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“Hay que recuperar la alegría de vivir”




                   chulería, ¿cómo deberían ser los   muchas veces solo cuentan los   ligencia que la bondad. Necesita-
                   líderes que necesitamos?        números. La primera responsa-  mos no solo personas inteligentes
                   Tenemos un problema de lide-    bilidad social de una empresa es   sino personas buenas. Pero no en
                   razgo. Hay demasiadas jefas y   cuidar a sus personas.         el sentido cursi de la palabra, me
                   jefes que son unos mamones y                                   refiero a personas honestas, ge-
                   que no saben dirigir personas.   ¿Y qué pasa con la amabilidad?   nerosas, amables, en fin, personas
                   Hay mucho “triturador de carne”   ¿Se está convirtiendo dar los bue-  dignas.  Tiene mucho más mérito
                   por ahí. La función de un líder no   nos días en algo revolucionario?  ser bueno que ser inteligente, por-
                   es decirle a la gente lo que tiene   ¡Sí, sí! ¿Es increíble verdad? Vamos   que ser inteligente es un don, pero
                   que hacer y verificar cómo está   siempre tan rápido que tratamos a   ser bueno es una elección.
                   hecho. Eso es el ejército. El pa-  la gente como bultos peludos con
                   pel de un líder es el de inspirar   patas. La manera más sencilla de   ¿Con  qué  disfruta  Victor  Kü-
                   y movilizar, y eso depende de la   vivir con alegría es ser amable con   ppers?
                   calidad humana. Muchos líde-    todo el que te cruces; sonríe, es-  Yo  soy  muy  simple.  Disfruto  es-
                   res  tendrían  que  preguntarse:   cucha, saluda, di gracias, por favor,   tando en casa porque viajo mucho.
                   ¿mi equipo me admira? Y ad-     aguanta una puerta, espera en un   Vivo en Camprodón (un pueblo de
                   miramos a las personas por su   ascensor… Se trata de ser más hu-  2.200 habitantes en Girona) y para
                   manera de  ser. El compromiso   mano. Tendríamos que centrarnos   mí es un paraíso verde con bos-
                   no se exige, se merece. La cla-  en humanizar un poco más esta   ques y vacas… Me apasionan mu-
                   ve para ser  buen jefe  es tener   sociedad. Cuando eres amable con   chas cosas sencillas: mi familia, un
                   pasión por ayudar a la gente de   los demás tú te sientes mejor, los   partido de tenis, la música a toda
                   tu equipo a ser mejores perso-  demás se sienten mejor y encima   pastilla,  un plato de espaguetis,
                   nas  y  profesionales  y  la  mayo-  es gratis. Es un chollo ¿no? Sin   los niños pequeños, las personas
                   ría no tienen este chip. Vivimos   embargo, vivimos en un entorno   mayores,  la  lectura...  Adoro  a  mi
                   en un capitalismo salvaje donde   que se valora mucho más la inte-  mujer y adoro a Messi.


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