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008-011 Entrevista 21/5/02 04:10 Página 9
Antonio Millán Moya, secretario general del CERMI Europa condiciona y condicionará aún más en el futuro la
realidad social y el desarrollo personal de las personas con
El objetivo que perseguimos es compartido con todo el discapacidad. Las Instituciones europeas adoptan, cada vez en
movimiento asociativo europeo representado y articulado mayor número, decisiones que afectan a los ciudadanos con
en torno al Foro Europeo de la Discapacidad (EDF). El Año discapacidad, por lo que las organizaciones representativas
Europeo ha de ser entendido y planteado utilitariamente, han de estar presentes en ese ámbito para que Europa, la
es decir, que ha de servirnos de herramienta para actual y la que se está fraguando para el futuro, la que se está
conseguir cosas, objetivos políticos y estratégicos, como construyendo ahora, no sea una realidad que dé la espalda a
por ejemplo, una Directiva europea transversal de no este grupo de población, casi 50 millones de ciudadanos. En
discriminación, a escala de la Unión Europea, o la ley que este momento, existe en el movimiento asociativo la
venga a complementar a la LISMI, en España, o la percepción de que Europa es un ámbito más propicio para las
transposición de diversas Directivas que España tiene personas con discapacidad que los Estados. De Europa ha
pendientes aún de pasar a nuestro derecho. La venido, por ejemplo, la dimensión de la no discriminación o
discapacidad ha de pasar, de la segunda o tercera posición el impulso de las políticas de empleo y de accesibilidad, y eso
en la que se encuentra ahora, a los primeros lugares en la teniendo en cuenta que las instituciones comunitarias aún no
agenda de preocupaciones políticas. También han de tienen competencias plenas en materia de discapacidad. No
perseguirse objetivos como la sensibilización o la es más fácil negociar y obtener resultados con y en Europa,
mentalización social, pero no podemos dejar que ese Año que con los Gobiernos nacionales, que ven en la discapacidad
se convierta, en ningún caso, en un mero rosario de algo que no está de moda, que no llama la atención de los
actividades y de ocasiones para proclamas retóricas. medios, de la opinión pública, y que por tanto carece de una
rentabilidad política inmediata. Por vocación y por interés, en
EUROPA COMO REFERENCIA POSITIVA el movimiento asociativo somos unos europeístas
convencidos.
¿De qué manera están influyendo las políticas
europeas respecto a las personas discapacitadas en el ¿Cuáles son las acciones más urgentes a desarrollar
ámbito español? para hacer plena la incorporación y el
mantenimiento de las personas discapacitadas en el
mercado laboral?
En primer lugar, cumplir y hacer cumplir las leyes, las
normas que nos vinculan a todos y que nos hemos dado. Eso
es inaplazable. Ya me he referido al incumplimiento de las
previsiones de la LISMI en materia de reserva legal de
empleo. A pesar de los avances, que los ha habido en estos
últimos años, la cuestión del empleo de las personas con
discapacidad sigue siendo una asignatura pendiente.
Estructuralmente, hay que abordar la reforma del sistema
educativo y la acomodación en su seno de la realidad de la
discapacidad, que no termina de encajar. Este sistema,
actualmente, no está dando respuesta satisfactoria a las
necesidades de las personas con discapacidad, de ahí que no
se remonte el déficit formativo que padece este grupo de
población que después le impide acceder a un empleo e
integrarse en el mercado de trabajo. Otras muchas medidas
podrían adoptarse, y en el CERMI estamos trabajando en
ellas, bien para incorporarlas a la nueva legislación sobre
discapacidad (como la prohibición de conceder subvenciones
y ayudas públicas a empresas y entidades que no cumplan
la cuota de reserva o la necesidad de acreditar,
inexcusablemente, el cumplimiento de la cuota o de sus
medidas alternativas para contratar con las Administraciones
públicas); bien para que sean aprobadas en el marco de la
negociación, actualmente abierta, del Plan de Empleo del
Siglo XXI del CERMI.
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Antonio Millán Moya, secretario general del CERMI Europa condiciona y condicionará aún más en el futuro la
realidad social y el desarrollo personal de las personas con
El objetivo que perseguimos es compartido con todo el discapacidad. Las Instituciones europeas adoptan, cada vez en
movimiento asociativo europeo representado y articulado mayor número, decisiones que afectan a los ciudadanos con
en torno al Foro Europeo de la Discapacidad (EDF). El Año discapacidad, por lo que las organizaciones representativas
Europeo ha de ser entendido y planteado utilitariamente, han de estar presentes en ese ámbito para que Europa, la
es decir, que ha de servirnos de herramienta para actual y la que se está fraguando para el futuro, la que se está
conseguir cosas, objetivos políticos y estratégicos, como construyendo ahora, no sea una realidad que dé la espalda a
por ejemplo, una Directiva europea transversal de no este grupo de población, casi 50 millones de ciudadanos. En
discriminación, a escala de la Unión Europea, o la ley que este momento, existe en el movimiento asociativo la
venga a complementar a la LISMI, en España, o la percepción de que Europa es un ámbito más propicio para las
transposición de diversas Directivas que España tiene personas con discapacidad que los Estados. De Europa ha
pendientes aún de pasar a nuestro derecho. La venido, por ejemplo, la dimensión de la no discriminación o
discapacidad ha de pasar, de la segunda o tercera posición el impulso de las políticas de empleo y de accesibilidad, y eso
en la que se encuentra ahora, a los primeros lugares en la teniendo en cuenta que las instituciones comunitarias aún no
agenda de preocupaciones políticas. También han de tienen competencias plenas en materia de discapacidad. No
perseguirse objetivos como la sensibilización o la es más fácil negociar y obtener resultados con y en Europa,
mentalización social, pero no podemos dejar que ese Año que con los Gobiernos nacionales, que ven en la discapacidad
se convierta, en ningún caso, en un mero rosario de algo que no está de moda, que no llama la atención de los
actividades y de ocasiones para proclamas retóricas. medios, de la opinión pública, y que por tanto carece de una
rentabilidad política inmediata. Por vocación y por interés, en
EUROPA COMO REFERENCIA POSITIVA el movimiento asociativo somos unos europeístas
convencidos.
¿De qué manera están influyendo las políticas
europeas respecto a las personas discapacitadas en el ¿Cuáles son las acciones más urgentes a desarrollar
ámbito español? para hacer plena la incorporación y el
mantenimiento de las personas discapacitadas en el
mercado laboral?
En primer lugar, cumplir y hacer cumplir las leyes, las
normas que nos vinculan a todos y que nos hemos dado. Eso
es inaplazable. Ya me he referido al incumplimiento de las
previsiones de la LISMI en materia de reserva legal de
empleo. A pesar de los avances, que los ha habido en estos
últimos años, la cuestión del empleo de las personas con
discapacidad sigue siendo una asignatura pendiente.
Estructuralmente, hay que abordar la reforma del sistema
educativo y la acomodación en su seno de la realidad de la
discapacidad, que no termina de encajar. Este sistema,
actualmente, no está dando respuesta satisfactoria a las
necesidades de las personas con discapacidad, de ahí que no
se remonte el déficit formativo que padece este grupo de
población que después le impide acceder a un empleo e
integrarse en el mercado de trabajo. Otras muchas medidas
podrían adoptarse, y en el CERMI estamos trabajando en
ellas, bien para incorporarlas a la nueva legislación sobre
discapacidad (como la prohibición de conceder subvenciones
y ayudas públicas a empresas y entidades que no cumplan
la cuota de reserva o la necesidad de acreditar,
inexcusablemente, el cumplimiento de la cuota o de sus
medidas alternativas para contratar con las Administraciones
públicas); bien para que sean aprobadas en el marco de la
negociación, actualmente abierta, del Plan de Empleo del
Siglo XXI del CERMI.
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