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| A FONDO
FIGURA 2.- Característica que a la hora de optar por un puesto de
trabajo resulta una desventaja ante otro candidato con las mismas
habilidades y cualificación.
Discapacidad
Raza
porcentaje que es superado por
los españoles que consideran España
Europa
que empezar a ser mayor depen- Edad
de de la persona con un 15,9%
(contra un 6,3% del conjunto de
Europa). En este sentido parece Aspecto
advertirse un conjunto impor-
tante de españoles que no este- 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Porcentaje
reotipan el ser mayor a la edad
FUENTE: Special Eurobarometer nº296. Discrimination in European Union: perceptions, experiences and attitudes. February - March 2009.
sino a otras circunstancias. Un
dato que puede ser sorprendente
es que un 10,4% de los españoles FIGURA 3.- Distribución del acuerdo con la afirmación: “La gente
encuestados y un 8,6% del con- mayor es una carga para la sociedad”.
junto de los europeos opinan
que se empieza a ser mayor an-
tes de los 50 años.
España 58 23,5 13,7 4,2 0,6
Los datos sobre la edad en la Totalmente en desacuerdo
Algo en desacuerdo
que los europeos consideran que Algo de acuerdo
se empieza a ser mayor ofrecen Totalmente de acuerdo
N.s/N.c
una importante diversidad sobre
la asociación de edad y ser per- Europa 61,6 23,2 9,9 4 1,3
sona mayor que evita una pers-
pectiva inequívoca sobre qué es
mayor. Sin embargo, hay que 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100
tener en cuenta la asociación en- %
tre edad de jubilación (con me-
FUENTE: Eurobarometer. Flash FB Series nº269. Intergenerational solidarity. March 2009.
dias de edad de jubilación dis-
tintas entre los distintos países
de la UE) con la consideración el envejecimiento demográfi co peos y del 38% de los españo-
de empezar a ser mayor, u otras pueda incrementar los perjuicios les encuestados. Sin embargo,
variables como la esperanza de por edad y que éstos afecten a la los datos no profundizan en las
vida no homogénea en los esta- calidad de vida de las personas razones de esa percepción que
dos miembros de la UE. Una de mayores y reforzar un estereo- resulta muy diferente entre los
las preocupaciones que se tras- tipo negativo que alcance tam- españoles y el conjunto de los
lucen en la recogida de datos y bién a estas personas. Al tiempo, europeos. Una posibilidad se
en la elaboración de los informes se entiende que una visión nega- encontraría en que en el conjun-
es que la percepción del número tiva de la vejez afecta a muchos to de Europa existe una mayor
creciente de personas mayores ámbitos entre los que se encuen- conciencia de los problemas de
genere actitudes negativas por tran la toma de decisiones sobre discriminación, mientras que
parte de la sociedad hacia las aspectos económicos, benefi cios en España dicha sensibilización
personas mayores a pesar de la sociales o políticas sociales. es menor. En este sentido se en-
disparidad de opiniones acerca cuentra la pregunta acerca de los
de qué edad es la que se conside- La percepción de la discrimi- criterios de selección que ponen
ra a la hora de percibir que una nación por la edad como un en desventaja a un candidato res-
persona es mayor. Sin embargo, problema muy serio o bastante pecto a otros a la hora de optar a
la preocupación se basa en que serio es del 50,8% de los euro- un puesto de trabajo.
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