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| REPORTAJE

y humana de profesionales y volun-
tarios. En la difusión de la cultura
de la humanización, investigación
y cooperación al desarrollo. Y en la
atención y apoyo a personas en due-
lo y otras crisis.

El Centro Asistencial San Camilo
(CEAS) mantiene vivo su espíritu
emprendedor, trabajando para dotar
la asistencia a mayores y enfermos
de un componente ético y humano
promotor de la dignidad de las per-
sonas en cada uno de sus procesos.

El Centro de Humanización de la
Salud (CEHS) trabaja desde 1989
en la promoción de la cultura de la
humanización en el ámbito de la en-
fermedad, sufrimiento y exclusión.
Esta necesidad se ve reflejada espe-
cialmente en el momento actual en
que, como entidad comprometida
con la sociedad, trabajan por llegar
a los lugares y personas que más
puedan necesitarlo.

Valores humanos

1. El Centro San Camilo está al
servicio de la salud y de la vida
humana.
2. Las personas a las que atienden
son el centro de su trabajo asis-
tencial y su acción directiva.
3. Optan por la atención directa a
personas en situación de espe-
cial vulnerabilidad y fragilidad:
personas mayores asistidas, de-
pendientes y enfermos con en-
fermedad en fase avanzada. de cada persona y en el respeto de ciencia y humanidad, en el
4. Los servicios que prestan se de sus derechos. uso de los avances tecnológi-
fundamentan en el reconoci- 5. Su modelo y práctica asisten- cos y en la atención integral a
miento de la dignidad inviolable cial se basan en la conjunción la persona.
6. Intentan curar a cuantos están
enfermos, y cuidan a la persona
Buscan una gestión eficiente teniendo como referencia enferma o dependiente con el

la justicia y la equidad mayor respeto, cariño y compe-
tencia técnica posibles.

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