación Empresarial el pago único del paro sin nin- promiso que deriva, también, de las
Española de la Economía Social (CEPES) gún límite de cantidad”, explica Directrices para el Empleo, aprobadas
y las Cámaras de Comercio con una cofi- Mario García. “Hasta ahora por la Unión Europea anualmente, que
nanciación del INEM. Estas “oficinas” sólo sucedía así si estabas en sirven de marco general de coordina-
especiales van a prestar servicios muy una sociedad empresarial y tan ción de las políticas de empleo de los
sólo se cobraba un límite de dos millones. Estados miembros. En ellas, el empleo
A partir de ahora, durante los tres prime- de las personas con discapacidad cons-
ros años habrá una bonificación del 50 por tituye una prioridad.
ciento a las cuotas a la Seguridad Social.
Todas estas medidas benefician y poten- Todo ello se encuentra conectado
cian la generación de autoempleo”, añade. con la nueva programación de los
En cuanto a los Centros Especiales de Fondos Estructurales para el período
Empleo como tránsito al trabajo ordina- 2000-2006, con importantes asignacio-
rio, se van a constituir unidades de apo- nes de créditos procedentes funda-
yo diseñadas para cumplir un objetivo mentalmente del Fondo Europeo de
muy concreto: se trata de potenciar a Desarrollo Regional (FEDER) y del
aquellas personas con discapacidad que Fondo Social Europeo (FSE) para apo-
en su primer empleo necesiten de una yar programas de formación y empleo
asesoría y apoyo adicionales hasta que hacia este colectivo.
alcancen la experiencia suficiente.
Además, a través de los enclaves labo- rio y que la clase empresarial conozca las
rales, se procurará que los Centros capacidades de estos trabajadores.
Especiales de Empleo puedan desplazar a
sus trabajadores a la empresa que los Un ejemplo de colaboración con las
subcontrate, de modo que el trabajador Cámaras de Comercio es el caso del
pueda ir adaptándose al mercado ordina- Centro de Recuperación de Minusválidos
Físicos de Salamanca (CRMF) que han
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ciones de sensibilización, ase-
BORAL soramiento a personas con POR EL EMPLEO
discapacidad, apoyo financiero
poner en marcha en el último trimestre y técnico para la puesta en La lucha contra la discriminación de
del año. “Esta medida es absolutamente marcha y fase inicial de distin- las personas con discapacidad cuenta
normalizadora”, explica. “Nadie mejor tos proyectos. Además, se van con un potente instrumento jurídico en
que nosotros conoce los problemas a los a poner en marcha unidades la Directiva 2000/78/CE, del Consejo,
que nos hemos de enfrentar para la especializadas de apoyo al de 27 de diciembre del 2000, relativa al
inserción en el mercado de trabajo”. autoempleo que tengan en establecimiento de un marco general
cuenta las necesidades de las para la igualdad de trato en el empleo y
FOMENTAR EL AUTOEMPLEO personas sordas. la ocupación, cuya transposición a la
legislación española debe realizarse
Otra de las recientes medidas es “Uno de los temas funda- antes del día 2 de diciembre de 2003.
impulsar este año la creación de Unida- mentales que recoge este II
des Especiales de Empleo en colabora- Plan es que se pueda percibir El logro de dichas metas es un com-
ción con la Confederación Empresarial el pago único del paro sin nin- promiso que deriva, también, de las
Española de la Economía Social (CEPES) gún límite de cantidad”, explica Directrices para el Empleo, aprobadas
y las Cámaras de Comercio con una cofi- Mario García. “Hasta ahora por la Unión Europea anualmente, que
nanciación del INEM. Estas “oficinas” sólo sucedía así si estabas en sirven de marco general de coordina-
especiales van a prestar servicios muy una sociedad empresarial y tan ción de las políticas de empleo de los
sólo se cobraba un límite de dos millones. Estados miembros. En ellas, el empleo
A partir de ahora, durante los tres prime- de las personas con discapacidad cons-
ros años habrá una bonificación del 50 por tituye una prioridad.
ciento a las cuotas a la Seguridad Social.
Todas estas medidas benefician y poten- Todo ello se encuentra conectado
cian la generación de autoempleo”, añade. con la nueva programación de los
En cuanto a los Centros Especiales de Fondos Estructurales para el período
Empleo como tránsito al trabajo ordina- 2000-2006, con importantes asignacio-
rio, se van a constituir unidades de apo- nes de créditos procedentes funda-
yo diseñadas para cumplir un objetivo mentalmente del Fondo Europeo de
muy concreto: se trata de potenciar a Desarrollo Regional (FEDER) y del
aquellas personas con discapacidad que Fondo Social Europeo (FSE) para apo-
en su primer empleo necesiten de una yar programas de formación y empleo
asesoría y apoyo adicionales hasta que hacia este colectivo.
alcancen la experiencia suficiente.
Además, a través de los enclaves labo- rio y que la clase empresarial conozca las
rales, se procurará que los Centros capacidades de estos trabajadores.
Especiales de Empleo puedan desplazar a
sus trabajadores a la empresa que los Un ejemplo de colaboración con las
subcontrate, de modo que el trabajador Cámaras de Comercio es el caso del
pueda ir adaptándose al mercado ordina- Centro de Recuperación de Minusválidos
Físicos de Salamanca (CRMF) que han
MinusVal 65
