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cuadernos
Aumentar la participación
social de los mayores,
mejorar su salud y mante-
ner su capacidad de traba-
jo, fueron los ejes básicos activa y real de los mayores en la
sobre los que giró este
encuentro que fomento el debate y la
participación de los asistentes.
La vejez ha pasado de ser una eta-
pa de espera, a convertirse en una
etapa de múltiples posibilidades.
Para tratar de dar contenido real a
esta demanda social, los más desta-
cados expertos europeos y americanos
en este ámbito revisaron en el trans-
curso de estas Jornadas los estereoti-
pos de la vejez, demandaron nuevas
estrategias para mejorar la relación
entre envejecimiento, cultura y edu-
cación, destacaron las nuevas posibi-
lidades de mantener la capacidad de
trabajo durante el ciclo de vida, y
subrayaron la necesidad de dar un
mayor protagonismo a los mayores,
tanto en el diseño de las actividades
dirigidas a ellos, como en la toma de
decisiones sobre su salud.
“Las políticas públicas y la socie-
dad deben reflexionar sobre estas
cuestiones que afectan a la forma-
ción, la educación, el cultivo del ocio
y el desarrollo de actividades produc-
tivas en personas mayores”, destacó
Aurelio Fernández López, coordina-
dor de una mesa de trabajo y Conse-
jero Técnico Internacional del
IMSERSO.
El cambio empieza en el trabajo
Para lograr un envejecimiento
activo, resulta esencial el manteni-
miento de la capacidad de trabajo
durante todo el ciclo de la vida. De
ahí, según declaró José María Lloren-
te, Director de la organización
Seniors Españoles para la Coopera-
ción Técnica (SECOT), “la necesidad
de actuar en cuatro ámbitos funda-
mentales: elevar la participación
32 Sesenta y más
Integrantes de la mesa de participación: Mercé Pérez, psicóloga; Mª Teresa Sancho, Jefa del
Servicio del Observatorio de Mayores del IMSERSO; Norma Raynes, Instituto de Salud y Cuidados
Sociales (Reino Unido); y Pilar Rodríguez, gerontóloga y Jefa de servicio del IMSERSO.
Un objetivo posible y de futuro
sociedad; garantizar el sistema de
pensiones; optimizar el sistema sani- A pesar de las dificultades para
tario, promocionando la salud y pre- variar el actual concepto que se tiene
viniendo la enfermedad; y, finalmen- sobre la disociación entre trabajo y
te, solucionar los muchos problemas envejecimiento, este simposio sirvió
derivados de la dependencia”. Y es para dar claras muestras de que la
que, a juicio de este experto, “las vejez no es sinónimo de incapacidad
personas mayores seguirán haciendo para producir o trabajar, ya sea de for-
una contribución productiva a la ma remunerada o no. Así, se subrayó
sociedad siempre que se fomente su la necesidad de flexibilizar la catego-
total participación a través de políti- rización de los grupos de edad, de tal
cas y programas adecuados”. forma que una determinada edad no
signifique necesariamente el principio
El reto, sin duda, es alcanzar un o fin de la capacidad laboral.
envejecimiento activo, optimizando la
oportunidades de salud, participación Ya como soluciones concretas,
y seguridad con el fin de mejorar la encaminadas a lograr un aumento de
calidad de vida a medida que las per- la participación de los mayores en la
sonas envejecen. En este contexto, vida laboral, el Consejero Técnico
juega un papel importante el mante- Internacional del IMSERSO, Aurelio
nimiento de la capacidad laboral de Fernández, señaló la importancia de
las personas a lo largo de su existen- “redefinir el papel de estas personas
cia. Según recomienda José María en el mercado laboral, debiendo ges-
Llorente, “para el mantenimiento de tionar mejor la vejez a lo largo de toda
la capacidad de trabajo durante el la vida, lo que requiere la puesta en
ciclo de la vida con flexibilidad y par- marcha de una política integral en la
ticipación de los trabajadores mayores que se tienen que concitar muchos
se debe garantizar que sigan siendo interlocutores y muchas políticas sec-
un recurso para sus familiares, comu- toriales”. El reto, según añadió, “está
nidades y economías”. en elevar la participación en el empleo