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NOTICIAS / N A C I O N A L
Aprobado el proyecto de ley para la mejora del crecimiento y el empleo Proyectos I + D + I
Aumentan las ayudas a la contratación de subvencionados
personas con discapacidad
en 2006
El Pleno del Congreso de Diputados ha aprobado el proyecto de ley para la mejora del cre-
cimiento y el empleo, el desarrollo del decreto de reforma del mercado laboral pactado En la sección I+D+I y Estu-
entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos. dios de la web del Instituto
de Mayores y Servicios Sociales
MADRID / MINUSVAL incrementará en 1.200 euros El proyecto de ley determina (IMSERSO), se han incorporado
cuando la persona sea mayor de que el Gobierno deberá apro- detalle de los proyectos de inves-
Respecto a la discapaci- 45 años, y en 850 si es mujer. bar, en el plazo de seis meses, tigación científica, desarrollo e
dad, con carácter gene- desde la entrada en vigor de la innovación tecnológica que han
ral, la contratación inde- Los Centros Especiales de norma, una Estrategia Global sido subvencionados en la con-
finida de una persona con disca- Empleo se podrán seguir bene- de Acción para el Empleo de vocatoria de 2006, además de
pacidad generará durante toda ficiando de las bonificaciones personas con discapacidad incluir las fichas técnicas reali-
la vigencia del contrato, una previstas en el programa de 2007-2008, para reducir los zadas por los propios investiga-
bonificación anual de 4.500 Fomento de Empleo. índices de desempleo y elevar dores.
euros al año, que llegará a los los de actividad de estos colec-
5.100 euros anuales si padece La evaluación de las políticas tivos, incidiendo en las mujeres La Subdirección General de
una grave discapacidad o está de empleo de las personas con o las personas con graves difi- Planificación, Ordenación y
afectado por una enfermedad discapacidad estará a cargo del cultades para acceder al merca- Evaluación del IMSERSO, Ser-
mental. Bonificación que se Gobierno, los agentes sociales y do laboral. vicios de Estudios y Estadística
las organizaciones del área de la es la Unidad Responsable.
discapacidad.
Avda. de la Información, s/n,
28029 Madrid. Tlf. 34 + 91 363
861.
Concesión de los Premios Reina Sofía 2006 de Prevención de la Discapacidad
En la edición de 2006, el galardón para la candidatura española ha recaí- El objetivo de estos Premios es recompensar la labor continuada lleva-
do en el trabajo titulado“Atrofia muscular espinal: Contribuciones para da a cabo en un periodo de tiempo no inferior a diez años, de investigación
el conocimiento, prevención y tratamiento de la enfermedad y organización científica o de trabajo sanitario, programado y evaluado científicamente
de familias”, desarrollado y presentado por el doctor Eduardo F. Tiziano, del cuyos resultados merezcan esta distinción.
Servicio de Genética del Hospital de la Santa Cruz y San Pablo de Barcelona.
Son dos las candidaturas para las que el Real Patronato sobre Disca-
En la candidatura de “Otros países de habla española y portuguesa” el pacidad convoca desde 1982 estos galardones de investigación científica
premio ha sido para laAssociaçao de país e amigos de excepcionáis (APAE), o de trabajo sanitario: la española, y la de“Otros países de habla espa-
Sao Paulo (Brasil) por el Servicio de Referencia del Programa Nacional de ñola y portuguesa”.
Triagen Neonatal“Teste do Pezinho”.
Más información: BOE del 8-01-2007.
Cartas de los lectores
LA REALIDAD CAMBIA EL trabajo, que debido a un acciden- su localidad hasta Zafra para porqué de poner en marcha
PENSAMIENTO te de tráfico hace cuatro años, del venir al trabajo, tan graves que a medidas de discriminación posi-
que no fue culpable, está afecta- veces se ha quedado paralizada a tiva que permitan políticas acti-
Un lector de “El Periódico de da por una discapacidad física. mitad del trayecto rememorando vas de empleo para favorecer la
Extremadura” cuestionó hace Tiene treinta y años y una hija de el suceso que vivió, marcando plena integración de las perso-
poco la medida de discrimina- seis años. Cuando hace poco definitivamente su vida y con nas afectadas. A los que critican
ción positiva contenida en el nue- finalizaba su contrato que iba a ello, la de su familia. estas medidas, ¿nos cambiaría-
vo decreto que regula el acceso ser renovado, dijo con sorpresa mos por alguien que tiene una
de las personas con discapacidad para todos nosotros, que no podía Cuando se es testigo de algo discapacidad?
al empleo público de la Adminis- continuar. Entre llantos nos rela- así, cuando tratas de ponerte en
tración de la Comunidad Autó- tó las secuelas no visibles del el lugar del otro y cuando sien- Anabel, trabajadora social
noma de Extremadura. accidente: miedo e inseguridades tes las lágrimas de alguien como de AIMCOZ y voluntaria de
a la hora de conducir para des- tuyas, compruebas que no siem-
Respecto al mismo, tengo la plazarse con su vehículo desde pre se puede ver realmente la COCEMFE
experiencia de una compañera de discapacidad, y comprendes el Badajoz
60 MinusVal Enero/Febrero 2007
NOTICIAS / N A C I O N A L
Aprobado el proyecto de ley para la mejora del crecimiento y el empleo Proyectos I + D + I
Aumentan las ayudas a la contratación de subvencionados
personas con discapacidad
en 2006
El Pleno del Congreso de Diputados ha aprobado el proyecto de ley para la mejora del cre-
cimiento y el empleo, el desarrollo del decreto de reforma del mercado laboral pactado En la sección I+D+I y Estu-
entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos. dios de la web del Instituto
de Mayores y Servicios Sociales
MADRID / MINUSVAL incrementará en 1.200 euros El proyecto de ley determina (IMSERSO), se han incorporado
cuando la persona sea mayor de que el Gobierno deberá apro- detalle de los proyectos de inves-
Respecto a la discapaci- 45 años, y en 850 si es mujer. bar, en el plazo de seis meses, tigación científica, desarrollo e
dad, con carácter gene- desde la entrada en vigor de la innovación tecnológica que han
ral, la contratación inde- Los Centros Especiales de norma, una Estrategia Global sido subvencionados en la con-
finida de una persona con disca- Empleo se podrán seguir bene- de Acción para el Empleo de vocatoria de 2006, además de
pacidad generará durante toda ficiando de las bonificaciones personas con discapacidad incluir las fichas técnicas reali-
la vigencia del contrato, una previstas en el programa de 2007-2008, para reducir los zadas por los propios investiga-
bonificación anual de 4.500 Fomento de Empleo. índices de desempleo y elevar dores.
euros al año, que llegará a los los de actividad de estos colec-
5.100 euros anuales si padece La evaluación de las políticas tivos, incidiendo en las mujeres La Subdirección General de
una grave discapacidad o está de empleo de las personas con o las personas con graves difi- Planificación, Ordenación y
afectado por una enfermedad discapacidad estará a cargo del cultades para acceder al merca- Evaluación del IMSERSO, Ser-
mental. Bonificación que se Gobierno, los agentes sociales y do laboral. vicios de Estudios y Estadística
las organizaciones del área de la es la Unidad Responsable.
discapacidad.
Avda. de la Información, s/n,
28029 Madrid. Tlf. 34 + 91 363
861.
Concesión de los Premios Reina Sofía 2006 de Prevención de la Discapacidad
En la edición de 2006, el galardón para la candidatura española ha recaí- El objetivo de estos Premios es recompensar la labor continuada lleva-
do en el trabajo titulado“Atrofia muscular espinal: Contribuciones para da a cabo en un periodo de tiempo no inferior a diez años, de investigación
el conocimiento, prevención y tratamiento de la enfermedad y organización científica o de trabajo sanitario, programado y evaluado científicamente
de familias”, desarrollado y presentado por el doctor Eduardo F. Tiziano, del cuyos resultados merezcan esta distinción.
Servicio de Genética del Hospital de la Santa Cruz y San Pablo de Barcelona.
Son dos las candidaturas para las que el Real Patronato sobre Disca-
En la candidatura de “Otros países de habla española y portuguesa” el pacidad convoca desde 1982 estos galardones de investigación científica
premio ha sido para laAssociaçao de país e amigos de excepcionáis (APAE), o de trabajo sanitario: la española, y la de“Otros países de habla espa-
Sao Paulo (Brasil) por el Servicio de Referencia del Programa Nacional de ñola y portuguesa”.
Triagen Neonatal“Teste do Pezinho”.
Más información: BOE del 8-01-2007.
Cartas de los lectores
LA REALIDAD CAMBIA EL trabajo, que debido a un acciden- su localidad hasta Zafra para porqué de poner en marcha
PENSAMIENTO te de tráfico hace cuatro años, del venir al trabajo, tan graves que a medidas de discriminación posi-
que no fue culpable, está afecta- veces se ha quedado paralizada a tiva que permitan políticas acti-
Un lector de “El Periódico de da por una discapacidad física. mitad del trayecto rememorando vas de empleo para favorecer la
Extremadura” cuestionó hace Tiene treinta y años y una hija de el suceso que vivió, marcando plena integración de las perso-
poco la medida de discrimina- seis años. Cuando hace poco definitivamente su vida y con nas afectadas. A los que critican
ción positiva contenida en el nue- finalizaba su contrato que iba a ello, la de su familia. estas medidas, ¿nos cambiaría-
vo decreto que regula el acceso ser renovado, dijo con sorpresa mos por alguien que tiene una
de las personas con discapacidad para todos nosotros, que no podía Cuando se es testigo de algo discapacidad?
al empleo público de la Adminis- continuar. Entre llantos nos rela- así, cuando tratas de ponerte en
tración de la Comunidad Autó- tó las secuelas no visibles del el lugar del otro y cuando sien- Anabel, trabajadora social
noma de Extremadura. accidente: miedo e inseguridades tes las lágrimas de alguien como de AIMCOZ y voluntaria de
a la hora de conducir para des- tuyas, compruebas que no siem-
Respecto al mismo, tengo la plazarse con su vehículo desde pre se puede ver realmente la COCEMFE
experiencia de una compañera de discapacidad, y comprendes el Badajoz
60 MinusVal Enero/Febrero 2007
