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NÚMERO 281 / 2009
| CUADERNOS Envecimiento y género

La mujeres mayores aún son
minoritarias en los puestos
directivos de las asociaciones y no
están sufi cientemente representadas
en los ámbitos de poder

afrontar, sin embargo los datos pautas y modelos para afrontar Democrática de Pensionistas y Ju-
constatan que cada vez más las mu- los cambios generados por el en- bilados (UDP); Dolores San Mar-
jeres afrontan el envejecimiento de vejecimiento, considerando estos tín, presidenta de la Federación de
una forma positiva. Además de su cambios como oportunidades para Asociaciones de Mayores del Prin-
actividad en los ámbitos domésti- reconocer y potenciar los conoci- cipado de Asturias (FAMPA); Mª
co y familiar, las mujeres, de forma mientos, habilidades y experiencias Enriqueta Vázquez, secretaria de la
creciente, acceden a actividades de adquiridos a lo largo de la vida. Mujer de la Unión de Prejubilados,
tipo formativo como medio de ac- Jubilados y Pensionistas de UGT;
ceder a conocimientos y materias Participación paritaria y Mercé Pérez Salanova, psicóloga
que no pudieron adquirir durante y profesora de la Universidad Au-
su actividad doméstica. Asimismo La jornada permitió abordar en tónoma de Barcelona.
se han incorporado a actividades profundidad el tema de la partici-
artísticas, viajeras y forman una pación paritaria donde se postula Las experiencias que se trataron
parte muy importante en las la- la necesidad incrementar la presen- muestran el interés de diversas en-
bores de voluntariado. Todo ello cia de las mujeres mayores en todos tidades del ámbito asociativo de las
es consecuencia de la adaptación los ámbitos, y también generar una personas mayores por el desarrollo
de muchas mujeres mayores a los mayor visibilidad de las mujeres de iniciativas que impulsen la pre-
cambios asociados a la edad. mayores de cara a la sociedad. sencia activa de las mujeres, que
son el componente mayoritario en
La gerontóloga Pura Díaz también En este sentido se desarrolló una el grupo de población mayor, en
habló de la próxima publicación mesa redonda donde se expusieron puestos directivos y ejecutivos.
por el IMSERSO de una Guía diversas experiencias. Intervinieron
sobre mujeres y las oportunidades Jaime Moreno Monjas, secretario La profesora Pérez Salanova in-
que se presentan con la edad, en la del Consejo Estatal de Personas cidió en la paridad como concep-
que se facilitarán conocimientos, Mayores; Jacob Serfaty de la Unión to que se asocia a una afi rmación

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